Что делать если не хватает стажа или ипк для получение страховой пенсии по старости 3 варианта
Каждый год пенсии в России понемногу растут при индексации, размер которой определяет государство. Но вместе с тем растут и цены. «Активный возраст» рассказывает, какими способами можно увеличить пенсионные выплаты.
Пенсионный фонд (ПФР) советует позаботиться о размере будущей пенсии заранее: работать только официально и за белую зарплату. Это позволит накопить большой трудовой стаж и максимальное количество пенсионных баллов. При таких условиях размер страховой пенсии будет выше среднего.
Также ПФР рекомендует не торопиться уходить с работы. Каждый год, отработанный после наступления установленного законом пенсионного возраста (в первом полугодии 2022 года — 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин), увеличивает размер страховой пенсии по старости. Если отложить выход на заслуженный отдых на пять лет, это увеличит будущие выплаты примерно на 40%.
Как увеличить социальную пенсию
Если вы получаете социальную пенсию по старости, размер выплат можно повысить, переоформив её в страховую. Последняя назначается при трёх условиях:
-
достижение установленного законом пенсионного возраста (в первом полугодии 2022 года — 56,5 года для женщин, 61,5 года для мужчин);
-
наличие необходимого трудового стажа (в 2022 году — 13 лет);
-
нужное количество пенсионных баллов (в 2022 году — 23,4).
Социальную пенсию получают граждане, у которых не хватает баллов или стажа для оформления страховой. Кроме того, такие выплаты назначаются на несколько лет позже. Однако закон допускает возможность докупить недостающие стаж и баллы для оформления более высоких по сравнению с социальными страховых выплат.
Для этого необходимо подать в ПФР заявление о добровольной уплате взносов и наряду с обязательными (которые отчисляет работодатель) уплачивать дополнительные. Но обойдётся это недёшево.
В 2022 году для покупки дополнительных баллов нужно заплатить в ПФР от 36 670 рублей (минимум) до 293 357 рублей (максимум) — в зависимости от того, сколько баллов вам не хватает для получения права на страховую пенсию.
Ещё один способ увеличения размера выплат — это пенсионные накопления. С 2002 по 2014 год часть страховых взносов, которые работодатели платили за сотрудника в ПФР (6% из 22%), направлялись на формирование накопительной пенсии. Она выплачивается вместе с пенсией по старости.
Размер прибавки зависит от суммы накоплений и формы их выплаты — единовременной (если сумма не очень большая, пенсионер может получить все деньги сразу), срочной (частями в течение определённого срока, который должен быть не меньше 10 лет) или бессрочной (частями до конца жизни).
Программа формирования накопительных пенсий была заморожена в 2014 году. На сегодняшний день мораторий продлён до конца 2023 года, но женщины, получившие материнский капитал, по-прежнему могут частично или полностью направить его на увеличение своих пенсионных накоплений.
Кроме того, ежегодно размер выплат пенсионерам увеличивается при индексации: в 2022 году произошли сразу две индексации пенсий, в результате они выросли на 8,6%.
Как увеличить пенсию работающим пенсионерам
Пенсии работающих пенсионеров в 2022 году увеличатся с 1 августа после ежегодного перерасчёта. Сумма этой прибавки будет скорее символической. Она зависит от количества начисленных за год пенсионных баллов, и её размер ограничен. Прибавится может не более 3 баллов, а в 2022 году эквивалент 1 балла равен 107 рублям 36 копейкам, так что рост пенсии не превысит 322 рубля.
Также работающий пенсионер может увеличить размер страховой части пенсии, уволившись с работы. В таком случае выплаты вырастут с учётом всех пропущенных ежегодных индексаций.
Платить повышенную пенсию начнут не сразу, а только через три месяца после увольнения. После того как размер пособия вырастет, можно вновь устроиться на работу.
Согласно закону, это не приведёт к сокращению выплат — они останутся увеличенными в соответствии с индексацией.
https://www.youtube.com/watch?v=hQfezTD1S5Y\u0026pp=ygWsAdCn0YLQviDQtNC10LvQsNGC0Ywg0LXRgdC70Lgg0L3QtSDRhdCy0LDRgtCw0LXRgiDRgdGC0LDQttCwINC40LvQuCDQuNC_0Log0LTQu9GPINC_0L7Qu9GD0YfQtdC90LjQtSDRgdGC0YDQsNGF0L7QstC-0Lkg0L_QtdC90YHQuNC4INC_0L4g0YHRgtCw0YDQvtGB0YLQuCAzINCy0LDRgNC40LDQvdGC0LA%3D
Как увеличить пенсию неработающему пенсионеру
Страховая пенсия состоит из двух частей — стоимости пенсионных баллов (в официальных документах их называют «индивидуальный пенсионный коэффициент») и фиксированной выплаты. Иногда размер пенсии можно увеличить за счёт увеличения числа баллов.
Дело в том, что в 2015 году в законодательство внесли поправки, согласно которым пенсионные баллы можно начислять и за так называемые нестраховые периоды. Их можно включить в страховой (трудовой) стаж и получить право на прибавку к пособию.
Существует несколько видов нестраховых периодов:
- военная служба — дополнительные 1,8 балла за каждый год службы;
- уход за ребёнком до 1,5 года — 1,8 балла в год для первого ребёнка, 3,6 балла — за второго и 5,4 балла — за третьего;
- уход за инвалидом I группы, пожилым человеком или ребёнком-инвалидом — 1,8 балла за год;
- проживание мужей или жён военных в месте службы по контракту в отсутствие работы — 1,8 балла в год;
- проживание супругов дипломатических работников за границей без работы — 1,8 балла в год.
Тем, кто вышел на пенсию раньше 2015 года, стоит проверить, включены ли нестраховые периоды в их страховой стаж. Это можно сделать в МФЦ, отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на портале «Госуслуги».
Как ещё можно увеличить свою пенсию в будущем
В России в молодости немногие задумываются о том, как увеличить пенсию и на что придётся жить после выхода на заслуженный отдых. Перспектива кажется очень далёкой, а на заработанные деньги хочется купить себе что-то приятное сразу или в крайнем случае подкопить несколько месяцев. Но задуматься о будущем всё же стоит.
Если откладывать понемногу с каждой зарплаты и прятать под матрас, к моменту завершения карьеры может накопиться приличная сумма, но часть её неминуемо «съест» инфляция. Альтернативный вариант — делать регулярные отчисления в негосударственный пенсионный фонд.
Он будет инвестировать ваши деньги, увеличивая благодаря этому сумму накоплений. Программы у НПФ бывают разные, но разделить их можно на три основных типа: клиент после выхода на пенсию получает всю сумму сразу, получает выплаты частями в течение определённого срока или частями пожизненно.
Чем больше размер взносов в НПФ и чем успешнее сам фонд, тем больше будет прибавка к государственным выплатам.
Страховая пенсия по старости для военного пенсионера
Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. После ухода со службы многие из них продолжают работать, но уже по гражданским профессиям. В этом случае после достижения пенсионного возраста они могут оформить себе вторую пенсию —страховую, если работодатель уплачивал за них взносы в ПФР.
Военные пенсионеры могут претендовать на страховую пенсию по старости, если одновременно будут выполнены четыре требования: важно, чтобы человек был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, достиг установленного законом пенсионного возраста, накопил хотя бы минимальное количество пенсионных баллов и трудового стажа.
За назначением выплат нужно обратиться в Пенсионный фонд и предоставить необходимые документы: паспорт, справку о получении военной пенсии и трудовую книжку.
Если вам не хватает стажа, его можно "купить"
Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Если Вам не хватает стажа, решить эту проблему можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии за себя или за другого человека.
Добровольная уплата страховых взносов за себя
Пример 1. Иванов, 1959 года рождения, претендует на пенсию в 60 лет 6 месяцев в 2019 году, страховой стаж составляет 9 лет, для назначения страховой пенсии по старости требуется 10 лет. Пенсия не может быть назначена в 2019 году, так как у него не хватает 1 года страхового стажа. Доработать недостающий стаж Иванов не может по разным причинам.
Что делать Иванову? У него есть 3 варианта:
1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости.
2 вариант. Работать, чтобы выработать недостающий стаж на официальной работе.
3 вариант. «Купить» недостающий стаж, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.
В чем выгода 3 варианта?
Иванов, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию с 01 января 2019 года и уплатив страховой взнос в сумме 29 779,20 рублей, может «купить» недостающий 1 год страхового стажа.
В случае «покупки» Ивановым 1 года страхового стажа путем добровольной уплаты страховых взносов за 2019 год, условный размер его пенсии составит около 9 тыс. рублей. Страховую пенсию Иванову можно назначить в 2020 году.
Если бы Иванов не «купил» недостающий 1 год страхового стажа, то он ждал бы назначения ему социальной пенсии в 70 лет, так как официально устроиться на работу не мог.
В нашем примере Иванову для оформления страховой пенсии не хватает 1 года стажа. Если недостающий страховой стаж окажется 3 года и более (ведь ежегодно требования к продолжительности страхового стажа и пенсионному коэффициенту для назначения пенсии по общеустановленному возрасту повышаются), то и результат «покупки» стажа будет другим.
В любом случае за 5 лет, в течение которого гражданин не оформил пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000 руб. х 12 мес. х 5 лет). Поэтому целесообразно ли «купить» страховой стаж, например в 2019 году, потратив 29 779,20 рублей на уплату добровольных страховых взносов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.
Пример 2. Мергену, жителю Кызыла, в январе 2019 году исполнилось 55 лет (1964 года рождения), у него имеется 20 лет северного стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Страховой стаж составил 23 года 6 месяцев.
Для назначения страховой пенсии по старости с учетом северного стажа Мергену требуется также 25 лет страхового стажа, другими словами не хватает 1 года 6 месяцев страхового стажа.
Мерген устроиться на работу, где бы платили белую зарплату, не может.
Выход один: «купить» недостающий 1 год 6 месяцев страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию. Если Мерген с 01 января 2019 года по 30 июня 2020 года уплатит добровольный страховой взнос в ПФР, то он сможет «купить» недостающий страховой стаж. Минимальный размер добровольных страховых взносов в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 рублей.
Благодаря покупке страхового стажа Мерген сможет выйти на пенсию с 1 июля 2020 года, что гораздо раньше, если бы он ждал наступления права на пенсию на общих основаниях.
Пример 3. Петров 1970 года рождения на сегодняшний день не имеет ни северного, ни страхового стажа.
Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит в 65 лет в 2035 году, если Петров успеет выработать 15 лет страхового стажа к 2035 году.
В случае отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности Петрову будет назначена социальная пенсия по старости в возрасте 70 лет в 2040 году.
Что делать Петрову? У него есть 2 варианта:
1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости в 70 лет.
2 вариант. «Купить» 7 лет 6 месяцев, то есть половину требуемого 15 лет страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в ПФР, а вторую половину выработать, официально оформив трудовые отношения с работодателем.
Добровольная уплата страховых взносов за другого человека
Пример 4. Жена Иванова 1968 года рождения, имеет страховой стаж 8 лет, на данный момент официально не работает. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может возникнуть в 60 лет, то есть в 2028 году.
Для назначения страховой пенсии по старости в 2028 году необходимо 15 лет страхового стажа, жене Иванова не хватает 7 лет страхового стажа.
В случае добровольной уплаты страховых взносов Ивановым за неработающую жену с 01 января 2019 года и в последующие годы, то к 2026 году Иванов «купит» своей супруге недостающие 7 лет страхового стажа. Размер добровольных страховых взносов будет такой же, как и в случае уплаты страховых взносов за себя (в 2019 году 29 779,20 рублей).
А если Иванов начнет платить добровольные страховые взносы в ПФР за неработающую жену с 2024 года, то страховая пенсия по старости супруге будет назначена только в 2030 году в возрасте 62 лет, так как только к тому времени будут «выкуплены» недостающие 7 лет страхового стажа.
Важно знать:
- «Купить» можно не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.
- При добровольной уплате страховых взносов «покупается» только страховой стаж. Добровольная форма уплаты страховых взносов не дает права на «покупку» северного стажа.
- Можно уплачивать добровольные страховые взносы по частям, например, в 2019 году ежемесячно по 2481,6 рублей (29779,20 руб. / 12 мес).
Что делать, если не хватает баллов при выходе на пенсию — возможные варианты, можно ли их купить
Некоторые граждане могут получить отказ в начислении пенсии по старости из-за нехватки у них пенсионных баллов. К сожалению, такая ситуация в последнее время случается все чаще.
Причем отказать в назначении страховой пенсии могут и тем, кто имеет достаточно большой стаж работы.
Что же делать, если не хватает баллов для выхода на пенсию, и какие возможные варианты есть у человека, получившего отказ в назначении выплат по старости — разберем подробнее.
Изображение pixabay.com
Что такое пенсионные баллы и как они начисляются
Для начала нужно разобраться, как вообще происходит начисление баллов для будущей пенсии.
Формирование происходит в результате отчисления в ПФР (с 2023 г. СФР) страховых взносов.
Их отчисляют работодатели за своих работников или сами граждане, если они работают «на себя» (это индивидуальные предприниматели, главы КФХ, нотариусы и так далее).
Для удобства учета рубли перечисленных взносов переводят в условные единицы — индивидуальные пенсионные коэффициенты или ИПК. Причем сами граждане чаще используют термин «пенсионные баллы».
Для перевода рублей в баллы используется следующая формула:
в которой:
- СВ — страховые взносы, которые в течение года были направлены на пенсионное страхование гражданина. Причем в качестве взносов в СФР перечисляется 30% от фонда оплаты труда, но на формирование пенсионных коэффициентов направляется лишь 16%.
- СВмакс — максимальная годовая сумма страховых взносов. Она равна 16% от предельной базы для начисления взносов, установленной Правительством на конкретный год. Например, в 2023 году предельная база составляет 1917000 руб.
Сколько нужно баллов для выхода на пенсию
Для назначения страховой пенсии по старости как мужчинам, так и женщинам требуется не менее 30 пенсионных баллов. Правда такое требование будет установлено законом только с 2025 года. До этого времени будут применяться нормативы несколько ниже:
в 2020 | в 2021 | в 2022 | в 2023 | в 2024 | в 2025 и далее |
18,6 | 21,0 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30,0 |
Норматив по минимальной величине ИПК устанавливается на дату достижения женщиной или мужчиной пенсионного возраста. При этом нужно учитывать, что возраст выхода на пенсию также постепенно увеличивается по предусмотренному законом графику.
Чтобы узнать о количестве накопленных баллов, можно обратиться в отделение ПФР (СФР) или МФЦ и получить выписку из лицевого счета. Также можно воспользоваться сервисами портала Госуслуги или Личного кабинета на сайте СФР и получить такую выписку онлайн.
Что делать, если не хватает баллов при выходе на пенсию
Если гражданин достиг пенсионного возраста, а накопленных к тому моменту баллов не хватает до установленных нормативов, можно действовать следующим образом:
- Продолжить работать до тех пор, пока не будет сформировано достаточное количество ИПК. Такое решение подходит для тех, кому не хватает совсем немного баллов, и зарплата достаточна велика, чтобы быстро их сформировать.
-
Предоставить в СФР документы, подтверждающие наличие нестраховых периодов. Таковыми считаются периоды, когда гражданин не работал, но выполнял социально значимую деятельность, за которую государство начисляет ему баллы из расчета по 1,8 ИПК за полный год такой деятельности.
Получить баллы, не работая при этом, можно за:
- Оформить выплаты социальной пенсии по старости, для получения которой не требуются пенсионные баллы и стаж работы. Такой способ подходит для тех, кто работал очень мало или вообще никогда не работал, а также тех, кто работал неофициально. Правда оформить социальное пенсионное обеспечение можно на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста — женщинам с 65 лет, а мужчинам с 70.
- Купить недостающие пенсионные баллы в ПФР. И на этом варианте остановимся чуть подробнее.
Как купить пенсионные баллы и сколько они стоят
Приобрести недостающие пенсионные баллы можно путем самостоятельного перечисления взносов на их формирование.
- Для начала нужно заключить с ПФР (СФР) договор о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. После этого можно самостоятельно производить отчисление страховых взносов в СФР.
- Размер добровольного взноса определяется самостоятельно, но при этом не может быть ниже минимально установленной величины. Минимальный взнос рассчитывается относительно величины МРОТ, установленной на конкретный год.
Например, с 1 января 2023 года МРОТ составляет 16242 руб. Соответственно, минимальный годовой взнос равен 16242 × 22% × 12 мес. = 42878,88 руб.
При этом нужно учитывать, что на формирование пенсионных коэффициентов направляется не все 22%, а только 16% (оставшиеся 6% идут на выплаты фиксированной части пенсии нынешним пенсионерам и на лицевом счете застрахованного лица никак не отражаются). Соответственно, при перечислении минимального взноса в СФР в 2023 году на формирование ИПК будет направлено только 31184,64 руб., что дает дополнительные 1,017 баллов.
Также стоит учитывать ограничение по максимальной величине взноса, направляемом на пенсионное страхование за 1 год. Он исчисляется относительно 8 МРОТ, и в 2023 году равен 343031,04 руб. Если перечислить в СФР взнос, равный 343031,04 руб., это даст 8,134 дополнительных ИПК.
Что делать, если не хватает стажа или ИПК для получение страховой пенсии по старости — 3 варианта
Иногда некоторые граждане, достигшие пенсионного возраста, получают отказ в назначении пенсии. С чем это может быть связано рассмотрим далее.
https://www.youtube.com/watch?v=hQfezTD1S5Y\u0026pp=YAHIAQE%3D
Показать содержание
Кто выходит на пенсию в 2021 году
В России основная часть граждан входит в систему обязательного пенсионного страхования. Эта система устроена следующим образом: работающему на предприятии сотруднику работодатель начисляет заработную плату.
Но одновременно с этим работодатель рассчитывает определенную сумму, зависящую от размера зарплаты работника. Эту сумму работодатель перечисляет за работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Эти средства учитываются на индивидуальном пенсионном счете работника. А затем пересчитывается в баллы, которые также называют индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК).
В течение всей трудовой жизни у официально работающего человека накапливается определенное количество ИПК. При назначении пенсии эти коэффициенты пересчитываются в реальные деньги. В 2021 году стоимость одного такого коэффициента составляет 98,86 рублей (пункт 7 статьи 10 закона №350-ФЗ от 03.10.2018 г.)
Также в ПФР в виде страхового стажа учитываются календарные периоды работы, за которые были перечислены взносы.
Главной особенностью является то, что если взносы в ПФР не уплачиваются, то и стаж за эти периоды не учитывается.
Такой подход стимулирует граждан трудоустраиваться официально, поскольку при «серых» схемах выплат зарплаты никаких взносов в ПФР нет. А, следовательно, нет и страхового стажа.
Основным законом, регламентирующим выплаты страховых пенсий, является федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. В нем, в частности, в статье 8 установлены условия для назначения пенсии по старости.
В 2021 году действуют переходные положения. Согласно этих положений выйти на пенсию могут женщины, родившиеся в I полугодии 1965 года, которым исполнилось 56,5 лет. А также мужчины, родившиеся в I полугодии 1960 года, которым исполнился 61,5 год. Для назначения пенсии минимальное количество ИПК должно быть не менее 21, а минимальный стаж — не менее 12 лет.
5 налоговых льгот для пенсионеров
Пенсия после 80 лет — что прибавляют, а что забирают у пенсионеров
Однако, если у человека количество пенсионных коэффициентов или стаж меньше установленного законом, то ПФР откажет в назначении пенсии. В этом случае у человека есть несколько вариантов.
???????? Уход за престарелым
Например, законодательство допускает такому несостоявшемуся пенсионеру оформление ухода за пожилым человеком в возрасте более 80 лет. За каждый год ухода можно получить ИПК в размере 1,8. После накопления достаточного количества ИПК, гражданин может снова обратиться с заявлением в Пенсионный фонд о назначении страховой пенсии по старости.
????♀️ Выход на работу
Еще один из вариантов — продолжить трудовую деятельность (для работающих) либо выйти на работу (для неработающих). При этом работодатель будет выплачивать взносы, будет учитываться стаж, а также будут накапливаться пенсионные коэффициенты.
После некоторого времени (накопления достаточного количества ИПК) можно снова обратиться с заявлением в ПФР о назначении пенсии.
???? Докупить — добровольная уплата взносов в ПФР
Самый экзотический вариант — «докупить» недостающие пенсионные баллы и стаж. В этом случае гражданин добровольно уплачивает взносы за себя в ПФР.
В 2021 году минимальный такой взнос составляет 33 770,88 рублей. При этом на счету гражданина дополнительно появится ИПК в размере 1,048 и один год страхового стажа. Максимальный взнос в ПФР не может превышать 270 167,04 рубля. Формируемый при этом ИПК составит 8,382.
Однако «купить» можно не более половины требуемого страхового стажа. Кроме того, таким образом нельзя добавить спецстаж, например, «северный».
Еще одним условием является то, что добровольные взносы не могут быть меньше минимального размера.
Если человеку ни один из перечисленных способов не подходит, то ему остается ждать назначения социальной пенсии по старости.
Что делать если не хватает баллов при выходе на пенсию (а стажа хватает)
Такие слова как “пенсионные баллы” или коэффициенты появились в нашем обиходе совсем недавно, после проведения в стране известной всем пенсионной реформы. Мало кто из граждан ничего о ней не слышал. Однако далеко не все ориентируются в данной терминологии, формулах расчета и самой системе накопления стажа и коэффициентов для выхода на пенсию в определенный период жизни.
Как правильно говорить — баллы или коэффициенты? За что дают, и как накапливаются баллы? Как они связаны и связаны ли со стажем труда гражданина? Сколько нужно накопить баллов? И что, в конце концов, делать, если пенсионный возраст подошел, а нужное количество баллов не накоплено? На эти и некоторые другие важные для каждого гражданина вопросы постараемся ответить в настоящей статье.
Понятие коэффициента
Итоговый размер пенсионных выплат состоит из нескольких частей, для каждой из которых установлена особая система подсчета. В формулу по страховой части входят такие показатели как накопленные гражданином коэффициенты и его трудовой стаж.
Со стажем все более или менее понятно, но вот понятие коэффициентов является новшеством для нашей пенсионной системы.
Так что такое коэффициент? Коэффициентом называют такие специальные унифицированные показатели, которые подлежат начислению соответствующими государственными органами каждому гражданину страны в зависимости от сумм, уплаченных за него страховых взносов (им самим или его страховым агентом — нанимателем).
Так как понятие “индивидуальный пенсионный коэффициент” не очень удобно для использования в быту, за ним быстро закрепилось более привычное современному человеку слово “балл”. Так что понятия “коэффициент” и “балл” в сфере пенсионных накоплений являются синонимами.
Баллы в пенсионной системе
Какое место занимают баллы в самой пенсионной системе? Прежде всего, отметим, что новая система расчета пенсионных накоплений действует в нашей стране с начала пятнадцатого года.
Она предусматривает переход от старой трудовой системы к новой, так называемой “страховой”. В ней, исходя из названия, решающее значение приобретает не сам трудовой стаж работника, а его постоянные страховые отчисления.
Для того, чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пенсии, он должен выполнить следующие условия:
- Переступить определенный возрастной рубеж, который зависит от пола и некоторых других факторов, например, сферы деятельности и региона проживания.
- Пройти определенный временной период, в течении которого от имени гражданина работодатель производил отчисления в ПФР (либо такие отчисления производил сам гражданин).
- Набрать определенное количество баллов, актуальное для года выхода на пенсию.
Сейчас пока еще действует переходный период, когда требования по страховому стажу и количеству баллов не установились на окончательной отметке. Каждый год решением правительства указанные цифры меняются в сторону увеличения. По замыслу инициаторов реформы, окончательно требования по стажу и коэффициентам должны установиться к две тысячи двадцать пятому году.
Как рассчитать баллы
Сами баллы начисляются автоматически в самом конце каждого года. Как это происходит? Каждый год государство устанавливает предельное значение зарплаты, с которой можно платить взносы в Пенсионный фонд.
Чтобы узнать, сколько вам будет начислено баллов, нужно рассчитать сумму, которую ваш работодатель перечислит за вас в ПФР в этом году. Затем полученное число надо разделить на максимально возможную сумму взносов от максимально возможной зарплаты. Полученное число и будет вашим коэффициентом за прошедший год.
Однако, есть одно “но”. Для каждого года устанавливается и максимально возможное количество баллов. В текущем году оно равно десяти. Таким образом, работник оказывается заинтересован в повышении своего дохода и в увеличении количества полученных пенсионных баллов.
Кроме общего способа накопить пенсионные баллы есть, еще несколько вариантов.
Баллы присваиваются также за период времени, когда гражданин выполнял социально значимые задачи: служил в армии, ухаживал за новорожденным, присматривал за лицом с инвалидностью или за престарелым от 80 лет.
Судя по количеству начисленных баллов, больше всего государством “ценится” уход за вторым и третьим ребенком. За этот период начисляется больше всего баллов.
Посмотреть, сколько всего баллов на счету, удобнее всего, зайдя в личный кабинет официального сайта ПФР. Также за этим можно зайти на портал госуслуг или в любое отделение МФЦ.
Требования к пенсионерам в текущем году
Как мы уже говорили, каждый год происходят изменения минимальных требований, которым должен соответствовать работник для того, чтобы выйти, наконец, на пенсию. В этом году для того, чтобы получать пенсию, на счету у россиянина должно быть не меньше двадцати одного коэффициента.
При этом должно быть наработано не менее двенадцати лет страхового стажа. Тем лицам, которые подадут заявления в ПФР, но хотя бы одному из указанных выше условий соответствовать не будут, пенсию в этом году не назначат.
Срок выхода на пенсию для таких граждан отодвинется на пять лет (или пока не наберутся нужное число баллов или стаж).
Если и через пять лет накопить баллы и стаж не удастся, придется получать лишь социальную пенсию, которая, скорее всего, мало кого устроит.
Как “купить” баллы
Очевидно, исходя из смысла проведенной реорганизации пенсионной системы, у любого гражданина может сложиться такая ситуация, когда возраст, с которого можно отправляться на пенсию, подошел, а необходимого в соответствующем году страхового стажа не хватает. Также может произойти и с необходимым количеством баллов. Именно для того, чтобы такая ситуация не стала неожиданностью, и рекомендуется периодически проверять свои пенсионные данные.
Для исправления таких ситуаций правительством была разработана возможность “покупки” дополнительного страхового стажа и, соответственно, дополнительных пенсионных баллов. Рассмотрим эту систему подробнее.
Вообще, вся деятельность государства по непосредственному обслуживанию пенсионной системы лежит на Пенсионном фонде. Именно с ним и придется иметь дело, если вы желаете добавить себе недостающих баллов или стаж.
Для начала, необходимо выяснить точно, сколько лет вам не хватает к стажу, и конкретное число недополученных баллов. Как мы уже говорили, сделать это можно либо на сайте ПФР в личном кабинете, либо на портале госуслуг, либо в МФЦ. В выписке вы увидите полную информацию обо всех ваших отчислениях в фонд.
После этого можно писать заявление о том, что вы желаете платить отчисления добровольно сами. Проще всего это можно сделать через вашего работодателя. Однако можете заполнить форму самостоятельно на сайте ПФР или в МФЦ.
В течение трех дней вам придет ответ. С этого момента можно начинать делать отчисления. Их также может производить ваш работодатель. Для этого придется писать заявление уже на его имя и указывать какую сумму вы готовы отдавать в фонд. Либо самостоятельно оформлять переводы через банк или онлайн. Реквизиты вам предоставят.
Сумма отчислений при этом не имеет решающего значения, можно платить хоть по рублю. Главное — набрать установленный в текущем году минимум. Это чуть больше тридцати тысяч на двадцать первый год. Этого хватит примерно на один балл.
Всего можно сделать не больше восьми таких минимальных взносов и получить, соответственно, не больше девяти баллов в год.
Минимальный размер взносов для каждого конкретного года устанавливается в самом начале года, и он напрямую зависит от МРОТ, действующего на данный момент в стране. Так как МРОТ постоянно меняется, надежно рассчитать заранее, сколько придется отчислять в ПФР для достижения определенного количества баллов не представляется возможным.
Также законодательство позволяет производить такие отчисления не только на свой страховой счет. Помочь заработать пенсию таким способом можно и другим лицам, которые в силу каких-либо причин не могут сделать это самостоятельно.
Придется доработать
Также есть еще одна загвоздка, которая понравится не всем будущим пенсионерам. Указанным выше способом возможно “добрать” только половину от необходимого стажа. Остальную часть все-таки придется дорабатывать традиционным путем.
Для того, чтобы наработать недостающий стаж и требуемые баллы, необходимо отложить свой выход на пенсию в установленный для этого год.
Продолжать карьеру придется только на работе с официальной “белой” зарплатой, иначе отчисления будут недостаточными (или нулевыми), а трудсверх трудоспособного возраста — напрасным.
Если при этом вы достигли минимально требуемого стажа, дальнейшее его увеличение никакой выгоды не принесет. В таком случае имеют значение лишь производимые страховые отчисления. За год таких отчислений можно получить до десяти дополнительных баллов.
Следует специально оговориться, что бежать и срочно поступать в учебные заведения для того, чтобы подкопить еще баллов, в данном случае бесполезно. Так как при этом отсутствуют сами пенсионные отчисления, учеба в страховой стаж не идет.
Если при всех рассмотренных возможных вариантах добрать стаж или баллы не представляется возможным, а работать дальше нет возможности, то достигнув определенного законом возраста такой гражданин всегда может обратиться за назначением так называемой социальной пенсии. Однако и тут есть свои особенности.
Так, возраст, с которого можно получать такие выплаты, больше, чем традиционный пенсионный возраст, на пять лет. А размер самих выплат не превышает уровень прожиточного минимума в вашем регионе.
Пенсию, “выращенную” до показателя регионального прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста, обеспечивает специальная доплата, которая установлена на федеральном уровне.
Не хватает пенсионного стажа: что делать? — Портал МОИФИНАНСЫ.РФ
Для того чтобы получать пенсию, недостаточно достичь определенного возраста. Важно также иметь определенный официальный страховой стаж и заработать нужное количество баллов. Мы выясняли, какие условия выхода на пенсию в 2022 году и что делать, если баллов и стажа не хватает.
https://www.youtube.com/watch?v=GCBJKjjlx-I\u0026pp=ygWsAdCn0YLQviDQtNC10LvQsNGC0Ywg0LXRgdC70Lgg0L3QtSDRhdCy0LDRgtCw0LXRgiDRgdGC0LDQttCwINC40LvQuCDQuNC_0Log0LTQu9GPINC_0L7Qu9GD0YfQtdC90LjQtSDRgdGC0YDQsNGF0L7QstC-0Lkg0L_QtdC90YHQuNC4INC_0L4g0YHRgtCw0YDQvtGB0YLQuCAzINCy0LDRgNC40LDQvdGC0LA%3D
В 2022 году выйти на пенсию могут женщины в возрасте 56,5 лет. При этом полагается официально отработать (иметь официальный страховой стаж) 13 лет и набрать 21 балл.
Возраст выхода на пенсию мужчин в этом году – 61,5 лет. Право на пенсию мужчина получает, официально отработав (имея официальный страховой стаж) 13 лет и набрав 23,4 балла.
Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, страховую пенсию не назначат. В такой ситуации есть три варианта дальнейших действий:
- Ждать назначения социальной пенсии по старости. Она оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста для назначения страховой пенсии. Мужчины, достигшие в 2022 году возраста 61,5 лет, и женщины, достигшие возраста 56,5 лет, получат право на социальную пенсию в 2031 году в возрасте 70 лет и 65 лет соответственно. Стаж и баллы для получения выплаты не обязательны.
- После наступления пенсионного возраста продолжить официально трудиться для того, чтобы набрать необходимый стаж и заработать нужное количество баллов (за 1 год можно заработать максимум 10 баллов).
- Купить недостающий стаж и /или нужное количество баллов.
Цена вопроса
Если до пенсии не хватает одного года трудового стажа, а работать уже нет сил, то можно этот недостающий год купить.
1 год трудового стажа + 1,076 балла к нему = 36 669,6 рублей.
Если не хватает не только трудового стажа, но и баллов, то можно не ограничиваться минимальными 1,076 балла, а докупить нужное количество. Также можно купить большее количество баллов, если хочется увеличить пенсионные выплаты.
Чем больше баллов, тем больше будет пенсионная выплата.
Максимально можно приобрести к одному году трудового стажа 8,52 балла:
1 год + 8,52 балла = 293 354,8 рублей.
Не обязательно отдавать всю сумму единоразово. Можно платить по частям. Например, в 2022 году ежемесячно по 3 055,8 рублей (36 669,6 рублей/ 12 месяцев).
Если за один раз можно купить несколько баллов, то оплатить оптом, например, сразу 10 лет стажа нельзя.
Действует правило:
Покупка одного года стажа не чаще, чем один раз в 12 месяцев. То есть на покупку трех лет стажа потребуется три года. Поэтому о покупке трудового стажа нужно заботиться заранее.
Есть еще один нюанс: допускается к покупке только половина необходимого для получения пенсии стажа. Если требуемый стаж составляет 13 лет, то можно купить не более 6,5 лет стажа. Исключение – самозанятые, для них законодательные ограничения не предусмотрены.
Пример:
Жительнице Самары Ольге Н. в августе 2022 года исполняется 56,5 лет. Ей хватает пенсионных баллов, но при этом ее страховой (официальный трудовой) стаж составляет 12 лет, то есть не достает одного года.
Женщина может продолжить трудиться либо доплатить минимально 36 669,6 рублей и выйти на пенсию в августе. Если она заплатит больше, то купит большее количество баллов, что положительно скажется на выплатах.
Внимание!
Для самозанятых в России определена фиксированная минимальная сумма для покупки стажа. 1 год и 1,076 балла стоят 34 445 рублей.
Оплата страховых взносов в добровольном порядке может осуществляться как однократным платежом в полном размере, так и с разбивкой суммы по месяцам. Если не хватает не целого года, а только нескольких месяцев, то можно докупить только их. В таком случае минимальная сумма к уплате не для самозанятых составит:МРОТ (13 890 рублей в месяц) × 3 месяца ∶ 100 × 22 (ставка страховых взносов на пенсию) = 9 167,4 рубля.У самозанятых 3 месяца стажа будут стоить:34445 :12 × 3= 8611,25 рублей.
Елена Гришина, эксперт Центра финансов социальной сферы НИФИ Минфина России
Стоит ли докупать баллы?
Универсального ответа на этот вопрос нет. Для того чтобы понять экономическую целесообразность покупки стажа и баллов, нужно обратиться к калькулятору. К примеру, если пенсионный возраст наступил, а трудиться уже не хватает здоровья, то следует сосчитать упущенную выгоду за 5 лет до наступления социальной пенсии.
К примеру, человеку, который достиг в 2022 году возраста выхода на пенсию, не хватает одного года стажа.
Если его докупить, то ежемесячная пенсионная выплата может составить 12 000 рублей месяц, что равняется 144 000 в год и 720 000 рублей за 5 лет. При этом один год стажа стоит в 2022 году 36 669,6 рублей.
Расчеты показывают, что в данном случае выгоднее докупить стаж, чем ждать пять* лет социальной пенсии.
*при ожидании до получения права на социальную пенсию (в условиях повышения пенсионного возраста это может быть и более 5 лет).
Кто может купить стаж и баллы?
Такая схема покупки стажа и /или баллов подходит лишь тем, кто не связан трудовыми отношениями с работодателем.
Согласно закону это могут сделать граждане России, работающие за пределами страны, индивидуальные предприниматели и самозанятые, а также те, кто не охвачен обязательным пенсионным страхованием: военнослужащие, сотрудники силовых ведомств, а еще наемные работники, работающие неофициально, за которых работодатель не уплачивает страховые взносы.
За наемных работников, работающих официально, пенсионные взносы уплачивает работодатель. Если работающему по найму не хватает стажа, то он просто продолжает трудиться и его работодатель продолжает делать пенсионные отчисления.
Но такой работник может начать делать добровольные отчисления на накопительную пенсию.
Кроме того, купить страховой стаж и пенсионные баллы можно не только для себя, но и для другого человека, который не охвачен обязательным пенсионным страхованием.
Елена Гришина, эксперт Центра финансов социальной сферы НИФИ Минфина России
Где и как покупать?
Для того чтобы купить трудовой стаж и баллы, следует обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России. Это можно сделать при личном посещении, заказным письмом или через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Заявление также можно отправить через МФЦ. Уплачивать страховые взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР.
Важно!
До 2024 года в России действует переходный период и для каждого года установлено определенное количество необходимого трудового стажа и пенсионных баллов. С 2024 всем пенсионерам нужно иметь 15 лет трудового стажа и 30 баллов.
Ранее «Мои финансы» разбирались, как самостоятельно рассчитать свою будущую пенсию и как можно увеличить будущие пенсионные выплаты – вплоть до двукратного роста.