Рекомендации по проведению комплекса профилактических мероприятий с целью обеспечения безопасных условий труда.
Мероприятия должны быть направлены на усиление внимания к проблемам охраны и безопасности труда, создание и совершенствование системы управления охраной труда на каждом предприятии, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках и способах защиты от них.
- организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, своевременность и качество проведения инструктажа по охране труда;
- выполнение мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастные случаи на производстве, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;
- правильность предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- соответствие условий труда женщин и лиц моложе 18 лет требованиям законодательства;
- состояние и использование санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств;
- обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и правильность их применения;
- организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
- необходимость внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда и ликвидации тяжелых физических работ.
- отчет работодателя и профкома о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда;
- итоги проведенных проверок состояния условий и охраны труда;
- анализ результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях;
- состояние и причины производственного травматизма и заболеваемости в организациях и подразделениях;
- отчет об итогах деятельности совместного комитета (комиссии) по охране труда;
- рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для внесения изменений в соглашение по охране труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам компенсациях, средствах индивидуальной защиты и их роли в обеспечении безопасности труда;
- рассмотрение предложений профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по внедрению и совершенствованию системы управления охраной труда на предприятии;
- доведение до работников информации об их ответственности за нарушение требований охраны труда;
- поощрение руководителей и специалистов за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
- поощрение рабочих за безаварийную работу, за соблюдение требований охраны труда и достижение высоких производственных показателей.