Пенсия

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости.

Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии.

Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). 

Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:

  • с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
  • с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.
  • Особенности учета женского стажа для получения пенсии
  • Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера. 
  • Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:
  • на 2019 год — 16,2 балла,
  • а к 2025-му количество баллов вырастет до 30. 

Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию. 

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты.

После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи.

Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным. 

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст.

30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии.

При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

  • годы учебы в профучреждениях, вузах;
  • забота за нетрудоспособными членами семьи;
  • декретный отпуск;
  • пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
  • иные периоды. 

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

На размер пенсионного начисления до 2002 года повлияет продолжительность рабочего периода, а вот после 2002-го будут приниматься во внимание только те промежутки, которые покрыты страховыми отчислениями. К ним также относятся дополнительные периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400:

  • уход за нетрудоспособными людьми: инвалидами, детьми-инвалидами и пожилыми людьми от 80 лет;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • служба по призыву;
  • временная потеря трудоспособности;
  • постановка на учет в службу занятости в статусе безработного. 

Стоит учесть, что «нестраховые» периоды включаются в страховой стаж, если между ними гражданин работал и за него платились страховые отчисления.

Если не хватает стажа до страховой пенсии

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2019 году значения не имеет. 

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2019 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году. 

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу. 

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости. 

Страховой стаж подразделяется на:

  • общий — для гражданских пенсионеров;
  • профессиональный — специальный. 

Специальный стаж включает категории:

  • военнослужащих;
  • граждан, работающих в суровых климатических условиях,
  • на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию. 

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет. 

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

  • выслуга лет составляет 20 лет и выше;
  • длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет. 

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

  • женщины и мужчины, чей стаж составил 37 и 42 года соответственно. Они выйдут на два года раньше срока, но с учетом того, что пенсионеры не младше 55 и 60 лет;
  • многодетная мама, у которой три ребенка, выйдет раньше на 3 года. Если родила четверых, то на четыре года раньше. Если пять детей, то уже в 50 лет женщине оформят пенсию, с учетом, что ее стаж составляет 15 лет и выше;
  • женщины, которые отработали на Крайнем Севере (КС) или районах, приравниваемым к нему, если родили двух и больше детей. Женщинам положена пенсия с 50 лет. Но для этого общий стаж насчитывает 20 лет и выше, а непосредственно работа на КС приравнивается к 12 годам и районах КС — 17 лет;
  • предпенсионеры, которые лишились работы, вправе оформить на два года раньше на пенсию, если получили статус безработного;
  • педагоги и медработники, если наработали специальный стаж от 15 до 30 лет и достигли установленного ИПК;
  • граждане, имеющие «северный» стаж на КС — 15 лет или районах, с похожими условиями — 20 лет с минимальным страховым стажем 20 и 25 лет и установленным ИПК;
  • безработные, если служба занятости не в состоянии трудоустроить человека. Но безработный должен заработать страховой стаж 20 и 25 лет и накопить требуемый ИПК;
  • сохранен старый льготный порядок досрочного оформления пенсии лицам, чьи профессии перечислены в списках вредных и опасных для здоровья профессий, карликам и лилипутам.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем.

Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа.

В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система.

Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Полезно также почитать: Как начисляются пенсионные баллы

Важно! Инвалиды получают страховые пенсионные выплаты при условии хотя бы 1 дня работы.

https://www.youtube.com/watch?v=hQfezTD1S5Y\u0026pp=ygVk0J7RgdC-0LHQtdC90L3QvtGB0YLQuCDRg9GH0LXRgtCwINC20LXQvdGB0LrQvtCz0L4g0YHRgtCw0LbQsCDQtNC70Y8g0L_QvtC70YPRh9C10L3QuNGPINC_0LXQvdGB0LjQuA%3D%3D

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Полезно также почитать: Как увеличить пенсионные баллы

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
  3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.

Полезно также почитать: Как считать общий трудовой стаж

Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Читать подробнее: Что такое стаж за выслугу лет

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году,  но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла.

В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Справка! В 2018 году был принят закон о повышении пенсионного возраста. Сейчас происходит постепенное его увеличение.

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

Читайте также:  Можно ли физлицу после банкротства выезжать за границу и как снять ограничение на выезд

https://www.youtube.com/watch?v=hQfezTD1S5Y\u0026pp=YAHIAQE%3D

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Важно! Если человек ведет деятельность как ИП, то он платит взносы в ПФР за себя самостоятельно.

Читать подробнее: Пенсия ИП

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

Читать подробнее: Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
  3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

Важно! Наличие права на льготы не ведет к освобождению от необходимости выполнять требования по индивидуальным коэффициентам, сроку уплаты страховых взносов и т. д.

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию. Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

Читать подробнее: Пенсия по старости без трудового стажа

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Страховой стаж: что в него входит и какой минимальный срок нужен для начисления пенсии для женщин и мужчин

После проведенной реформы 2015 года изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.

Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.

Минтруд вносил предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного. По данному вопросу решений никаких на данный момент не принято.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет.

При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году.

Таким образом, на переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Год выхода на пенсию по старостиКакой стаж нужен для пенсии (не менее)Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее)
2015 6 лет 6,6
2016 7 лет 9
2017 8 лет 11,4
2018 9 лет 13,8
2019 10 лет 16,2
2020 11 лет 18,6
2021 12 лет 21
2022 13 лет 23,4
2023 14 лет 25,8
2024 15 лет 28,2
2025 15 лет 30

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим.

Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода.

Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.

Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75% среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.

Как считается стаж для назначения страховой пенсии?

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2020 году должен составлять не менее 11 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсии по инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.

Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.

Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

  • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
  • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
  • время получения пособия по безработице;
  • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

Право на досрочную пенсию по старости

Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 65 лет, женщины 60 лет) при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста;
  • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
  • страховой стаж.

Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа.

Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д.

Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  • многодетным матерям;
  • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.
  • Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.
  • Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.
  • Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.
Читайте также:  Обременительное наследство что нужно учесть при отказе от наследства

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

  • мужчины 60 лет и женщины 55 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
  • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

Все, что нужно знать о пенсиях в вопросах и ответах. Часть 1: выход на пенсию и страховой стаж

Особенности учета женского стажа для получения пенсии

Когда по новым правилам выходить на пенсию и как это сделать досрочно, как посчитать страховой стаж и что делать с учебой, и что делать, если нет справок – обо всем этом и многом другом расскажем в первой части нашего цикла статей о пенсиях в России.

примечание редакции

Наша редакция ежедневно получает десятки вопросов по пенсионным проблемам, мы стараемся ответить на каждый из них. Очень много проблем мы обсуждали в х к этим статьям: раз, два, три, четыре. Сегодня мы решили пойти ещё дальше и подготовили ответы практически на любые вопросы, которые у вас могут возникнуть касательно пенсионной системы РФ.

Данное интервью вышло в 3 частях, на текущей странице размещена первая часть, вторая часть доступна по ссылке, третья здесь.

Настоятельно рекомендуем подписаться на наши EMAIL рассылки (отправка не чаще 1 раза в 2 недели) и вступить в наши группы в социальных сетях, чтобы не пропустить выход новых материалов и успеть задать свой вопрос автору.

На вопросы отвечает наш эксперт, журналист издания Банки Сегодня — Артём Васильев. У вас есть свой вопрос автору? Задайте его в комментарии к данной статье, он непременно на него ответит.

– Родился 15.02.1960, стаж 43 года. По новым правилам могу выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть в августе этого года. Но в Пенсионном фонде отказали, сказали стаж не подходит. Это как?

Артём Васильев

Действительно, вместе с повышением пенсионного возраста в прошлом году добавили несколько оснований для досрочного выхода на пенсию по старости – в том числе наличие стажа в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин.

При наличии такого стажа действительно можно выйти на пенсию на 24 месяца раньше (но не раньше, чем в 55/60 лет, как по старым правилам). Вам, скорее всего, отказали из-за того, что в этот стаж могут входить только работа и периоды временной нетрудоспособности. Ни учеба, ни служба в армии в эти годы, к сожалению, не включаются (согласно п.9 ст.13 ФЗ-400).

Однако у Вас это отсрочит возраст выхода на пенсию лишь на полгода – Вы сможете получать пенсию с 15.08.2021 г.

Льготный стаж у учителя

– Работаю учителем, стаж 25 лет будет в следующем году (работа с 1995-го). Училась в педагогическом с 1991 по 1995. Смогу выйти на пенсию с 2020? Мне будет только 53.

Артём Васильев

Согласно законодательству, учителя могут выходить на пенсию, имея стаж работы по специальности не менее 25 лет. Однако в 2018 году были приняты поправки, которыми возраст выхода на пенсию таких работников каждый год увеличивается на 1 год.

То есть, в зависимости от года, когда достигается полный льготный стаж, год выхода на пенсию будет меняться:

  • 2019 год – выйти на пенсию можно с 2020-го;
  • 2020 год – выйти на пенсию можно с 2022-го;
  • 2021 год – выйти на пенсию можно с 2024-го;
  • 2022 год – выйти на пенсию можно с 2026-го;
  • 2023 год – выйти на пенсию можно с 2028-го.

Соответственно, когда в 2020 году Ваш стаж достигнет 25 лет, Вы все еще не сможете выйти на пенсию – придется ждать 2022-го года. В эти 2 года необязательно работать в школе или вообще работать – с точки зрения стажа право на досрочную пенсию у Вас уже есть, она лишь откладывается на 2 гожа.

Досрочный выход для многодетных матерей

– Слышала, можно выйти на пенсию на несколько лет раньше для многодетных матерей. У меня 3 детей, младшему 23, сама 1964 г.р. Когда я смогу выйти на пенсию?

Артём Васильев

Да, действительно, вместе с повышением пенсионного возраста были введены и новые правила досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Теперь досрочно выйти на пенсию могут женщины, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста троих и более детей.

Если детей трое, а страховой стаж не менее 15 лет, женщина может выйти на пенсию в 57 лет. Вы достигнете этого возраста в 2021 году, когда по общим правилам женщины будут выходить на пенсию в 58 лет. То есть, получите это право на 1 год раньше благодаря статусу многодетной матери.

Еще раньше выйти на пенсию Вы смогли бы, если бы у Вас был стаж не менее 20 лет, из которых 12 приходились бы на районы Крайнего Севера. Такие женщины выходят на пенсию в 50 лет.

Досрочный выход через Центр занятости

– Я год назад уволился с работы, новую найти не смог (в 58 никого не берут на работу). Состою на учете в Центре занятости, слышал что можно выйти на пенсию раньше, если нет работы. Почему мне это не предлагают?

Артём Васильев

Возможность выйти на пенсию за 2 года по линии Центра занятости есть уже достаточно давно. Для этого нужно, чтобы заявитель соответствовал нескольким условиям:

  • с последнего места работы был уволен по сокращению (не по собственному желанию);
  • состоять на учете в Центре занятости;
  • не отказываться от подходящих вакансий.

Если подходящей работы нет, Центр занятости рекомендует Пенсионному фонду начать платить пенсию такому человеку.

Возможно, в Вашем случае было увольнение по собственному желанию, или отказались от подходящей работы.

Пенсионный возраст госслужащих

– А правда, что чиновникам еще раз повысили пенсионный возраст? Если так, то думаю это справедливо!

Артём Васильев

Это правда, еще с 1 января 2017 года для государственных и муниципальных служащих начали увеличивать возраст, дающий право выйти на пенсию. Женщинам до 63 лет, мужчинам – до 65. Точно так же возраст повышается постепенно, но более плавно, на 6 месяцев каждый год.

Но и здесь не обошлось без несправедливости: так как чиновникам пенсионный возраст повышают на 6 месяцев в год, а обычным пенсионерам на год за год, с 2022 года чиновники будут выходить на пенсию даже чуть раньше.

И у них есть одно право: при увольнении с работы, бывший чиновник имеет те же права, что и обычный гражданин. То есть, он может уволиться, оформить пенсию, и снова пойти работать.

Покупка недостающего стажа

– Мне на пенсию через 2 года, работать уже нет возможности, но у меня всего 10 лет стажа. Есть какой-то вариант «добрать» стаж, если не хватает?

Артём Васильев

Вам потребуется для выхода на пенсию 12 лет, так что стажа действительно не хватает. Но возможность «добрать» его есть: Пенсионный фонд предлагает тем, кто не работает или работает за границей, вступить в добровольные правоотношения по страховым взносам.

Достаточно заключить договор с Пенсионным фондом и вносить каждый год до 31 декабря определенную сумму – не меньше минимального фиксированного взноса (в 2020 году это около 32 тысяч рублей в год). Каждый год уплаты взносов считается за год страхового стажа.

Есть только одно ограничение: таким способом можно набрать только половину от минимально необходимого стажа. То есть, в 2022 году нужно минимум 12 лет стажа, и из них «купленными» могут быть не более 6 лет.

Назначение пенсии по решению суда

– Пенсионный возраст наступил 10 января 2017-го, но в ПФ отказали. Обжаловал через управление, тоже отказ. Пришлось через суд – все подтвердили. Но решение суда с датой 14 июля 2017-го, так с какой даты мне теперь назначат пенсию?

Артём Васильев

Дата, с которой Пенсионный фонд обязан назначить и выплатить пенсию, указывается в решении суда. Решение суда вступает в законную силу также в дату, указанную в нем. Однако если Пенсионный фонд решит подать апелляцию, в законную силу решение не вступит и пенсию Вам не выплатят.

Вопросы по расчету страхового стажа

Сбор справок о стаже

– До пенсии еще год, обращался на макет в ПФ. Сказали собрать справки о работе с 1991 до 1999, что-то не понравилось в трудовой книжке. Работал тогда в кооперативах, они разорились, по архивам данных нет. Почему Пенсионный фонд сам не собирает справки?

Артём Васильев

Собирать документы должен сам пенсионер, Пенсионный фонд за него это делать не будет. Есть вариант, что часть документов передает работодатель – но это действует только для тех, кто еще работает (и документы относятся только к последнему месту работы).

Что касается макета – это предварительный расчет страхового стажа и определение права выхода на пенсию. Если сотрудники Пенсионного фонда не уверены в подлинности печатей и записей в трудовой книжке (а они придираются обычно почти ко всем), нужно подтвердить право на этот стаж справкой.

Справку нужно запрашивать на самом предприятии или в архиве (если оно закрылось). Передать дела в архив – обязанность руководства предприятия, но при ликвидации, особенно в 90-е, этим часто пренебрегали.

Но и тут есть выход: для подтверждения стажа достаточно показаний 2 свидетелей – бывших коллег по этой работе. Вести их с собой в Пенсионный фонд не нужно, достаточно будет взять у них письменные объяснения.

Стаж при уходе за пожилым человеком

– Нигде не работаю, решила оформить уход за 2 соседками (им за 80). Скажите, стаж и пенсионные баллы будут засчитываться в одинарном или двойном размере?

Артём Васильев

Ухаживать можно за несколькими пожилыми людьми сразу, за это каждый из них будет получать к пенсии по 1200 рублей. Но для того, кто осуществляет уход, начисляется год страхового стажа и 1,8 пенсионного балла за год.

Это количество не меняется – и за одного пожилого, и за троих полагается год стажа и 1,8 балла.

Безработица – это тоже стаж

– Здравствуйте. Через полгода оформлять пенсию, а мне не хватает полгода до 11 лет стажа. Скажите, пожалуйста, если в 2003-2004 я 9 месяцев состояла на учете в центре занятости как безработная, это как-то поможет?

  • Артём Васильев
  • Действующее пенсионное законодательство (закон 400-ФЗ) вступило в силу только с 2015 года, но при расчете стажа позволяет включать в него те периоды, которые включались в стаж на тот момент.
  • В 2003-2004 действовал закон 173-ФЗ, который позволял засчитать в страховой стаж периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых работах, переселения по линии центра занятости в другой регион.
  • Другими словами, Вы получите право включить в стаж только то время, когда Вы получали пособие по безработице.
Читайте также:  Подать на банкротство физического лица через МФЦ

Сбор справок о работе

– Начал оформлять пенсию, в нашем пенсионном фонде придираются к печатям в трудовой книжке, заставили собирать справки о стаже с 3 мест работы! Это вообще законно?

Артём Васильев

К сожалению, это действительно законно. Пенсионный фонд не будет запрашивать данные о работе с 2002 года, когда действовала система персонифицированного учета. Плюс до 2004 года работодатели подавали отчетность по форме СЗВ-К, где отражался стаж до 2002 года. Но там есть не все данные (многие работодатели к этому моменту уже ликвидировались).

Поэтому Пенсионному фонду приходится запрашивать подтверждение стажа через справки. Это периоды работы на работодателей, которые к 2003 году ликвидировались или не подали соответствующую отчетность.

Переезд из другой страны

– Жила и работала до 1994 года в Казахстане, потом перебрались в Россию. Когда будут выходить на пенсию, мне тоже придется собирать справки о стаже в РК? Их примет наш пенсионный фонд?

Артём Васильев

Между Россией и Казахстаном, как и с другими странами СНГ, заключено соглашение о двустороннем признании стажа. То есть, Пенсионный фонд России может засчитать в стаж работу в Казахстане, и наоборот. Соглашение действует с 1992 года, так что стаж не потеряете.

Что касается подтверждения, Пенсионный фонд России примет официальную справку от Казахстана, но ее, скорее всего, придется переводить на русский язык.

Учеба в районах Крайнего Севера

– Учился и работал в районах Севера 10 лет. Должны были отнять от пенсионного возраста 3 года 4 месяца, но отняли только 2 года 8 месяцев. Сказали учеба не входит в стаж! Это правда так:

Артём Васильев

Действительно, работа в районах Крайнего Севера на протяжении более 7 с половиной лет уменьшает возраст выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год такого стажа. Однако в 400-ФЗ четко указывается: «…Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера…».

То есть, в расчет идет только работа – ни учеба, ни служба в армии в этот стаж не включаются.

Служба в районах Крайнего Севера

– При СССР служил в Армии в Заполярье. Эти годы пойдут мне в северный стаж?

Артём Васильев

Как мы написали выше, закон позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год работы в районах Крайнего Севера. То есть, не «стажа» или «периода пребывания», а именно работы. Любые другие периоды в «северный» стаж включаться не будут, и пенсионный возраст не уменьшат.

Учеба в институте и стаж

– Почему мне не включают учебу в институте в 1985-1989 гг. в стаж? Говорят не было работы, но после первого же курса была производственная практика, она записана в трудовой книжке.

  1. Артём Васильев
  2. Действующее законодательство вообще не включает учебу в стаж (так как в этот период нет страховых взносов), но позволяет в данном случае использовать законодательство, действующее в 1985-1989 годах.
  3. По действовавшим тогда правилам учеба в институте включалась в стаж для назначения пенсии в одном случае: если ей предшествовала работа.
  4. Случай с практикой во время учебы достаточно сложный. Нужно смотреть на такие данные:
  • было ли официальное оформление на работу во время практики;
  • была ли зарплата и платились ли с нее взносы;
  • отмечена ли практика в трудовой книжке.

Это достаточно частный случай, как правило, приходится доказывать свою правоту Пенсионному фонду в суде.

И еще. Далеко не всегда включение учебы в стаж дает увеличение пенсии – к этому прибегают обычно тогда, когда не хватает лет до минимального страхового стажа.

Предпринимательская деятельность и стаж

– С 1997 по 1999 была предпринимателем (ПБОЮЛ). Эти годы мне зачтут в стаж? Какими документами это подтверждать?

Артём Васильев

Годы осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж. Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», стаж подтверждается документом, подтверждающим уплату налогов и взносов:

  • для тех, кто платил единый налог на вмененный доход (ЕНВД) – подтверждением является свидетельство о его уплате, или другой документ, выданный налоговой службой;
  • для тех, кто занимался предпринимательской деятельностью по другой системе – подтверждением является документ Пенсионного фонда об уплате обязательных платежей.

То есть, в случае с ЕНВД можно запросить данные из ФНС (по опыту других – там могут оказаться неполные данные), а остальным нужно искать документы по уплате обязательных взносов или пытаться их восстановить.

Спасибо за внимание!

На вопросы отвечал наш эксперт, журналист издания Банки Сегодня — Артём Васильев.

Данное интервью вышло в 3 частях: первая (текущая страница), вторая, третья. У вас есть свой вопрос? Задайте его автору уже сейчас в х к данной статье. Обязательно подписывайтесь на наши официальные группы, чтобы не пропустить важного!

Считаем стаж для пенсии с учетом последних изменений

Бухгалтерия Минимальный стаж для пенсии — это 10 лет. К 2024 году его постепенно увеличат, и он составит 15 лет.

1 сентября 2019
Евдокимова Наталья

С вступлением в силу нового Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 полностью изменилась пенсионная система в России.

Закон дал новое определение, что такое страховой стаж для пенсии.Теперь для назначения пенсионных выплат учитывается страховой вместо общего трудового стажа.

То есть берут сумму периодов трудовой или иной деятельности гражданина, за которые производились отчисления страховых взносов на пенсионное страхование.

Размер выплаты напрямую зависит от периодов официальной работы гражданина и размеров его заработной платы до вычета НДФЛ. Включаются периоды общественно значимой деятельности, за которые не было отчислений в Пенсионный фонд.

Законодательством определены два вида стажевых: общий и специальный (профессиональный). Общий страховой применяется для расчета пенсии по старости, а специальный дает право претендовать на досрочное назначение пенсионных выплат.

В 2020 минимальный срок работы увеличили. Теперь он составляет 10 лет, и ежегодно будет увеличиваться на один год, чтобы в 2024 составить 15 лет.

Год
Минимальный стаж для выхода на пенсию
2020 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Какой трудовой стаж требуется

Установлен довольно широкий перечень периодов трудовой деятельности, которые идут в трудовой стаж для выхода на пенсию. К ним относятся:

  1. Официальная трудовая деятельность. Входит не только работа по трудовому договору, но и труд по авторским, гражданско-правовым и сезонным договорам, внештатная и временная работа. Обязательное условие — перечисление страховых взносов в ПФР.
  2. Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, члена кооперативов, хозяйств, сообществ.
  3. Иная трудовая деятельность за вознаграждение с условием уплаты взносов на пенсионное обеспечение.
  4. Служба в армии или госорганах. Например, служба в правоохранительных органах или работа в уголовно-исполнительной системе. Также включается официальное сотрудничество по договору содействия оперативно-розыскной службе.
  5. Документально подтвержденный статус безработного. Статус подтверждается документально выпиской (справкой) из личного дела гражданина из Центра занятости населения.
  6. Период, в который производится начисление пособия по временной нетрудоспособности. В том числе пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как рожденного, так и усыновленного.
  7. Уход за недееспособным родственником старше 80, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
  8. Необоснованное или незаконное пребывание в местах заключения с последующей реабилитацией.
  9. Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности.

В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены:

  1. Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства.
  2. Неподтвержденный статус безработного.
  3. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях.

Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц.

Какой страховой стаж требуется

Статья 8 ФЗ № 400 устанавливает, что все граждане, достигшие пенсионного возраста, вправе обратиться за расчетом пенсии. Выплаты назначаются, если страховой стаж для пенсии по старости — не менее 15 лет и количество индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30. Для женщин пенсионный возраст наступает в возрасте 55 у мужчин — в 60.

Для муниципальных и государственных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию. Изменения отражены в Федеральном законе № 143-ФЗ от 23.05.2016.

Для госработников предусмотрено пошаговое увеличение пенсионного возраста — по 6 месяцев в год. В 2017 возраст увеличили. Для женщин он составил 55 лет и 6 месяцев, для мужчин — 60 лет 6 месяцев.

К 2032 госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по старости в возрасте 65, а женщины — в 63.

Если у гражданина стаж менее установленного минимального показателя, ему назначат социальную выплату с доплатой до прожиточного минимума того региона, в котором он проживает. Пенсия по старости без трудового стажа не назначается.

Как влияет специальный стаж

Глава 6 Федерального закона № 400-ФЗ устанавливает ряд исключений, которые позволяют досрочно обратиться за страховыми выплатами. Если у работника имеется специальный стаж для пенсии, он обращается в территориальный отдел ПФР, не дожидаясь общего пенсионного возраста.

Условия для досрочного получения страховой пенсии:

  1. Труд на особой территории. К ним относят районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
  2. Работа в особых условиях. Если должности, рабочему месту, работе, производству присвоен класс «вредный» или «опасный», то за такой труд в этот период — специальный стаж для пенсии для мужчин и женщин (ст. 30 закона № 400-ФЗ). Перечни профессий, должностей, работ, производств и специальностей устанавливается Правительством РФ.
  3. Льготные условия выхода на пенсию для особых категорий граждан, указанных в статье 32 закона № 400-ФЗ.

Различия для мужчин и для женщин

Действующее законодательство не устанавливает принципиальных различий, какой стаж нужен для пенсии для мужчин, а какой — для женщин. Любой гражданин, независимо от пола, претендует на пенсионные выплаты:

  • при достижении пенсионного возраста (женщинами — 55, мужчинами — 60);
  • при наличии условий для досрочного назначения;
  • при наличии стажевых, равных или превышающих минимум;
  • формирование индивидуального пенсионного коэффициента, равного или более 30.

Различия в определении стажа для пенсии для женщин и мужчин заключаются только в периодах военной службы у мужчин и периодах, связанных с материнством, у женщин. Но и это различие не принципиально, так как и мужчина-отец вправе оформить отпуск по уходу за ребенком на себя, а женщина служить в военных частях.

Какие документы нужны для подтверждения

Любой гражданин, претендующий на назначение пенсионных выплат, обязан документально подтвердить наличие стажа. При отсутствии документов — предоставить свидетельские показания не менее двух человек. Документы, которые подтверждают:

  1. Трудовая книжка.
  2. Авторский, гражданско-правовой или сезонный договор.
  3. Военный билет.
  4. Справка из Центра занятости населения, подтверждающая статус безработного.
  5. Выписка из ФНС для индивидуального предпринимателя.
  6. Справки с места работы, подтверждающие трудоустройство.
  7. Свидетельские показания 2 человек и более.
  8. Распоряжение о переводе супруга.
  9. Свидетельства о рождении детей.

В ином случае период считают не подтвержденным и не учитывают в расчете.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Adblock
detector