1. Особенности
2. Требования
3. Разрешение
4. Виды виз
5. Документы
6. Отказ
7. Плюсы и минусы

Рабочая виза в Канаду – это разрешение временного типа для пересечения границы монархии, с правом трудоустройства. Документ позволяет иностранцу проживать и работать в Стране кленового листа на законных основаниях. Преимущества при его оформлении получают россияне, украинцы и белорусы с высшим образованием, узкой специализацией, знанием французского и английского языков.

Иммиграция в Канаду по рабочей визе – один из востребованных способов переезда и обретения ПМЖ через несколько лет законной деятельности. Цивилизованные условия работы, достойные заработные платы, перспектива обосноваться в одном из комфортных для жизни государств мира – причины популярности канадской трудовой миграции.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Особенности легального трудоустройства в Канаде

Североамериканскую державу недаром называют страной иммигрантов, более 60% местного населения не относится к коренным канадцам.

Каждый год сюда приезжает около 250 тысяч иноземцев с целью обрести новую родину.

Главные законодательные нормы, регламентирующие права и обязанности трудящихся: Canadian Human Rights Act (для государственных предприятий) и Employment Standards Act (для частных компаний).

В соответствии с канадскими законами, длительность рабочего дня не должна превышать 13 часов, а рабочей недели – 48 часов. С согласия работника неделя может длиться и до 60 ч, однако занятость свыше 44 ч оплачивается по двойному тарифу.

Испытательный срок в общем порядке продолжается 3 месяца, в течение которых сотрудник может быть уволен по требованию руководства. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен длиться не менее 14 дней, 5-летний стаж работы увеличивает его до 21 дня.

Особенным спросом на канадском рынке труда пользуются кадры высокой квалификации:

• юристы корпоративного права;
• инженеры узкой специализации;
• руководящие сотрудники буровых и строительных компаний;
• медицинские работники высшего и среднего звена;
• опытные крановщики, сварщики, проходчики;
• работники сферы образования.

Большое число трудовых мигрантов из стран бывшего СНГ устраивается на работу по международной перевозке грузов, но дальнобойщики должны иметь солидный стаж вождения.

Процедура получения рабочей визы в Канаду начинается с поиска работодателя на официальных сайтах провинций и других площадках по трудоустройству за рубежом. После онлайн-собеседования заключается трудовой договор с нанимателем. Имея приглашение от работодателя, соискатель запускает миграционную процедуру и переезжает в Канаду на срок, предусмотренный контрактом.

Запишитесь на бесплатную консультацию к юристу

Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки

Требования к заявителю

Стандартные условия, которым должен соответствовать трудовой мигрант, претендующий на рабочую визу:

• Отсутствие судимостей на родине и возможной угрозы безопасности Канады.
• Хорошее здоровье, без тяжелых заболеваний с обязательным наблюдением врачей.
• Связь с основным местом жительства – наличие недвижимости, близких родственников, оставшихся в стране.
• Достаточность средств для жизни в Канаде, возможный дополнительный доход на родине.
• Многолетний опыт работы по специальности, профильное образование.
• Высокий уровень знаний одного из государственных языков.

Трудоустройство в Канаде через рабочую визу предполагает, что иностранец покинет государство по истечении срока договора. Миграционные сотрудники должны убедиться в том, что приезжий сохранил тесную связь со своей страной.

Требования к работодателю

Иммиграция в Канаду по рабочей визе подразумевает трудоустройство у работодателя, соответствующего определенным требованиям. Канадский наниматель должен:

• Иметь хорошую репутацию в сфере найма иностранных работников за 6 последних лет (соблюдать условия контракта).
• Быть законопослушным подданным монархии, следовать законам провинции.
• Получить LMIA (Labour Market Impact Assessmen) – документ для трудоустройства иностранца, удостоверяющий, что подходящей кандидатуры среди местных жителей не нашлось.
• Не числиться в списке «запрещенных» работодателей, которым возбраняется нанимать граждан из-за рубежа.
• Предоставить наемному сотруднику приглашение на работу.

В провинции Квебек в роли LMIA выступает CAQ (Quebec Acceptance Certificate). В особых случаях такие разрешения не требуются, например, при найме работников в авиакомпании.

Разрешение на работу

Work Permit – стандартный допуск на работу в Канаде, который выдается иностранцу при первичном прохождении границы государства с рабочей визой. Освобождаются от обретения Work Permit:

• религиозные деятели;
• спортивные тренеры и арбитры;
• работники культуры;
• сотрудники СМИ;
• организаторы международных конференций;
• работники экстренных служб;
• сотрудники иностранных правительств;
• студенты медицинских университетов;
• бизнесмены и инвесторы.

Work Permit распространяется на конкретного нанимателя, определенный вид работ, и ограничен по времени, в соответствии со сроками трудового договора. Его оформляют только при наличии у работодателя LMIA и выдают сотруднику с приглашением от нанимателя (job offer) и рабочей визой.

Open Work Permit – разрешение открытого вида, не нуждающееся в LMIA и джоб оффере. Документ имеет две разновидности:

• Unrestricted (неограниченный) – позволяет работать в любой компании Канады, с любой профессией.
• Restricted (ограниченный) – подразумевает некоторые рамки по сфере занятости или местоположению (например, в границах провинции).

Получить Open Work Permit удается не каждому, для этого нужно быть выпускником канадского вуза, беженцем, участником специальной программы работающей молодежи, заявителем на ПМЖ, супругом(-ой) постоянного резидента или заявителя на «Атлантическую программу».

• Как стать гражданином Европы и свободно путешествовать по всему миру?
• Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста
• Получить консультацию

Виды рабочих виз в Канаде

Получение рабочей визы в Канаду, на самом деле, означает оформление Visitor Visa или, по-другому, Temporary Resident Visa. Ее выдают на определенный период для иностранцев, которые собираются просто поработать в стране какое-то время. Для полноценной иммиграции, например, по программе Federal Skilled Worker Program, запрашивают Permanent Resident Visa.

Согласно типам «пермитов», существует 2 категории рабочих виз:

• Employer-Specific Work – для рабочего разрешения, прикрепленного к работодателю.
• Open Work– для получения открытого разрешения на работу.

Первый документ наиболее распространен, заменить его можно только при оформлении нового разрешения на работу у другого нанимателя. Специальной категории виз для сезонных рабочих в Канаде не предусмотрено, такие трудящиеся также оформляют Visitor Visa.

Срок действия Temporary Resident Visa, привязанной к нанимателю, обычно соответствует сроку трудового договора. С джоб оффером от работодателя иностранец подает заявку на визу в Министерство Иммиграции Канады (онлайн) или через визовый центр с аккредитацией. Кандидату необходимо предоставить биометрические данные, а также пройти медосмотр.

Стоимость оформления

При получении рабочей визы в Канаду придется оплатить пошлину в размере 155 CAD (канадских долларов). Сбор визового центра составит ~1700 руб. Стоимость услуги по сбору биометрии – 85 CAD.

Документы для получения рабочей визы в Канаду

К прошению на рабочую визу в Канаду прилагается пакет документов:

• анкеты и дополнительные формы:
  • IMM 1295 – для рабочего разрешения;
  • IMM 5707 – данные о семье кандидата;
  • IMM 5409 – декларация о гражданском браке (если таковой есть);
  • IMM 5476 – соглашение представительства (при участии миграционного юриста);
  • IMM 5475 – разрешение на использование личной информации.
• действующий заграничный паспорт;
• гражданский паспорт;
• 2 фото 35×45 мм (при онлайн-подаче – одно электронное);
• бумаги о трудоустройстве:
  • при работодателе, освобожденном от LMIA, предоставляется номер job offer, формата «A1234567»;
  • иначе – копии LMIA (в Квебеке – CAQ) и трудового договора.
• доказательства соответствия должности (дипломы или образовательные сертификаты, документы о стаже работы);
• свидетельства о браке и рождении детей (как связь с родиной или документы сопровождающих лиц);
• медицинская справка;
• бумаги на недвижимое имущество в стране гражданства (как подтверждение возвращения);
• документы на бизнес в государстве постоянного жительства (если таковой существует);
• банковская выписка за 4 месяца (подтверждение средств для жизни на первое время);
• квитанция уплаты госпошлины.

Все бумаги на рабочую визу в Канаду переводятся на французский либо английский язык, подтверждаются печатью или подписью переводчика, нотариально заверяются. Подавать прошение следует не позднее шести месяцев до предполагаемой поездки.

Второе европейское гражданство — свобода передвижения доступная гражданам РФ

Получить консультацию

Отказ в оформлении визы

Получение рабочей визы в Канаду – процесс достаточно кропотливый, поэтому важно не пропустить ни одной мелочи, чтобы не оказаться в рядах «отказников». Есть несколько причин, по которым кандидату выносят отрицательное решение:

• нарушения миграционных режимов, депортации в истории заявителя;
• криминальное прошлое, угроза национальной безопасности;
• состояние здоровья, угрожающее обществу или требующее длительного затратного лечения;
• несоответствие профессиональной квалификации избранной работе;
• нахождение канадского работодателя в «черном» списке;
• недостаточная финансовая обеспеченность для начального периода жизни;
• неточности или фальсификация в предоставленной информации.

Если проблема в неправильно оформленных документах, достаточно устранить мелкие ошибки, пока будет готовиться виза. Об этом сообщают соискателю. При значительных нарушениях, которые все же исправимы, можно пробовать подавать досье на визу заново. Отказ также можно обжаловать в суде, заручившись помощью миграционного юриста.

Особенности, преимущества и недостатки переезда в Канаду по рабочей визе

Преимущества работы в Канаде очевидны – конкурентная зарплата, государственная защита трудящихся, гарантированная возможность иммиграции.

Правительство создает комфортные условия для иностранных специалистов, способствует мягкой адаптации в новом обществе.

Пребывая в Стране кленового листа с рабочей визой, можно быстро поднять знание английского и французского языка до высокого уровня, ознакомиться с законодательством, чтобы отчетливо представлять картину местной жизни.

После минимум одного года работы можно подавать прошение на постоянную резиденцию и остаться в монархии навсегда.

Однако есть большая разница между иммиграцией и работой за рубежом. Для оформления трудовой визы нужно пройти несколько сложных этапов.

Для начала найти работодателя, который соответствует вышеописанным требованиям, затем получить одобрение Министерства Труда. По окончании контракта завершается и срок действия визы, придется вернуться на родину.

Конечно, проработав несколько лет в Канаде, можно ходатайствовать о ПМЖ, которое дает массу преимуществ, вплоть до обретения гражданства спустя 3 года.

Но для постоянной резиденции совсем не обязательно выезжать из своей страны, искать работу, заключать трудовой договор. В Канаде действует множество иммиграционных программ, по которым сотрудников отбирают удаленно, на основании предоставленных документов. Среди популярных: Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class, Atlantic Immigration Program.

Достаточно соответствовать требованиям одной из федеральных или провинциальных схем, чтобы ПМЖ присудили сразу по прилете в страну.

Участие в системе онлайн-отбора Express Entry позволяет значительно ускорить процесс иммиграции. Зарегистрированные кандидаты должны набрать определенное число баллов, учитываются опыт работы, образование, языковой уровень, возраст и многое другое. Победителей конкурса приглашают в Канаду как постоянных резидентов, и проставляют в загранпаспорт иммиграционную визу.

Практически каждый россиянин или украинец сможет найти программу, подходящую своему уровню знаний и профессиональных навыков. Канадский рынок труда многообразен и открыт для специалистов с большой буквы. Главное – верить в себя и уверенно идти к заветной цели.

Никита Малинов

Миграционный юрист, эксперт, автор и редактор портала Emigras

Оформление рабочей визы в Канаду

Когда заключен трудовой контракт с канадской фирмой, или специальность позволяет вести трудовую деятельность за рубежом, встает вопрос о получении рабочей визы. Какие трудности могут возникнуть при оформлении документов у граждан СНГ, и как получить визу с первого раза в наиболее приемлемые сроки?

Что такое рабочая виза Канады

Рабочая виза Канады – это документ, позволяющий мигранту легально проживать в стране и вести трудовую деятельность.

Под термином “рабочая виза” правильно понимать временное разрешение на пересечение границы с правом трудоустройства. Максимальный срок действия – 4 года.

Оформить его могут иностранные граждане, имеющие узкую специальность, высшее образование, владеющие одним из государственных языков Канады.

Образец рабочей визы в КанадуНекоторые категории иностранцев не обязаны получать специальное разрешение, им достаточно оформить временную визу. Это:

• Спортивные арбитры, тренеры;
• Духовенство;
• Организаторы международных семинаров и конференций;
• Работники экстренных служб;
• Инвесторы, предприниматели;
• Студенты медицинских вузов;
• Журналисты;
• Работники иностранных правительств;
• Культурные деятели.

Лица, получившие разрешение на работу и проживание в Канаде, через несколько лет легальной трудовой деятельности могут рассчитывать на статус ПМЖ. Канада – страна с наиболее высоким уровнем жизни, социальными стандартами, передовой экономикой и хорошим отношением к мигрантам.

Трудности оформления рабочей визы

Процесс оформления документов долгий и требует соблюдения некоторых правил. Так, первый шаг – поиск работодателя, желающего принять иностранного специалиста, может занять несколько месяцев.

На сегодняшний день канадские организации приглашают на работу иностранных специалистов:

• В сфере строительства;
• Сварщиков высокого разряда,
• Автомехаников;
• Водителей-дальнобойщиков;
• Работников сельского хозяйства;
• Иногда появляются вакансии в сфере обслуживания.

С 2019 года в стране работает госпрограмма поиска иностранных работников, позволяющая им подать онлайн-заявку с указанием своей профессии.

Заявители должны пройти собеседование с визовым офицером.

При этом предъявляются требования:

• Отсутствие судимостей;
• Отсутствие серьезных заболеваний;
• Достаточный опыт работы;
• Высокое владение английским и французским языками;
• Наличие достаточных средств или дополнительного дохода в родной стране.

Одно из главных требований – наличие трудового контракта с канадской фирмой. Он оформляется заранее представителем приглашающей стороны, согласуется с Министерством по развитию трудовых ресурсов, присылается в Посольство на территории проживания мигранта вместе с приглашением на въезд.

Второе по важности требование – хороший уровень владения французским или английским языками. Без знания языка визу получить практически невозможно.

https://www.youtube.com/watch?v=pzpiY6DYmv0\u0026pp=ygWmAdCn0YLQviDQvdC10L7QsdGF0L7QtNC40LzQviDQt9C90LDRgtGMINC-INGA0LDQsdC-0YfQtdC5INCy0LjQt9C1INCyINC60LDQvdCw0LTRgyDRgNC-0YHRgdC40Y_QvdCw0Lwg0L7RgdC90L7QstC90LDRjyDQuNC90YTQvtGA0LzQsNGG0LjRjyDQuCDRgNC10LrQvtC80LXQvdC00LDRhtC40Lg%3D

Разрешение на работу и рабочую визу нельзя получить, пока не будет найдена вакансия. Оформляется она только лицам, имеющим предложение о работе на конкретные сроки. Супруги временных резидентов Канады могут обратиться за разрешением на въезд в страну по любой специальности. Бумаги из Министерства в этом случае не требуется.

Как получить рабочую визу в Канаду

Оформить документы можно через визовый центр или самостоятельно на портале Правительства Канады.

Основные этапы при оформлении визы через сайт:

1. Прохождение теста Express Entry, по результатам которого система предложит подходящие миграционные программы. Вопросы теста касаются национальности, возраста, знания языков, семейного положения, образования и др.;
2. Заполнение персональной страницы на сайте правительства в разделе иммиграция. Потребуется загрузить данные гражданского и заграничного паспорта, результаты языкового теста, приглашение на работу, диплом об образовании;
3. Загрузить в профиль дополнительные документы (справка о несудимости, медицинская справка, выписка со счета в банке);
4. Ожидать приглашения на постоянное место жительства в качестве иностранного специалиста.

Приглашение будет прислано гражданам, набравшим наибольшее количество баллов в системе. Низкий балл может быть обусловлен отсутствием приглашения на работу, низким уровнем знания английского и французского языка. В случае исключения из системы можно снова подать заявку и обновить данные профиля. При положительном решении распечатанное приглашение подается в Визовый центр.

Документы можно подать лично или с помощью лица, имеющего нотариально заверенную доверенность, в ближайший визовый центр Канады.

Посольство Канады в Москве

Адрес:	119002, г. Москва, Староконюшенный переулок, д. 23
График:	понедельник — пятница с 08:30 до 17:00
Сайт:	www.canadainternational.gc.ca
Телефон:	+7 (495) 925-60-00
E-mail:	[email protected]
Факс:	+7 (495) 925-6025

Визовый центр Канады в Москве

Адрес:	127018, г. Москва, ул. Сущевский Вал, д. 31, стр. 2
График работы:	понедельник — пятница с 09:00 до 16:00 — подача и получение документов
Официальныйсайт:	www.vfsglobal.ca
Телефон:	+7 (499) 703-49-87;+7 (499) 704-55-36.
E-mail:	[email protected]

Визовый центр Канады в Санкт-Петербурге

Адрес:	197110, г. Санкт-Петербург, ул. Большая Разночинная, д. 16 А (вход с Чкаловского пр. 7), 2 этаж
Официальный сайт:	www.bulgariavac.ru
Телефон:	+7 (499) 703-49-87;+7 (499) 704-55-36.
E-mail:	[email protected]

Визовый центр Канады во Владивостоке

Адрес:	690091, г. Владивосток, Океанский проспект, д. 17, офис 601
График работы:	понедельник — пятница с 09:00 до 16:00 — подача и получение документов
Сайт:	www.bulgariavac.ru
Телефон:	+7 (499) 703-49-87;+7 (499) 704-55-36;понедельник — пятница с 09:00 до 16:00 по московскому времени.
E-mail:	[email protected]

Вопросник анкеты на визу в Канаду. Скачать (doc)  Вопросник к дополнительной информации о заявителе. Скачать (doc) 

Граждане РФ, белорусы, казахи, находящиеся на территории России, при подаче документов на рабочую визу должны пройти сдачу биометрических данных и собеседование с сотрудником Посольства. В случае положительного результата будет выдан документ, разрешающий вести трудовую деятельность в Канаде.

Все документы должны быть заверены нотариусом и переведены на два языка: английский, французский.

Сроки оформления

Подача документов должна быть осуществлена не позже, чем за 6 месяцев до предполагаемой поездки. Срок рассмотрения онлайн-заявки Express Entry на право ведения трудовой деятельности – до 6 месяцев.

Если в течение года по заполненному профилю не вынесено положительное решение, то страница удаляется. Есть возможность сделать повторную заявку через сайт.

Время рассмотрения документов в Визовом центре – от 2 до 7 месяцев. Ускорить процесс за дополнительную плату не получится.

Если срок получения визы истек, то документы придется собирать снова.

Способ получения готовых документов

Все этапы рассмотрения онлайн-заявки можно отследить на сайте. Дополнительно лицам, запросившим разрешение на работу, приходят уведомления на электронную почту.

Статус документов, оформляемых через Визовый центр, можно отслеживать на сайте центра по номеру заявки или заказать услугу смс-уведомлений (если это возможно). Получить готовые документы можно самостоятельно или с помощью третьего лица, имеющего нотариально заверенную доверенность.

Стоимость визы

• Сбор на оформление визы онлайн составляет 155 долларов Канады, дополнительный сбор визового центра – приблизительно 1700 рублей.
• Стоимость оформления через визовый центр – 155 долларов Канады и сбор Визового центра – примерно 1800 рублей.
• Оформление бумаг через частные компании, оказывающие услуги по получению виз – от 500 долларов.
• Дети не освобождаются от уплаты взносов.

Основания для отказа

Когда допущены небольшие неточности в бумагах, некоторые документы не переведены на английский язык, можно исправить ошибки в течение времени изготовления визы. В случае с более значительными нарушениями пакет бумаг необходимо подавать заново.

Как правило, отказы россиянам обусловлены:

• Отказами въезда в другие страны;
• Низким финансовым положением;
• Свободным семейным положением;
• Наличием близких родственников в Канаде, привлекавшихся к уголовной или административной ответственности.

Отказы в системе Express Entry часто связаны с возрастом старше 30 лет и низким знанием английского и французского языка.

Отказ можно обжаловать в суде или предоставить новый пакет документов, заручившись помощью юриста, специализирующегося на визовых вопросах.

Последствия нелегального труда в Канаде

Как и большинство стран, Канада препятствует нахождению нелегальных рабочих в стране. Без разрешения на работу нельзя открыть счет в банке, получать государственную медицинскую помощь.

При любом нарушении правопорядка или встрече с полицией нелегала ждет ордер на депортацию из страны. В течение 30 дней необходимо покинуть государство.

Если сроки были соблюдены, то повторный въезд в страну лучше совершать на законных основаниях.

Получить разрешение на въезд в Канаду с правом ведения трудовой деятельности сложно. Преимуществами обладают молодые люди до 30 лет с узкой специализацией и хорошим знанием английского или французского языка. С 2019 года на сайте канадского правительства появилась возможность заполнить заявку и найти вакансию для мигрантов.

Разрешение на работу (Work Permit) в Канаде в 2023 году

Work Permit – разрешение на работу в Канаде, которое:

• позволяет лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем, работать в Канаде. Если вы ещё не нашли работодателя, то рекомендуем нашу статью — как найти работу в Канаде;
• необходимо, если вы хотите работать в Канаде, даже если ваш работодатель находится за ее пределами;
• обычно действует только для конкретного работодателя, работы и продолжительности времени;
• выпущен на основании разрешения для работодателя нанять иностранного сотрудника (LMIA), либо на основании предложения о работе от работодателя, который освобожден от получения данного разрешения.

Ниже мы расскажем подробно про каждый пункт и опишем, как получить разрешения на работу в Канаде.

Виза, по которой вы приезжаете в Канаду – это не разрешение на работу, это виза, которая позволяет пребывать в Канаде. Разрешение на работу (Work Permit) – отдельный документ, который выдается при первом пересечении границы Канады по рабочей визе.

Пример документа Work Permit

Можно ли сейчас в Канаду по рабочей визе

Да. Никаких ограничений именно для россиян нет. Также 1 октября 2022 отменили короновирусные ограничения. Подробнее в статье: как поехать в Канаду в 2023.

Виды разрешения на работу

Разрешения на работу могут быть нескольких видов в зависимости от ситуации заявителя. Они делятся на:

• Work Permit: обычное разрешение на работу, которое выдается, если вы уже получили job offer от канадского работодателя и оформили рабочую визу;
• Open Work Permit: открытое разрешение на работу, которое выдается в определенных случаях. Наличие действующего джоб оффера для него не нужно.

Эта статья посвящена обычному разрешению на работу (Work Permit). Про открытое разрешение вы можете прочесть в отдельной статье Open Work Permit.

Требования для работодателя

Чтобы уехать в Канаду по рабочей визе при подаче документов нужно учитывать, что для принятия положительного решения не только вы как заявитель должны соответствовать требованиям, но и работодатель.

В частности, он должен:

• предоставить действующее и подлинное приглашение на работу;
• иметь положительную репутацию за последние 6 лет в найме иностранных рабочих, а именно: соблюдать условия по заработной плате, рабочему месту и выполняемой работе;
• соблюдать все законы страны и провинции.

При этом, не любой владелец компании сможет выдать приглашение иностранцу. В Канаде действует такая политика, что все, кто хочет нанять на работу гражданина другой страны, должны доказать необходимость этого. А именно — обосновать, почему среди сограждан он не может найти сотрудника.

Такой документ называется LMIA, и он означает, что работодателю можно нанять иностранца.

Требования для заявителя

Так как Work Permit выдается на определенный период времени, то иммиграционной службе важно, чтобы вы не остались нелегалом после окончания договора. Для этого потребуется доказать вашу связь со своей страной.

Конечно, стандартные требования к заявителям также остаются в силе.

А это значит, что вы:

• должны доказать свою связь с текущим местом жительства: недвижимость, семья;
• не имеете проблем с законом и не представлять потенциальной опасности для Канады;
• не планируете работать на работодателя из списка тех, кто не отвечает требованиям;
• не планируете работать в эротической сфере, стриптизе и прочих смежных областях;
• не имеете серьезных заболевания, требующих постоянного ухода и наблюдения врачей.

Список документов на рабочую визу

Документов на визу этого типа достаточно много, и все они являются очень важными. Отсутствие какого-то из них может значительно снизить ваши шансы на визу.

Для подачи на визу потребуется:

1. Действующий проездной документ – загранпаспорт.

   Необходимо, чтобы в нем было не менее 2-х пустых страниц.

2. Фото.

   Для личной подачи потребуется 2 фото, а для онлайн-подачи – 1 электронное фото. Подробно про требования к фото.

   требования к фото для рабочей визы в Канаду

3. Доказательство предложения о работе:

   • если работодатель освобожден от LMIA, необходимо предоставить номер предложения о трудоустройстве (начинается с буквы «А» и сопровождается семью цифрами);
   • если работодатель получил LMIA, то необходимо предоставить копию этого документа, а также копию трудового договора.

4. Доказательство того, что вы подходите для этой работы.

   Например, действующий сертификат от канадской провинции или территориальный торговый сертификат, либо наличие дипломов и сертификатов об образовании, либо опыт работы в аналогичной должности.

5. Если вы планируете работать в Квебеке — копия Свидетельства о принятии Квебека (CAQ) от Министерства иммиграции, диверсификации и социального обеспечения (MIDI).

   При этом, если работодатель освобожден от LMIA, обычно не нужен и CAQ.

6. Свидетельство о регистрации брака.

   Если ваш(а) супруг(а) остаются на родине – это будет являться связью с текущим местом проживания. Но, если он(а) сопровождают вас, то этот документ необходим для доказательства родства с сопровождающим.

   Также вы можете подтвердить гражданские отношения, заполнив дополнительно форму IMM 5409.

7. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.

   По аналогии с супругами, дети увеличивают шансы, оставаясь на родине. Но при сопровождении свидетельства потребуются для доказательства родства.

8. Свидетельства о рождении других членов семьи.

   Потребуются для того, чтобы доказать родство, в случае если они вас сопровождают.

9. Свидетельства на недвижимое имущество на родине или в стране проживания.

   Эти документы увеличат шансы, так как связывают вас с родиной.

10. Документы о владении бизнесом.

    Помогут подтвердить дополнительное финансовое обеспечения вашей поездки, а также дадут несколько больше шансов как связь с родиной.

11. Документы, подтверждающие статус в стране проживания.

    Если на текущий момент вы проживаете в стране не как гражданин, то потребуется предоставить документ, подтверждающий ваш официальный статус.

12. Выписку из банковского счета за последние 4 месяца.

    Несмотря на то, что вы едете с целью работы и заработка, вам потребуется содержать себя и сопровождающих членов семьи хотя бы первое время.

13. Анкеты IMM 1295 и IMM 5645 или IMM 5707.

    Точный список анкет вам сообщить визовый специалист при подаче документов лично, либо выдаст система после регистрации в личном кабинете.

Все документы на рабочую визу в Канаду должны быть переведены на английский или французский, если они предоставлены на другом языке.

Правила перевода документов:

• перевод должен быть точным;
• он не может быть выполнен заявителем или любым членом семьи заявителя;
• он должен быть заверен круглой печатью компании-переводчика, а также подписью самого переводчика;
• должен содержать в себе контактные данные, а также имя того, кто осуществлял перевод.

Процесс подачи документов и сборы

Подать документы на рабочую визу в Канаду возможно онлайн, в визовом центре, либо отправив документы в офис визового центра почтой или курьером. Мы рекомендуем онлайн-подачу, так как это самый надежный и быстрый способ.

Визовые центры находятся в нескольких городах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону.

Чтобы завершить процесс подачи, необходимо оплатить сборы. Стоимость разрешение на работу и визу – 155 CAD. А также для всех, кто старше 14 лет, потребуется сдача биометрии. Размер сбора за нее – 85 CAD.

После успешной оплаты через 24 часа вам придет запрос на сдачу биометрии. Это нужно сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет отменена.

Также в большинстве случаев (99%) требуется пройти медицинский осмотр, вам придет дополнительный запрос на это в личном кабинете.

Само разрешение на работу – Work Permit, вам выдаст сотрудник пограничной службы при пересечении границы. Учтите, что виза в паспорте еще не гарантирует вам 100% успех, поэтому будьте внимательны и соблюдайте все указания пограничников, итоговое решение принимают они.

Рабочая виза в Канаду для россиян: как получить, документы

Хотя Канада географически далека от нашей страны, перспективы, которые она предлагает трудовым мигрантам, заставляют многих россиян задуматься о возможности отправиться работать именно в это государство.

В этой статье разберемся, что нужно для оформления рабочей визы в Канаду, как выглядит этот процесс поэтапно. Расскажем вам, какие документы потребуются, чтобы оформить трудовую визу в Канаду.

Основная информация о рабочей визе в Канаду

Канада с ее высоким уровнем жизни, стабильным развитием экономики и широкими перспективами для собственного бизнеса является очень привлекательной страной для трудовых мигрантов.

Отметим, что трудовая виза в Канаду может стать основой для получения вида на жительства, а в будущем — гражданства этой страны. Очень привлекательно, согласитесь.

Кроме того, в Канаде давно уже есть большая, активная русскоязычная диаспора, легко встретить «своих», земляков.

Дополнительным плюсом выступает тот факт, что климат Канады очень похож на российский. Вакансий здесь много, зарплаты высоки, уровень преступности низок. Все это привлекает многих россиян, которые хотят трудоустроиться в этой стране.

Важно

Канада входит в число стран Британского Содружества. Это означает, что власти ввели дополнительные критерии и ограничения в сфере приема трудовых мигрантов. В Канаде есть специальные визовые офицеры, которые тщательно проверяют всех претендентов на получение рабочей визы.

Проще всего получить рабочую визу в Канаду гражданам других государств, которые отвечают следующим критериям:

• Уже замужем или женаты. Да, канадские власти опасаются так называемого «брачного туризма». Вполне может оказаться, что человек, приехавший в страну по трудовой визе, на самом деле готов вступить в брак, в том числе фиктивный, только ради получения гражданства страны, натурализации. Кроме того, власти Канады считают, что если специалист приезжает в страну со своей супругой/супругом, у него серьезные намерения. Он будет упорно работать, чтобы обеспечить семью — серьезный, семейный человек.
• Возраст. Приветствуются лица, которым не исполнилось 30 лет. Это один из основополагающих критериев всех стран Британского Содружества по отношению к трудовым мигрантам. Молодежь проще и легче адаптируется в новых условиях, более экономически активна, будет приносить пользу обществу.
• Сотрудники с узкой специализацией. Профильное высшее образование — огромный плюс для всех, кто планирует отправиться на работу в Канаду. Стране нужны специалисты, а не просто гастарбайтеры, готовые выполнять низкооплачиваемые работы.
• Знание языков. Понятный критерий — человеку, знающему языки страны, куда он приехал, намного проще адаптироваться на месте, сразу начать выполнять свои обязанности в качестве специалиста. Напомним, что в Канаде два государственных языка — английский и французский, достаточно знать хотя бы один из них. Придется пройти независимое тестирование и чем более высокий результат оно покажет, тем больше шансов получить рабочую визу в Канаду.

Какие рабочие визы в Канаду существуют

Для того, чтобы понять, как именно получить рабочую визу в Канаду, нужно уточнить, что есть два основных вида данного документа:

1. Трудовая виза, полученная на основании приглашения работодателя. Мы уже писали, что рабочую визу, например, в Польшу на других условиях оформить вообще нельзя! Отправляясь работать в Канаду, тоже в большинстве случаев сначала нужно найти вакансию, заручиться поддержкой работодателя, а уже потом получать визу.
2. В отличии от Польши, Канада выдает трудовые визы без приглашения работодателя, но далеко не всем.

Кто может получить рабочую визу в Канаду, не имея приглашения от работодателя:

• Инвесторы и предприниматели. То есть люди, которые готовы вкладывать средства в канадскую экономику, создавать в стране новые рабочие места.
• Деятели культуры. Артисты, представители искусства могут приехать в Канаду с целью заработать без предварительных договоренностей с работодателем.
• Религиозные деятели. Главное, чтобы в Канаде были представлены данные конфессии, представители которых могут приехать к единоверцам по трудовой визе.
• Организаторы всевозможных международных встреч и конференций. И не только организаторы консилиумов, различных научных мероприятий, конференций, встреч, но и участники таких событий приезжают в Канаду по специальной визе.
• Сотрудники экстренных служб. Например, в стране стихийное бедствие, нужна помощь специалистов из других государств. На этот случай Канада готова быстро открыть рабочие визы всем, кто поможет справиться с чрезвычайной ситуацией.
• Студенты. Все, кто учатся именно в Канаде, получают специальную временную рабочую визу на срок обучения.
• Журналисты. Им тоже выдают специальные временные визы для освещения тех или иных событий. Или просто для полноценной работы в качестве корреспондента на канадской территории.
• Спортсмены. Отдельная категория виз выдается участникам соревнований, которые проходят на территории Канады.
• Беженцы. Здесь важно добиться получения статуса беженца по канадскому законодательству. После этого несложно получить рабочую визу без приглашения работодателя.
• Супруги приглашенных специалистов. Выше мы писали, что канадские власти более лояльно относятся к мигрантам, которые уже состоят в браке. Если, например, мужа пригласили на работу в Канаду, его жена получит визу без предварительного согласия с работодателем.
• Командировочные. Например, сотрудник из другой страны отправляется в Канаду в рамках договоренностей между предприятиями, будет выполнять конкретные работы. Приглашение не нужно, оформление визы будет обеспечивать иностранное предприятие.

Если вы не входите ни в одну из вышеперечисленных категорий трудовых мигрантов, вам потребуется приглашение работодателя для получения рабочей визы в Канаду.

Инструкция по получению рабочей визы в Канаду для россиян 

Вновь напомним, что Канада выступает членом Британского Содружества. Поэтому в данной стране есть экспресс-тестирование для всех, кто желает получить рабочую визу. Советуем на сайте Миграционной службы Канады почитать актуальный перечень экстренных вакансий, на которые нужны специалисты из других государства. Возможно, одна из указанных вакансий отвечает вашей квалификации. В ходе тестирования нужно набрать как можно больше баллов. В таком случае работодатель выберет именно вас и оформит приглашение на работу.

Кроме того, можно без посредничества миграционной службы искать вакансии и самостоятельно связываться с работодателями в поисках работы. Правда, в такой ситуации работодателю придется доказывать, что он не смог найти работника-канадца и поэтому пригласил иностранца. Это дополнительное препятствие.

В целом же процесс получения рабочей визы в Канаду на общих основаниях выглядит так:

1. Поиск вакансии, контакт с работодателем, переговоры, получение разрешения на работу. Оформит данный документ сам работодатель, он попросит у вас ряд документов, подтверждающих личность, профильное образование, знание языка. Все документы вам нужно будет перевести на английский или французский язык, перевод апостилированный и заверенный нотариусом.
2. Как только вы получите приглашение от канадского работодателя, можно идти в консульский отдел или визовый центр Канады, чтобы записаться на прием.
3. В назначенную дату в консульстве вас встретит визовый офицер для проведения собеседования, изучит ваш пакет документов, о котором мы поговорим ниже.
4. Ваш запрос на предоставление рабочей визы будет рассматриваться от двух до шести месяцев! Запаситесь терпением. В случае положительного решения визу проставят в ваш загранпаспорт, что станет основанием для въезда в Канаду на работу.

Обычно срок действия трудовой визы в Канаду не превышает четырех лет. После вам нужно будет либо продлить действие этой визы, либо подать документы на получение вида на жительство.

Это лучший вариант, ведь, получив ВНЖ, вы сможете свободно искать другую работу, не будете привязаны к пригласившему вас работодателю. Отметим, что рабочие визы в Польшу, США, Германию оформляются намного быстрее канадских.

Это большой минус трудоустройства в Канаде.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Канаду 

Итак, вы записались на прием в канадское дипломатическое учреждение, в визовый центр. Идти туда в назначенную дату нужно подготовленным, с пакетом следующих документов:

• Загранпаспорт. С минимум двумя свободными страницами, а срок его действия должен на полгода превышать срок окончания действия желанной визы.
• Приглашение от канадского работодателя.
• Разрешение приступить к работе от все той же канадской компании.
• Медицинская справка.
• Визовая анкета, заполненная по всем правилам.
• Справка о составе семьи.
• Квитанция о том, что визовый сбор был уплачен.
• Выписка из банка о том, что на лицевом счете есть средства, достаточные для существования.
• Трудовой договор, подписанный с иностранной компанией.
• Обычный российский паспорт.
• Документы об образовании.

Если вам откажут в трудовой визе в Канаду из-за отсутствия одного из указанных документов, вам придется делать все сначала. В том числе опять платить визовый сбор, который вам никто не вернет.

Важно

Россиянам для получения трудовой визы в Канаду нужно будет пройти среди прочего процедуру сдачи биометрических данных — отпечатков пальцев и цифровых фото.

Заключение

Получить трудовую визу в Канаду, признаем, непросто. Если вы не входите в отдельные категории граждан, перечисленные нами выше, вам потребуется приглашение работодателя.

Канада очень избирательно относится к приему трудовых мигрантов, срок получения визы растянут. Несмотря на это, российская диаспора в данной стране велика, россиян в Канаде много. Если вы хотите стать работником одной из канадских компаний, вам придется тщательно подготовить весь пакет документов и запастись терпением.