В связи с проведением ремонтных работ будет производиться отключение электроэнергии
6 октября с 09-00 до 17-00 в г. Шарья по ул. Сусанина, пер. Чкалова, ул. Рабочая, Огаркова, К.Маркса, Пушкина, Фурманова;
6 - 7 октября с 09-00 до 17-00 г. Шарья по ул. Свердлова, Степана Разина.
Направления проектов по развитию внутреннего и въездного туризма:
- Приобретение туристского оборудования, модульных гостиниц, оборудования для туристских информационных центров, пунктов проката, объектов туристского показа и развлекательной инфраструктуры, товаров для отдыха и спортивного инвентаря, а также прогулочных катеров, снегоходов, мототехники, электромобилей, микроавтобусов, легковых автомобилей от 6 посадочных мест
- Разработка новых туристских маршрутов, включая маркировку, навигацию, обеспечение безопасности, организацию выделенных зон отдыха
- Разработка аудиогидов и мобильных приложений-путеводителей по туристским маршрутам
- Создание и развитие доступной туристской среды для людей с ограниченными возможностями здоровья, стимулирование развития инклюзивного туризма (оборудование пандусов, подъемников, адаптационные работы по созданию безбарьерной среды)
Принять все возможные превентивные меры и усилить контроль за соблюдением масочного режима в городах и районах области. Такие задачи поставил губернатор Сергей Ситников перед службами и ведомствами региона в преддверии ожидаемого роста распространения острых респираторных заболеваний.
В период с 9 апреля по 5 октября зарегистрировано 246 лабораторно подтвержденных случаев заболеваний COVID-19 (из них 24 у ребенка). За минувшую неделю выявлено 17 новых случаев. Выздоровело 188 чел., что составляет 76,4% от числа заболевших. Летальных исходов – 7. Продолжает лечение 51 чел., из них 19 госпитализированы в инфекционное отделение Шарьинской окружной больницы, 6 - в Кострому. По заболевшим установлено 76 чел. близкого контакта.
Администрация города рекомендует жителям строго соблюдать санитарно-эпидемиологические требования, использовать в общественных местах средства защиты органов дыхания, соблюдать социальную дистанцию, регулярно обрабатывать руки дезинфицирующими средствами. Берегите себя и своих близких.
В связи с наступлением летнего каникулярного периода, когда наиболее часто привлекаются несовершеннолетние граждане для осуществления трудовой деятельности в свободное от учебы время, работодателям необходимо обратить особое внимание при привлечении данной категории граждан на оформление трудовых отношений с ними. Законодательством предусмотрены особые социальные гарантии несовершеннолетним работникам в сфере трудовых отношений, которые необходимо соблюсти при заключении трудового договора (ст. 63 ТК РФ).
Памятка для родителей о трудоустройству на работу несовершеннолетних подростков
Памятка для работодателей, применяющих труд несовершеннолетних граждан.
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
«Теневая» заработная плата. «Теневой», или «серой», заработной платой называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, — это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах».
Администрация городского округа город Шарья информирует, что по фактам нелегальных форм выплаты заработной платы, несвоевременной выплаты заработной платы, работы без оформления официальных трудовых отношений у работодателей, находящихся на территории городского округа город Шарья, Вы можете обратиться с 8 часов до 17 часов (рабочая неделя: понедельник-пятница) по телефону «Горячей линии» 8 (49449) 5-89-41.
Работа без оформления трудового договора в письменном виде несет негативные последствия как для работника, так и для работодателя. Работнику в любой момент могут сказать, что он уволен без процедуры увольнения, предусмотренной Трудовым кодексом. Не имея документов о работе на руках, работнику не с чем пойти ни в трудовую инспекцию, ни в суд. Трудовой договор- это документ, который подтверждает не только факт работы, но и размер заработной платы, обязанности работника, работодателя.
Уважаемые работодатели!
Администрация городского округа город Шарья информирует вас о том, что по поручению Правительства Российской Федерации запущена информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — Портал). Адрес портала в сети Интернет: www.trudvsem.ru.
