С 2014 года в Трудовом кодексе есть новая глава 50.1, регулирующая особенности труда работников, не являющихся гражданами РФ, т.е. иностранцев и лиц без гражданства. На таких работников распространяются нормы российского трудового права, а кроме того — специальные правовые нормы о положении иностранцев в России.

Вопрос трудоустройства иностранцев в России всегда был непростым: с одной стороны, массы нелегалов, работающих и находящихся в обстановке, непозволительной для цивилизованного государства, коррупция и криминал, с другой – громоздкая процедура официального оформления с учетом квотирования рабочих мест и огромные штрафы за любые нарушения при оформлении иностранных работников.

Так, на сегодня за нарушение этих правил в отношении российских работодателей установлены следующие меры ответственности: штраф до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (статья 18.15 КоАП РФ).

Для работодателей городов Москва и Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей размер штрафа составляет до 1 млн рублей. Самих нелегальных работников наказывают штрафом до 5 тысяч рублей с возможностью выдворения за пределы Российской Федерации.

Пока что приходится признать, что официальное оформление иностранного работника сопряжено с некоторыми трудностями как для самих иностранцев, так и для работодателя. Но надо при этом отметить, что относится это не ко всем желающим работать в России, и определенные подвижки к улучшениям в этой сфере все-таки есть.

Каким иностранным работникам требуется разрешение на работу в России?

Правила оформления иностранных работников при их трудоустройстве зависят от:

• категории — временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие;
• статуса — высококвалифицированный специалист, журналист, беженец, спортсмен, дипломат и др.;
• режима страны, из которой они прибывают — визовый или безвизовый.

Все понятия, которые применяются при описании правил трудоустройства иностранных работников, приведены в законе от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», поэтому при сомнениях в их толковании рекомендуем обращаться к первоисточнику.

Для того, чтобы иметь право легально работать на территории Российской Федерации, иностранные работники должны иметь соответствующий документ.

Если иностранец прибыл из страны, с которой у России установлен визовый режим, этим документом является разрешение на работу.

Если иностранец въезжает к нам без визы, то для официального трудоустройства он должен получить патент.

К странам безвизового режима относятся Азербайджан, Киргизия, Молдова, Украина, Узбекистан, Таджикистан, Македония, Турция, Израиль и другие. Полный перечень стран, с указанием режима въезда (визовый или безвизовый) приведен в Письме МИД России от 27 апреля 2012 г. № 19261/кд.

Существуют категории иностранных работников, разрешение на работу которых в России не требуется. Полный перечень таких работников приведен в статье 13 закона N 115-ФЗ, среди них:

• граждане Белоруссии, Казахстана и Армении (основанием такого порядка является статья 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Предполагается, что вскоре к этому упрощенному порядку присоединится и Киргизия);
• временно проживающие (имеющие разрешение на временное проживание в РФ);
• постоянно проживающие (получившие вид на жительство в РФ);
• дипломатические и консульские работники;
• журналисты, аккредитованные в России;
• работники иностранных организаций, выполняющие монтажные работы, сервисное, гарантийное и постгарантийное обслуживание и ремонт оборудования, поставленного в Россию;
• иностранные студенты, работающие во время каникул, или в учебных заведениях, где они учатся;
• профессорско-преподавательский состав;
• беженцы и получившие временное убежище на территории РФ.

Самая многочисленная категория иностранных работников, которые не попадают в этот список (а значит, им нужен разрешительный документ на работу в России) — это граждане соседних стран, с которыми у нас установлен безвизовый режим. На таких иностранных работников система квотирования рабочих мест не распространяется, им надо только оформить патент.

Патент для иностранного работника

До 2015 года работа иностранцев на основе патента была возможна лишь у частных лиц, в роли домашнего персонала.

Для трудоустройства в российских организациях и ИП безвизовым иностранцам, так же, как и прибывающим из стран с визовым режимом, необходимо было получить разрешение работу.

Теперь же патент дает право иностранному работнику из безвизовой страны работать у любого российского работодателя – организациях, ИП, частных нотариусов, адвокатов, граждан.

https://www.youtube.com/watch?v=oOOO34UrXZo\u0026pp=ygUv0KfRgtC-INGC0LDQutC-0LUg0YLRgNGD0LTQvtCy0L7QuSDQv9Cw0YLQtdC90YI%3D

Обратиться за получением патента, который дает право работать в России, иностранец обязан в течение 30 дней со дня въезда, причем, в его миграционной карте, которую он заполняет на границе, целью приезда должна быть указана именно работа. За нарушение 30-дневного срока обращения за патентом штраф составляет от 10 до 15 тысяч рублей (статья 18.20 КоАП РФ).

Прежде чем обратиться за получением патента, иностранцу необходимо пройти медкомиссию и подтвердить знание русского языка.

И то, и другое проводится в специальных аккредитованных организациях, контакты которых надо узнавать в региональных подразделениях ФМС.

Кроме того, надо оплатить полис ДМС (медицинская страховка), выданный организацией, находящейся на территории, где собирается работать иностранец.

В пакет документов для получения патента входят:

• заявление о выдаче патента;
• документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве на территории России;
• миграционная карта;
• полис ДМС;
• документы, подтверждающие прохождение медосмотра;
• документ, подтверждающий владение русским языком, а также знание истории России и основ российского законодательства;
• документ о постановке на регистрационный учет по месту пребывания;
• подтверждение оплаты стоимости патента.

Срок оформления патента после подачи документов – 10 рабочих дней. Патент выдается за плату, которая признается фиксированным авансовым платежом по НДФЛ иностранного работника.

Стоимость патента на месяц составляет 1200 рублей в месяц, дополнительно эта сумма увеличивается на коэффициент-дефлятор (в 2017 году он равен 1,625) и региональный коэффициент, который устанавливают местные власти субъектов РФ.

Так, в Москве за патент ежемесячно надо платить 4200 рублей.

Принимать на работу иностранного работника можно только по той специальности (или профессии) и на той территории, которая указана у него в патенте.

Оформить патент можно на срок от 1 до 12 месяцев, а для граждан Таджикистана срок действия патента составляет до трех лет.

Срок патента при его выдаче будет зависеть от числа оплаченных месяцев, далее его можно продлевать, не обращаясь больше в ФМС, а просто оплачивая очередное количество месяцев (можно по одному месяцу).

Если иностранный работник проработал на основании патента 12 месяцев, то его можно переоформить на такой же срок, для чего надо обратиться в ФНС за 10 дней до истечения срока его действия.

Переоформление патента аналогично процедуре его получения, дополнительно надо предоставить соответствующее ходатайство работодателя или заказчика и договор (трудовой договор или гражданско-правовой договор). Переоформить патент разрешается только один раз, т.е.

проработать в России непрерывно и без выезда иностранный работник сможет не более двух лет. Далее ему нужно выехать и повторить всю процедуру получения патента заново.

По мнению чиновников, в основу трудоустройства иностранных работников на основе патента положен справедливый принцип – теперь подготовка и оформление документов на право работы является обязанностью самих иностранцев. Уйдут в прошлое продажи квот и коррупция при получении разрешений на работу. Однако, те, кто реально сталкивался с новой процедурой оформления патента, считают, что никакого улучшения ситуации не произошло.

Причин тому несколько:

• сбор необходимых документов выглядит простым только на бумаге, в реальности потенциальные работники сталкиваются с огромными очередями в пунктах ФМС и бюрократическими проволочками. Например, получение патента для работы в Москве оформляется только в одном подразделении УФМС, и даже не на территории столицы, а в деревне Сахарово;
• раньше, получая разрешение на работу, безвизовые иностранные работники знали, куда именно он будут трудоустраиваться, теперь же найти работодателя они могут только после получения патента;
• срок обращения за получением патента составляет всего 30 дней против 90 дней, которые полагались на получение разрешения на работу;
• и самое главное – работодатель, нанявший иностранного работника с действующим патентом, должен постоянно следить за сроком его действия и продления, т.к. если у него будет работать иностранец с просроченным или аннулированным патентом, то работодатель будет привлечен к той самой ответственности по статье 18.15 КоАП РФ – штраф до 800 тысяч рублей или приостановление деятельности.

Можно сказать, что российские бюрократы в очередной раз не смогли осуществить в реальности благое намерение обеспечить рынок труда квалифицированной дешевой рабочей силой из соседних стран, одновременно пополнив казну поступлениями от стоимости патентов.

Все, что сумели – закрутить гайки и сделать крайними работодателей и самих иностранных работников, которым при любом нарушении процедуры (даже не всегда от них зависящим) закрывается въезд в Россию.

По неофициальным данным число таких иностранцев приблизилось к миллиону.

Привлечение иностранного работника из страны с визовым режимом

Таких работников значительно меньше, чем тех, кто имеет право работы в России на основании патента, и здесь к оформлению разрешительных документов привлекается и работодатель.

Для этого нужно обратиться в территориальное подразделение ФМС  с заявлением о выдаче разрешения на работу для иностранного работника.

Административный регламент получения разрешения приведен в приказе ФМС России от 30 октября 2014 г. № 589.

Разрешение на работу не будет выдано, если региональная квота на работников такого профиля уже превышена. Квоты на 2017 год для привлечения работников из стран с визовым режимом установлены постановлениями Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. № 1315. 

Налоги и страховые взносы за иностранных работников

Какой-либо экономии на налогах при привлечении иностранных работников нет, что совершенно справедливо, иначе такие работники составляли бы конкуренцию российским гражданам на рынке труда. Скорее можно говорить об имеющемся, в некоторой степени, двойном налогообложении иностранных работников.

https://www.youtube.com/watch?v=oOOO34UrXZo\u0026pp=YAHIAQE%3D

Выше мы уж упоминали, что стоимость патента – это не просто обязательный сбор, а фиксированный авансовый платеж налога на доходы физических лиц. Ставка НДФЛ для резидентов равна 13%, если же период нахождения меньше этого срока, то налоговая ставка составит 30%.

Резидентом РФ признается любое физическое лицо (независимо от гражданства), которое находилось на территории РФ больше 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Таким образом, если иностранный работник проработал на основании патента больше 6 месяцев, то его доходы облагаются по ставке13%.

Удерживать и переводить в бюджет НДФЛ с зарплаты любого работника должен работодатель, но вспомним, что иностранец при оплате патента уже внес авансовый платеж по этому налогу. Так, если рассчитать, какой должна быть зарплата, чтобы НДФЛ с нее составил 4000 рублей (стоимость патента в Москве), то мы получим 32 307 рублей. А если зарплата ниже или выше этой суммы, придется делать перерасчет.

При этом, чтобы учесть авансовый платеж по НДФЛ, который в виде оплаты за патент иностранный работник уже внес, необходимо получить от налоговой инспекции разрешение на этот налоговый вычет. Если же такого разрешения не будет, то доходы иностранца облагаются дважды: первый раз при оплате патента, второй раз – при удержании НДФЛ при выплате ему зарплаты.

По поводу страховых взносов ситуация следующая:

• пенсионное страхование иностранных работников такое же, как и россиян (статья 22.1 закона № 167-ФЗ), поэтому и СНИЛС на иностранцев тоже надо оформлять;
• оформить медицинский полис должен сам работник, перед устройством на работу (кроме граждан Беларуси, Казахстана и Армении, которые приравнены в вопросе медстрахования к российским гражданам);
• ставка взносов в ФСС составляет 1,8% вместо 2,9%.

Оформление иностранного работника

В течение трех рабочих дней работодатель обязан сообщить в территориальное подразделение ФМС о приеме или увольнении иностранного работника, причем даже тех иностранцев, для трудоустройства которых не требуется разрешения, например, граждан Белоруси, Казахстана и Армении.

До 2015 года работодатели должны были сообщать о найме иностранных работников еще и в налоговую инспекцию, теперь эта обязанность упразднена. Сведения о таких работниках налоговики получают от ФМС напрямую.

Скачать уведомление для ФМС о заключении договора с иностранным работником

Скачать уведомление для ФМС о расторжении (прекращении) договора с иностранным работником

Принять иностранных работников можно не на каждую позицию, есть виды деятельности, которые осуществлять им нельзя (статья 14 закона№ 115-ФЗ).

Среди них муниципальная служба; работа в качестве членов экипажей морских судов, самолетов; в организациях, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ.

Быть лицом, на которое возложено ведение бухучета, могут только иностранные работники, проживающие в России временно или постоянно.

Трудовая книжка иностранца, если он прибыл из соседних безвизовых стран, может быть образца 1974 года, выданная еще в СССР. Такие трудовые книжки действительны на территории России, и их можно продолжать вести.

Если российской трудовой книжки у иностранного работника нет, ее нужно завести заново. Продолжать вести книжку иностранного образца или переносить из нее записи нельзя.

Если вы принимаете на работу водителя-иностранца, то знайте, что водительское удостоверение иностранного образца будет действовать на территории РФ до 1 июня 2017 года.

С иностранным работником заключается трудовой договор, так же, как и с российским гражданином, но в перечень обязательных документов будет добавлено основание нахождения иностранца в РФ: вид на жительство, разрешение на временное проживание, разрешение на работу или патент. Основания для увольнения иностранца дополнены еще перечнем, приведенном в статье 372.6 ТК РФ.

Расчёт зарплаты и кадровый учёт

Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Что такое патент для иностранных граждан?

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

https://www.youtube.com/watch?v=hVlXmYmDQ2s\u0026pp=ygUv0KfRgtC-INGC0LDQutC-0LUg0YLRgNGD0LTQvtCy0L7QuSDQv9Cw0YLQtdC90YI%3D

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным.

Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы.

В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

• Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
• Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
• С этим вопросом могут помочь 12 юристов на RTIGER.com

Решить вопрос >

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны.

Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу.

При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

• организациями;
• индивидуальными предпринимателями;
• частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц.

Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован.

Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу.

Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту.

Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД.

Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней.

Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

https://www.youtube.com/watch?v=hVlXmYmDQ2s\u0026pp=YAHIAQE%3D

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.

3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию.

Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах.

Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

• заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
• удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
• оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
• миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
• полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
• медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
• документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
• документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
• фото размером 3х4 см;
• квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом.

К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

1. Источники:
2. Иностранные граждане, которым не нужен патент по договору ЕАЭС
3. Статья 13.3 закона о правовом положении иностранцев в России

Трудовой патент: что это такое и как оформить? | Оффициальный сайт администрации Нагорского городского поселения

Если вы планируете работу в России, но не являетесь гражданином страны или не имеете разрешения на работу, вам может потребоваться трудовой патент. Этот документ выдается иностранным гражданам для официального трудоустройства в России.

Для оформления трудового патента необходимы определенные документы. Список может варьироваться в зависимости от цели визита и типа патента. Для получения подробной информации и консультации рекомендуется обратиться в миграционный центр города или области.

Некоторые центры миграционных услуг имеют свои официальные аккаунты в социальных сетях. Это может быть полезно для получения быстрой и своевременной информации от компетентных специалистов, а также для ознакомления с общими требованиями для оформления трудового патента.

Надлежащее оформление трудового патента очень важно, чтобы избежать проблем и задержек при трудоустройстве. Вам необходимо внимательно прочитать требования к документам и следовать им, чтобы ваша заявка была одобрена.

В этой статье мы расскажем о необходимых документах и основных требованиях для оформления трудового патента в России, чтобы помочь вам получить документ без лишних проблем и задержек.

Что такое трудовой патент?

Трудовой патент — это официальный документ, который позволяет иностранному гражданину работать в России. Данный документ выдается в центрах миграционного оформления. Для его получения необходимые документы могут включать паспорт или другие удостоверения личности, а также документы, подтверждающие образование и опыт работы.

Для получения трудового патента нужно обратиться в центр миграционного оформления и заполнить соответствующую анкету. Также можно оформить патент через сайт Госуслуги или через соцсети, указав свои аккаунты в соответствующих полях.

Трудовой патент выдается на определенный срок, который можно продлить. Стоимость патента зависит от его срока действия. Данный документ позволяет иностранным гражданам работать в России и получать социальные льготы, такие как медицинскую помощь и пенсионные выплаты.

Что такое трудовой патент и как его оформить?

Определение понятия

Трудовой патент – это официальный документ, выдаваемый миграционным центром на определенный срок, который разрешает иностранному работнику работать на территории Российской Федерации. Для получения трудового патента необходимо предоставить определенные документы и выполнить все необходимые процедуры оформления.

Как иностранцу получить трудовой патент для работы в России

Для официального трудоустройства многим иностранцам необходимо получить трудовой патент. Мы разобрались, что это такое, кому нужно его получить и какие документы предоставлять в органы власти.

Патент для работы в России необходим иностранцам, которые временно приехали в порядке, не требующем получения визы. Так, например, въезжают в страну граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана и др.

Исключение — граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии. Им получать патент не нужно на основании договора о Евразийском экономическом союзе.

В соответствии с указом президента РФ, временно не нужно получать патент на работу гражданам Украины. Им достаточно пройти дактилоскопию и фотографирование в МВД, а также медицинское освидетельствование.

Также патент не получают те иностранцы, которые работают в РФ на основании разрешения на работу. Это, например, «визовые» иностранцы и высококвалифицированные специалисты.

Чтобы получить патент, иностранцу нужно обратиться в районное подразделение по вопросам миграции МВД России. В течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ туда необходимо представить ряд документов:

• заявление о выдаче патента;
• документ, удостоверяющий личность иностранца и признаваемый РФ в этом качестве;
• миграционную карту с указанием работы как цели визита в РФ;
• полис ДМС (для заключения трудового договора с работодателем полис ДМС тем, кто работает по патенту, с 2023 года не требуется, но из требований для получения патента его пока не убрали);
• медицинские документы, подтверждающие отсутствие инфекционных заболеваний, неупотребление наркотиков, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции. Получить эти документы нужно на территории РФ;
• документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Это один из следующих документов: — сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ; — документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданный до 1 сентября 1991 года образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР; — документ об образовании и/или о квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории РФ с 1 сентября 1991 года.

Документы для получения патента можно подать через единый портал госуслуг, то есть лично идти в органы МВД не обязательно.

Заявление о выдаче патента рассматривают не более 10 рабочих дней, а если иностранец состоит на налоговом учете в РФ — не более пяти.

Если МВД примет решение выдать патент, иностранцу нужно лично явиться за ним в соответствующее подразделение по вопросам миграции.

С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, а также документ, подтверждающий уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

По решению подразделения патент может выдаваться в форме электронной карты с информацией о владельце: фото, Ф. И. О., дата и место рождения и др.

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан представить в подразделение, выдавшее патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Патент выдается минимум на месяц, в дальнейшем срок можно продлить. Общий срок действия патента с учетом всех продлений не может быть более года со дня выдачи.

Через 12 месяцев с даты выдачи патент можно переоформить. Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения года со дня выдачи патента иностранцу нужно обратиться в орган, который выдает патенты.

В целом порядок переоформления патента аналогичен порядку его получения.

Переоформленный патент также выдают иностранному гражданину на срок от одного месяца (можно неоднократно продлевать до года).

Нужно учитывать, что срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем оплаченного периода.

Налоговый кодекс устанавливает фиксированный авансовый платеж по патенту в размере 1200 рублей в месяц.

При этом размер данного фиксированного авансового платежа подлежит ежегодной индексации: 1) на коэффициент-дефлятор и 2) на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ.

Поэтому размер авансового платежа в каждом субъекте разный и составляет в среднем от четырех тысяч до восьми тысяч рублей. Например, для иностранцев, работающих в Москве и Московской области, в 2023 году размер авансового платежа будет одинаковый: 1200 × 2,27 × 2,4229 = 6600 рублей.

Работа мечты — близко

Карьерный ассистент сервиса Работа.ру поможет не упустить вакансию. Заполните короткую анкету — карьерный ассистент найдет самые подходящие свежие вакансии и откликнется на них вместо вас. Работодатели, получившие отклик, свяжутся с вами по телефону или в мессенджере и предложат обсудить вакансию. Вам останется выбрать лучшее предложение.

Подключить

Патент не выдадут, а выданный — аннулируют, если иностранец:

• не достиг 18 лет;
• не представил копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
• представил подложные документы;
• привлекал к работе третьих лиц и в ряде других случаев.

Иностранный гражданин, который прибыл в безвизовом порядке, не вправе работать вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдали патент. Если это ограничение нарушить, то оштрафуют и самого иностранца, и работодателя.

Иностранец может работать в ином субъекте — не в том, который указан в патенте, только если дополнительно получит патент в этом регионе. Обратиться за ним можно в любое время. Соблюдать установленный законом срок в 30 календарных дней с момента въезда в РФ не нужно: это правило действует при получении первичного патента.

Срок действия дополнительного патента не может превышать период действия первоначального, срок которого рассчитывают исходя из уплаченной суммы НДФЛ. Следовательно, если иностранец своевременно не уплатил налог за первичный патент, то и патент, который был получен для работы в другом субъекте, станет недействительным.

Таким образом, если работа иностранца имеет разъездной характер, он должен получить патенты во всех регионах, которые посещает.

• Кроме того, закон запрещает безвизовым иностранцам выполнять работу по профессии (специальности, должности), не указанной в патенте. Правило действует, только если на уровне субъекта принято решение указывать профессию в патенте. В этом случае иностранец не сможет работать по совместительству. Чтобы перевестись на другую должность, потребуется внести изменения в патент.

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова МВД.рф

Что такое трудовой патент и кому он нужен

Чтобы гражданин другого государства мог трудиться в РФ, он должен получить специальный допуск. Если человек прибыл из страны, с которой у России установлен визовый режим, то ему придется оформлять разрешение на работу. Тем, кто приехал без визы, для трудоустройства необходим патент. Что это за документ и зачем он нужен, — расскажем в статье.

Что такое трудовой патент

Трудовым патентом называют документ, который необходим иностранцам для легального трудоустройства в России. Такого сотрудника может нанять как физическое, так и юридическое лицо. Бумагу оформляет сам работник.

Внешне трудовой патент — это прямоугольная карточка с цветным фото. На ней указаны:

• ФИО иностранца;
• дата рождения;
• гражданство.

Кроме того, отмечен регион или область РФ, где иностранному соискателю разрешено официально трудоустроиться. В зависимости от требований региона, в карточку может быть вписана профессия. Если она указана, то работать он должен именно по данной специальности.

Что дает трудовой патент

Преимущества трудового патента:

• Мигрант получает такие же трудовые права, как и граждане России. Он имеет право на отпуск, полноценную охрану труда, 8-часовой рабочий день. При возникновении спорных моментов иностранец может отстоять права через суд.
• Работодателям наем иностранных граждан позволяет закрыть определенные вакансии. Часто зарубежные специалисты устраиваются на должности, которые игнорируют соискатели из РФ.
• Патент дает возможность подписать соглашение ГПХ или трудовой договор и решать возникшие споры по закону. 
• Работодатель получает уверенность, что сотрудник прошел медосмотр и не имеет проблем со здоровьем (это обязательное условие для оформления документа).

Получение патента сопряжено для иностранца с рядом неудобств:

• нужно собрать много справок;
• придется пройти экзамен на знание русского языка;
• необходимо уплатить НДФЛ на весь срок действия патента (сумма зависит от региона);
• патент действителен только в том регионе, в котором был выдан;
• документ выдают на срок до 1 года, после чего бумагу требуется оформлять заново.

СПРАВКА:

Штраф за наем без патента составляет от 250 тыс. рублей до 1 млн рублей за каждого сотрудника.

Как получить патент и какие документы понадобятся

Нужно заранее подготовить следующие бумаги:

• паспорт;
• заявление;
• медицинскую справку об отсутствии таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, COVID;
• уведомление о постановке на миграционный учет;
• полис ДМС (без него иностранный гражданин получит медпомощь лишь в экстренном случае);
• миграционную карту, ее выдают при въезде в РФ;
• справку о том, что иностранец владеет русским языком и понимает основы законов Российской Федерации.

Все иностранные документы должны быть переведены на русский язык и заверены российским нотариусом. Бумаги подают в миграционное отделение МВД. Важно уложиться в срок не позднее 30 суток с момента приезда в Россию. Нарушение сроков грозит штрафом.

При подаче документов мигранту вклеивают в паспорт вкладку. На ней указана дата получения: она и будет стоять на патенте. Бумагу не выдадут без прохождения процедуры дактилоскопии (у иностранца снимают отпечатки пальцев).

Стоимость трудового патента складывается из нескольких показателей:

• базовой части (1,2 тыс. рублей);
• регионального коэффициента (у каждой области, края, республики своя величина);
• коэффициента-дефлятора, который учитывает потребительские цены на товары и услуги (в 2022 году он составляет 1,98);
• срока действия патента.

Почему в выдаче трудового патента могут отказать

Причины отказа:

• иностранец заражен опасной болезнью;
• у него поддельные документы;
• он несовершеннолетний;
• имеет непогашенную судимость.

Еще одна причина: иностранный гражданин поддерживает или спонсирует террористические организации либо людей, связанных с терроризмом. 

СПРАВКА:

На сайте МВД есть сервис, позволяющий проверить подлинность документа. Услуга бесплатная, ее оказывают в режиме онлайн. Работодатели могут подать письменное прошение в местный отдел МВД и получить официальную справку.

Причины аннулирования патента

Трудовой патент аннулируют, если иностранец:

• в течение 2 месяцев после оформления не привез в миграционную службу копию договора с работодателем;
• представил фальшивый договор с поддельными реквизитами компании;
• совершил преступление;
• нанял других мигрантов для выполнения своей работы.

Кроме того, патент могут аннулировать по личному заявлению самого иностранного гражданина.

Шесть шагов для получения патента на работу в России: инструкция для иностранцев

Прослушать запись

Вы приехали в Россию и хотите здесь трудиться. Трудоустраиваться нужно так, чтобы не заработать штрафы или запреты на въезд.

В нашей инструкции вы найдете всю информацию о том, как работать в РФ по патенту, не нарушая нормы законов.

Кому нужно оформить этот разрешительный документ, в каком учреждении его выдают, сроки и стоимость оформления — об этих и других нюансах читайте далее. 

Что такое патент на работу и почему нельзя устраиваться в РФ без разрешительных документов?

Законы не позволяют иностранцам трудиться в стране без специальных документов (исключения есть только для некоторых стран, но о них расскажем позже). Если мигранта поймают на том, что он трудоустроен подпольно, то ему выпишут штраф и заставят покинуть страну.

https://www.youtube.com/watch?v=F6rit11z5OM\u0026pp=ygUv0KfRgtC-INGC0LDQutC-0LUg0YLRgNGD0LTQvtCy0L7QuSDQv9Cw0YLQtdC90YI%3D

Чтобы этого не случилось, иностранные граждане оформляют патент или разрешение на работу (РНР). Отличие этих двух бумаг заключается в том, как пересекал границу приезжий — по визе или без визы.

Так выглядит трудовой патент. Фото из свободных источников.

Если для граждан вашей страны не требуется делать визу, чтобы попасть в Россию, то вам потребуется патент.

Если вы прибыли по визе — то трудоустройство для вас возможно только по разрешению на работу. В другой статье мы уже рассказывали подробно об отличиях этих двух понятий.

Все вышесказанное означает, что выходцы из Украины, Таджикистана, Молдовы, Азербайджана, Узбекистана обращаются за оформлением именно патента.

Кто может работать без патента и РНР?

Есть четыре страны, которые стоят особняком. Люди, обладающие гражданством этих государств, могут находиться в Российской Федерации на льготных условиях. В частности, они могут устраиваться в местные компании без каких-либо разрешительных бумаг. Вот список этих государств:

• Белоруссия;
• Казахстан;
• Армения;
• Киргизия.

Обладатели паспортов перечисленных выше стран трудятся в РФ на тех же условиях, что и местные жители. Они просто делают здесь миграционный учет и устраиваются в организации, к ИП или физическим лицам без обивания порогов УВМ МВД.

Ну, а всем остальным иностранным гражданам рекомендуем ознакомиться с инструкцией по получению патента.

Шаг 1: правильная подготовка миграционной карты — ключевой момент для получения патента на работу

Первый этап начинается еще на границе. В поезде, автобусе либо другом транспорте, на котором будете въезжать, вам выдадут миграционную карту.

Необходимо правильно внести в нее сведения: в графе «Цель визита» должна быть отмечена «Работа».

В миграционной карте нужно отметить подчеркнуть цель “Работа”

Это очень важно для тех, кто хочет легально трудиться. Требование есть в законе — пункте 3 части 2 статьи 13.3 ФЗ-115 «О правовом положении…».

Что делать тем, кто указал цель «частная» или другую? Внесение правок законом не предусмотрено. Поэтому остается один выход: сделать выезд/въезд. При пересечении границы вам выдадут новую карту для заполнения.

Шаг 2: регистрация по приезде

Первый вопрос, которым должен озаботиться приезжий, касается регистрации. На официальном языке эта процедура называется миграционный учёт.

Здесь важно следить за сроками — встать на учет необходимо в течение 7 рабочих дней. Отсчет ведется с того дня, когда вы пересекли границу. Все, что связано с регистрацией, прописано в ФЗ-109 «О миграционном учете…».

Регистрировать вас будет принимающая сторона: собственник арендного жилья, администрация гостиницы (общежития, хостела и т.д.), юридическое лицо. Для постановки на учет заполняется специальный бланк уведомления о прибытии и передается в органы МВД:

• лично при посещении УВМ (Управления по вопросам миграции);
• через почту;
• через МФЦ.

• После прохождения процедуры принимающая сторона вручит вам отрывной квиток уведомления о прибытии.
• После получения трудового документа вы сможете продлевать регистрацию при условии, что патент будет действующим.
• Посмотрите видео, в котором специалист подробно рассказывает о процедуре регистрации и показывает, как заполнить бланк для регистрации.

Эксперт в сфере миграции рассказывает о миграционном учете

Шаг 3: сбор документов

Основной список бумаг состоит из семи пунктов. Независимо от обстоятельств, мигранты предоставляют их все, так как перечень закреплен в законе — части 2 статьи 13.3 упомянутого выше ФЗ-115. 

Предстоит подготовить такой список:

Список документов на патент

В другой статье сайта читайте подробный разбор списка бумаг.

Шаг 4: подача документов на патент: в какое ведомство идти и почему важно обращать внимание на сроки

скриншот с ютьюб канала «ГУ МВД России по Челябинской области онлайн»

Весь процесс оформления происходит через подразделения Управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел.

Чтобы узнать адрес нужного отделения, зайдите на сайт ГУВМ МВД вашего региона. Обычно на официальных ресурсах приводится список всех отделов ведомства с адресами и режимом работы.

Найдите тот отдел, который заведует вопросами трудовой миграции.

В некоторых городах созданы Миграционные центры, которые работают с иностранцами. В столице мигранты обращаются в ММЦ. Он более известен под названием Сахарово.

https://www.youtube.com/watch?v=F6rit11z5OM\u0026pp=YAHIAQE%3D

А теперь о сроках подачи бумаг. Лучше обращаться за получением трудового документа вовремя — в течение 30 дней. Отсчет ведется с того дня, когда вы въехали в Российскую Федерацию.

Тех, кто опоздал, штрафуют. При этом сумма немаленькая — от 10 до 15 тысяч рублей согласно статье 18.20 КоАП РФ.

После оплаты штрафа можно отнести бумаги на патент на работу, даже несмотря на просрочку.

Выдержка из КоАП

Узнайте из другого материала, как те, кто не уложился в 30 дней, уходят от штрафов, а также о других временных рамках, связанных с оформлением патента для иностранного гражданина.

Шаг 5: получение документа и первый платеж

У вас приняли бумаги и теперь остается дождаться готовности патента. Ждать придется не долго — согласно пункту 22 Регламента МВД процедура занимает не более 10 рабочих дней.

Но в некоторых регионах этот процесс затягивается на более длительный срок.

Например, на сайте московского миграционного центра предупреждают, что ожидать разрешительную бумагу иностранному гражданину придется около 20 рабочих дней.

При первичном получении патента на работу иностранный гражданин вносит первый авансовый платеж. Здесь мы не будем останавливаться на вопросе оплаты и стоимости, так как уже раскрывали на сайте эти темы.

Платеж вы можете внести за один месяц. Но разрешается заплатить и наперед за 2, 3 месяца или вообще сразу за год.

Обратите внимание, у мигрантов обязательно снимают отпечатки пальцев, поэтому будьте готовы к тому, что предстоит пройти эту процедуру.

При оформлении патент берут отпечатки пальцев, фото: скриншот с ютьюб канала «Black Crow»

Шаг 6: своевременное трудоустройство и снова — ГУВМ МВД

Надолго про инспекторов МВД забыть не получится. Закон требует, чтобы приезжий за достаточно короткий период устроился на работу и известил об этом ГУВМ МВД. На трудоустройство мигранту дается всего 2 месяца. Этот срок прописан в части 7 статьи 13.3 ФЗ-115 «О правовом положении…».

Выдержка из статьи 13.3 ФЗ-115

Закон требует, чтобы после подписания официального договора с работодателем мигрант принес копию документа в миграционное ведомство. Можно обойтись без личного визита в МВД, отправив копию через почту. Только учитывайте, что формат письма должен быть заказным и с уведомлением о том, что его вручили.

Как быть, если официально устроиться не удалось за два месяца? Это прямой повод для аннулирования разрешительного документа (прописан в пункте 4 части 22 статьи 13.3 ФЗ — 115 «О правовом положении….».

Соответственно, делать патент без цели трудоустройства, а только для того, чтобы на законных основаниях пребывать в РФ бессмысленно. И деньги потратите, и под аннулирование попасть можете.

Медкомиссия на патент: где сдавать анализы и сколько денег потребуется?

Без медицинского освидетельствования документ для легального трудоустройства сделать не получится. Проводят комиссию в государственных и частных больницах/клиниках.

Здесь учитывайте один нюанс: проходить медкомиссию на патент разрешается не во всех учреждениях. У больницы или, например, медцентра должна быть лицензия, которая разрешает организации выдавать справки для мигрантов. Какие учреждения в вашем городе выполняют мед. освидетельствования для иностранцев, лучше уточнить непосредственно в УВМ МВД РФ.

Если оформляетесь в московском ММЦ, то здесь выбирать медицинскую организацию не придется — пройти комиссию нужно будет в организации, расположенной на базе этого учреждения. Справки из других клиник здесь не принимают.

Что ожидать от медкомиссии? Медики возьмут кровь и мочу,
чтобы провести анализ, также придется сделать флюорографию, посетить нескольких
врачей: терапевта, дерматолога, психиатра-нарколога и других.

В результате вам выдадут три справки:

1. Общая — с печатями от врачей об отсутствии или наличии у вас опасных болезней (проверяют на туберкулез, лепру, сифилис и некоторые другие недуги);
2. Справка от врача-нарколога — она удостоверит инспекторов УВМ в том, что вы не употребляете наркотики;
3. Сертификат об отсутствии ВИЧ. Если инфекция обнаружена, то Сертификат не выдадут, а мигранту придется покинуть страну.

Цены на медицинское освидетельствование различаются в зависимости от региона и учреждения. В среднем они варьируются в пределах 2700 — 4500 рублей.

Справки будут активны только три месяца. Это стоит учитывать, если хотите использовать результаты медкомиссии для дальнейшего оформления РВП.

На Migranturus есть полезный материал о личном опыте прохождения медкомиссии для мигрантов на РВП.

Где пройти тест для патента для мигрантов и сколько он стоит?

Экзамен должен показать, что вы понимаете русскую письменную и устную речь хотя бы на элементарном уровне. Тестирование включает вопросы по русскому языку, российской истории, законодательству. Длительность — полтора-два часа. У тех, кто хорошо говорит на русском, тест не вызовет трудностей.

По результатам экзамена выдают Сертификат, фото: Migranturus.com

Сдача экзамена происходит в государственных вузах, например,
МГУ, РУДН, институт им. Пушкина. Кроме этого, есть множество так называемых
центров тестирования, которые также проводят тестирование.

Подробно об экзамене на патент.

Стоимость сильно отличается. Если вы находитесь в столице,
то дешевле всего получение сертификата о сдаче тестирования обойдется в ММЦ
Сахарово — 900 рублей. В других местах стоимость в районе 4 — 5 тысяч рублей.

Нюансы оформления медицинского полиса ДМС

Еще один обязательный документ и существенная статья расходов для мигранта — медицинский страховой полис (ДМС). Он входит в число бумаг, которые обязательно должны быть у приезжего из другой страны, а поэтому без него патент иностранному гражданину не выдадут.

На сегодняшний день складывается интересная ситуация со сроками оформления страховки. По логике закона отправляться за полисом нужно чуть ли не с вокзала — сделать его необходимо в первый день приезда в РФ.

За отсутствие ДМС сотрудники МВД на законных основаниях (в соответствии с п.5 ст.27 ФЗ-114 «О порядке выезда…») имеют право оштрафовать иностранца. Суммы штрафов варьируются в пределах 2 — 7 тысяч рублей.

Но обычно ДМС иностранцы делают в тот день, когда приходят
оформлять патент на работу. А это происходит не в первый день пребывания в РФ,
а позже.

За полис придется отдать порядка 2 — 4 тысяч рублей. Оформляется он в любой страховой организации — к учреждениям, в которых сделан документ, инспекторы не придираются.

Вот еще несколько нюансов, касающихся полиса ДМС:

• в условиях должно быть прописано, что медпомощь по полису вы сможете получить в любом регионе России;
• необходимо, чтобы страховка была активна весь период действия патента;
• у обладателя полиса должен быть доступ как минимум к первичному медицинскому обслуживанию и неотложной медпомощи.  

По ссылке читайте более развернутую информацию о мед. страховке.

Где работать и жить ?

Мигрант будет привязан к той области, в которой происходило оформление. Всё это из-за того, что закон позволяет трудиться лишь в регионе, в котором был выдан разрешительный документ. Об этом четко сказано в части 16 статьи 13.3 ФЗ-115. Если получение патента на работу для иностранного гражданина происходило, например, в Белгороде, то трудиться в столице он не сможет.

Выдержка из статьи 13.3 ФЗ-114

Как быть, если компания находится в другом регионе? В этой ситуации проходят процедуру оформления нового трудового документа — в том городе, в котором планируете устраиваться.

Получили патент: сколько времени по нему разрешается работать?

Патент — документ недолговечный. Максимальный период его действия составляет один год. Минимальный — один месяц. Если вы впервые оформили трудовой документ и год уже истекает, то разрешается переоформить его и получить возможность еще 12 месяцев легально трудиться в стране. Переоформлять патент можно ежегодно — столько раз, сколько потребуется.

Вообще, если ваша цель — постоянная работа и проживание в стране, мы рекомендуем попробовать сделать РВП и ВНЖ. Имея эти статусы, вам не придется ни делать, ни платить за какие-либо другие трудовые бумаги.

Вопросы и ответы, которые часто задают иностранные граждане

Получил патент в
Московской области. Можно ли с ним работать в Москве?

Нет, Москва и Московская область официально являются двумя разными субъектами России. Если вы оформлялись в области, то необходимо трудиться в области, либо делать новый трудовой документ непосредственно в столице.

Необходимо выехать в другую страну. После возвращения нужно оформлять новый рабочий патент?

Если патент будет вовремя оплачен, без задержек и перерывов, то он считается действующим и, соответственно, переоформлять его при возвращении нет необходимости. Если же во время пребывания в другой стране вы прекратили оплачивать налог НДФЛ, то документ прекращает свой действие и по возвращению придется снова проходить процедуру его получения.

Сделал патент, работаю по нему уже два месяца. Регистрация была на три
месяца и скоро истекает. Можно ли ее продлить?

Пока ваш патент активен и оплачен, у вас есть законное право на продление регистрации. Учет продлевают на тот период, за который внесен авансовый платеж. Например, если трудовой документ у вас оплачен на месяц вперед, то и регистрацию продлевают на месяц.

Есть возможность устроиться в несколько компаний. Может ли быть несколько
работодателей?

1. Да, закон не запрещает трудиться у нескольких разных работодателей.
2. Можно ли уехать на родину после подачи заявления и всех бумаг на патент?
3. Да, это не запрещено законодательством.

Потерял
патент. Что делать?

Нужно обратиться в отделение, в котором был получен документ. Здесь вы напишите заявление на выдачу дубликата. Помимо заявки понадобится копия паспорта и квиток об оплате НДФЛ. В течение 3 дней вам выдадут дубликат.

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.