Календарь
«    Октябрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Популярное
Вход на сайт
Вход только для администратора сайта.

Рекомендации по проведению комплекса профилактических мероприятий с целью обеспечения безопасных условий труда.

Мероприятия должны быть направлены на усиление внимания к проблемам охраны и безопасности труда, создание и совершенствование системы управления охраной труда на каждом предприятии, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках и способах защиты от них.

 

  1. Руководителям разных уровней необходимо проводить совещания по вопросам охраны и безопасности труда на производстве с заслушиванием отчетов должностных лиц, допустивших случаи травматизма работников на производстве, а также не уделяющих должного внимания вопросам охраны труда; довести до каждого руководителя работ — мастера, прораба и других информацию о том, что большинство травм на производстве происходит по организационным причинам, не требующим для их устранения финансовых затрат. Наличие, знание и безусловное выполнение требований должностных инструкций и инструкций по охране труда обеспечивают работу без травм и аварий.
  2. Провести проверки состояния охраны труда на рабочих местах в каждом подразделении с акцентом на следующие вопросы:

- организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, своевременность и качество проведения инструктажа по охране труда;

- выполнение мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастные случаи на производстве, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

- правильность предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

- соответствие условий труда женщин и лиц моложе 18 лет требованиям законодательства;

- состояние и использование санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств;

- обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и правильность их применения;

- организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

- необходимость внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда и ликвидации тяжелых физических работ.

  1. Специалистам по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзов, членам комитетов (комиссий) по охране труда подготовить информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии условий и охраны труда, провести анализ причин травматизма и заболеваемости на предприятии, в том числе по подразделениям.
  2. Организовать и провести собрания, семинары, конференции, беседы по вопросам охраны труда с участием руководителей и специалистов, профсоюзного актива, на которых предлагается рассмотреть следующие вопросы:

- отчет работодателя и профкома о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда;

- итоги проведенных проверок состояния условий и охраны труда;

- анализ результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях;

- состояние и причины производственного травматизма и заболеваемости в организациях и подразделениях;

- отчет об итогах деятельности совместного комитета (комиссии) по охране труда;

- рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для внесения изменений в соглашение по охране труда;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам компенсациях, средствах индивидуальной защиты и их роли в обеспечении безопасности труда;

- рассмотрение предложений профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по внедрению и совершенствованию системы управления охраной труда на предприятии;

- доведение до работников информации об их ответственности за нарушение требований охраны труда;

- поощрение руководителей и специалистов за активную работу по улучшению условий и охраны труда;

- поощрение рабочих за безаварийную работу, за соблюдение требований охраны труда и достижение высоких производственных показателей.

скачать dle 12.0
Добавлено: 28.04.2021 | Просмотров (81)
ПОС
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Общественное голосование
Проект Музей леса
Перепись населения
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Инвестиционный портал
Национальные проекты
Костромской бизнес центр
Онлайн камеры города
Внимание!
Памятка
Старый сайт

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры

X Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров интернет-сервисом "Спутник" (cnt.sputnik.ru). Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.