Право на госпомощь имеют лица, официально признанные безработными. На субсидии не могут претендовать неработающие без уважительной причины граждане мужского и женского полов. На эту категорию населения меры поддержки не распространяются.

Кто по закону считается безработным?

Чтобы получать финансовые выплаты и пользоваться предусмотренными льготами, требуется подтвердить свой статус безработного. Этот момент закреплен законодательно. И регулируется нормативным актом от 19.04.1991 №1032‑1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Согласно указанному закону, официально безработным может быть признано лицо, отвечающее следующим требованиям:

• Достижение 18 лет;
• Российское гражданство;
• Отсутствие работы по уважительной причине;
• Постановка на учет в Службе занятости по месту прописки.

Именно биржа труда дает статус безработного, на основе которого в дальнейшем выплачиваются субсидии.

Не нужно полагать, что добиться этого статуса легко. Ряд лиц лишен прав на официальное подтверждение нахождения в качестве безработного:

• Пенсионеры;
• Судимые;
• Находящиеся в декретном отпуске;
• Осуществляющие уход за ребенком;
• Получившие инвалидность (1 и 2 группа);
• Студенты дневной формы обучения.

Индивидуальные предприниматели, самозанятые и учредители ЮЛ также не могут по закону считаться безработными. Только после закрытия своего дела у них появляется шанс встать на учет в ЦЗН.

Неработающие граждане получают финансовую поддержку через Центр занятости. Чтобы претендовать на нее, необходимо:

1. Получить статус безработного.
2. Регулярно проходить перерегистрацию.
3. Посещать собеседования.
4. Проходить курсы повышения квалификации.
5. Соблюдать правила, установленные ЦЗ.

При выполнении условий гражданин будет получать предусмотренную законом помощь от государства. Принцип программы – поддержка неработающего до момента его трудоустройства. Поэтому государство заинтересовано в скорейшем решении вопроса с работой. И в совокупности все меры направлены именно на это.

Максимальный срок выплат составляет 12 месяцев в течение 18 месяцев. По истечении указанного срока субсидирование прекращается. Лицам предпенсионного возраста может быть предложен досрочный выход на пенсию.

Что значит «безработный»?

Безработные – это не только те люди, которые по определенным обстоятельствам остались без своего рабочего места и потеряли основной источник дохода. К категории безработных относятся также:

• неработающие студенты;
• пенсионеры без дополнительной работы или подработки;
• попавшие под сокращение, уволенные по статье или собственному желанию;
• не трудоустроенные на данный момент;
• люди, признанные нетрудоспособными по возрасту или состоянию здоровья.

Чтобы получить статус безработного, нужно обратиться на биржу труда и dстать на учет. В цент занятости необходимо предоставить следующее:

• гражданский паспорт;
• ИНН;
• трудовую книжку;
• диплом об образовании (если есть);
• выписку из бухгалтерии, полученную на предыдущем месте работы, о заработной плате;
• СНИЛС.

Документы рассматриваются в течение десяти дней. После этого инспектор службы занятости должен предложить гражданину подходящие ему вакансии или оформить государственное пособие по безработице.

Субсидия безработным на оплату коммунальных услуг – это государственная целевая помощь, которая позволяет оплачивать услуги и при этом нормально жить. Следует понимать, что при решении о начислении субсидии безработным учитывается не только этот факт, но и доходы остальных членов семьи.

Исходя из Постановления Правительства №541 оформление субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг доступно гражданам, траты на ЖКХ которых превышают 22% общего дохода семьи.

Эта цифра актуальна для всей Российской Федерации, но каждый регион имеет право устанавливать собственные нормативы.

Так для Москвы в 2023 году расходы семьи на ЖКХ составляют 10%, для Санкт-Петербурга – 14%, в Омске уже 18% и т.д.

Если гражданин остался без работы, при этом у остальных членов семьи достаточно высокий уровень доходов, в субсидии ему будет отказано.

Чтобы получить субсидию на оплату ЖКХ, нужно обратиться в МФЦ «Мои документы» или в Городской центр жилищных субсидий. Сделать это можно лично, по почте или при помощи интернета на портале Госуслуги.

Важно! Оформить субсидию на ЖКХ безработному можно только в случае отсутствия задолженности по оплате жилищно-коммунальных счетов.

Для безработных действует та же схема оформления субсидии, что я для остальных граждан: нужно написать заявление, собрать документы и подать их, дождаться решения. Необходимо предоставить следующие документы:

• оригинал и копию гражданского паспорта;
• копии паспортов членов семьи (для несовершеннолетних – свидетельство о рождении);
• справку о том, что нет задолженности по платежам. В большинстве отделений эту бумагу сейчас уже не требуют, благодаря компьютеризации инспектор может получить сам необходимые данные;
• документы, подтверждающие право собственности на данную недвижимость;
• справки о доходах членов семьи, совместно проживающих в доме или квартире;
• справка из ЖЭКа о составе семьи;
• СНИЛС свой и всех граждан, зарегистрированных на жилплощади.

Кроме этого, можно предоставить дополнительные справки.

Получить компенсацию на оплату коммунальных услуг могут те, чьи члены семьи проходят службу в армии (по призыву), отбывают срок наказания в местах лишения свободы, объявлены умершими.

Необходимо будет предоставить документ, который подтвердит причину выбытия, а также справку о том, что вы ранее проживали совместно на данной жилой площади.

Также доказать отсутствие доходов можно, предоставив следующие документы:

• справку о том, что студент (обучающийся на очной форме обучения) не получает стипендию;
• справка для школьников об обучении (для детей возрастом 16-18 лет);
• справка из бухгалтерии или от работодателя о том, что заработная плата по какой-либо причине не начислялась;
• справка с медучреждения, что беременная женщина стоит на учете;
• документы из правоохранительных органов, что проживающий на данной жилой площади человек пребывает под стражей (предварительное заключение) или пребывает в розыске;
• справка из соцслужб о том, что лицо ухаживает за ребенком до трех лет или больным ребенком, при этом не получает пособия по уходу;
• справка о составе семьи, если в ней имеется более трех несовершеннолетних детей или дети старше 16 лет еще учатся в школе или другом учебном заведении.

Полную консультацию можно получить в МФЦ совершенно бесплатно.

Безработные имеют полное право на помощь государства, но иногда в субсидии могут отказать. Самые распространенные причины отказа в начислении компенсации:

• более, чем двухмесячная задолженность по оплате платежей. Это не может быть основанием отказа только в тех случаях, когда имеются веские причины, к примеру, длительное лечение, смерть членов семьи, задержки в выплатах заработной платы и пр.;
• заявитель не имеет регистрации на данной жилой площади;
• если превышен стандарт нормативной площади (показатель для всей территории РФ – 18 кв. м на одного члена семьи).
• если не предоставлены все документы.

Также учитывайте, что выплаты могут быть приостановлены, если возникает более, чем двухмесячная задолженность по оплате, изменился состав семьи, гражданин устроился на работу, но при этом «забыл» уведомить об этом органы социальной защиты.

Получить государственную поддержку может любой работодатель. Ему достаточно выполнить следующие требования:

1) соответствовать условиям п. 5 Правил из постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 1 ;

• 2) принять на работу по трудовому договору безработного, который подпадает под критерии п. 2 Правил;
• 3) зачислить его в штат на полный рабочий день с оплатой труда не ниже федерального МРОТ;
• 4) вовремя выдавать ему заработную плату и полностью исполнять все обязательства по ТК РФ.

Как получить субсидию для трудоустройства безработных

Рассказываем подробнее о новой мере государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Субсидия предоставляется в качестве частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы. Распределением субсидий займётся Фонд социального страхования. Он будет получать информацию о трудоустройстве безработных через центры занятости и выплачивать средства напрямую работодателю. Заключать соглашения о предоставлении субсидии не нужно.

Условия для работодателя:

• •  иметь госрегистрацию;
• •  предоставить заявление в органы службы занятости через личный кабинет общероссийской базы вакансий «Работа в России», приложив перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан;
• •  не иметь на дату подачи заявления задолженностей по налогам, заработным платам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам;
• •  не иметь просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций;
• •  компания не должна находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не должна быть введена процедура банкротства, а индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве ИП;
• •  не являться юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 50%;
• •  в реестре дисквалифицированных лиц не должно содержаться сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя;
• •  работодатель должен трудоустроить граждан на полный рабочий день.

Каким критериям должны отвечать безработные граждане?

•  на 1 января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости;

•  на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также самозанятого.

1. Могут ли отказать в получении субсидии?
2. Основанием для отказа может являться превышение лимита по предоставлению таких субсидий.
3. Кто будет отбирать кандидатов на свободные вакансии?
4. Органы службы занятости окажут работодателю содействие в подборе необходимых работников из числа безработных граждан.

ВАЖНО

В приоритетном порядке подбор безработных осуществляется среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий или катастроф, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые).

Как будут выплачиваться субсидии?

Субсидия будет равна 3 МРОТ (3 х 12 792 руб.), увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан.

При этом первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. В федеральном бюджете на эти цели уже предусмотрено более 12 млрд рублей.

Ожидается, что эта мера позволит трудоустроить не менее 200 тыс. человек.

Как получить помощь в трудоустройстве безработным

Экспертная помощь

Центр занятости населения «Моя работа» помогает гражданам, решившим получить статус самозанятого или открыть ИП или ООО, подготовить необходимый пакет документов, выбрать направление и вид экономической деятельности, а также систему налогообложения.

https://www.youtube.com/watch?v=MsmdD3PNQpk\u0026pp=ygVd0JrQsNC6INC_0L7Qu9GD0YfQuNGC0Ywg0L_QvtC80L7RidGMINCyINGC0YDRg9C00L7Rg9GB0YLRgNC-0LnRgdGC0LLQtSDQsdC10LfRgNCw0LHQvtGC0L3Ri9C8

Экспертную помощь по открытию собственного дела может получить любой желающий. Также можно пройти профессиональное тестирование по оценке своих способностей и потенциала для запуска бизнеса и посетить обучающие курсы, развивающие навыки и дающие знания, которые необходимы при работе на себя. Онлайн-запись на индивидуальную консультацию доступна на сайте Центра.

Финансовая помощь

Если вы официально зарегистрированы в качестве безработного, вы можете рассчитывать на единовременную финансовую помощь не более 10 200 рублей на организацию предпринимательской деятельности.

Она предназначена для оплаты расходов на государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, терминала для расчетов банковскими картами, изготовление печатей, штампов, рекламных материалов по фактически понесенным расходам.

Договор с Центром занятости населения «Моя работа» для получения финансовой помощи заключается до момента регистрации в налоговом органе.

Для получения выплат вам необходимо обратиться к своему куратору, который выдаст направление во флагманский центр на улице Шаболовка для получения консультаций и заключения договора. Там вам понадобятся:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• бизнес-план (технико-экономическое обоснование);
• сведения об инвалидности* (при наличии);
• документ кредитной организации, удостоверяющий открытие лицевого счета платежной системы МИР, с указанием необходимых реквизитов.

После заключения договора вам нужно будет представить в Центр занятости:

• документы, подтверждающие фактические расходы на государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, терминала для расчетов банковскими картами, изготовление печатей, штампов, рекламных материалов (а также изготовленные рекламные материалы);
• документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства либо постановку на учет физического лица в качестве плательщика налога на профессиональный доход*.

Нужно иметь в виду, что с момента регистрации самозанятости, ИП, ООО или крестьянского (фермерского) хозяйства вы теряете статус безработного.

Вы можете закрыть ООО или ИП в любой момент, но если вы воспользовались государственной финансовой помощью для организации ООО, ИП или фермерского хозяйства, то даже в случае их закрытия вы не сможете претендовать на повторное получение единовременной финансовой помощи.

Субсидии за трудоустройство безработного

Субсидии при найме граждан

Правила получения субсидии работодателем установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Как получить субсидию

Для получения субсидии работодателю нужно подать заявление, к которому прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан. Направить заявление необходимо в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России».

В этом случае служба занятости поможет работодателю с подбором персонала.

После этого для включения в реестр Фонда организация (ИП) должна подать заявление. Сделать это нужно не ранее чем через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря текущего финансового года. Заявление подается в электронной форме в ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» или с помощью иных сервисов информационного взаимодействия с Фондом.

• После получения заявления о включении в реестр Фонд проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных граждан.
• В рамках проверки Фонд устанавливает:
• — включена ли информация о работодателе и трудоустроенных гражданах в состав сведений, которые Фонд получает от службы занятости;
•  — факт трудоустройства граждан и получение ими зарплаты в размере не ниже МРОТ (в том числе и через налоговую инспекцию).
• Проверка проходит перед выплатой каждой части субсидии, то есть по истечении 1, 3 и 6-го месяцев после трудоустройства граждан.
• При этом в рамках проверки Фонд вправе запросить у работодателя документы, подтверждающие его соответствие условиям для включения в реестр.

 Если принято положительное решение, то первая часть субсидии перечисляется на расчетный счет работодателя в течение 10 рабочих дней со дня направления работодателем заявления о включении в реестр. Вторая и третья части субсидии также выплачиваются после проведения Фондом очередной проверки по итогам 3-го месяца и 6-го с даты трудоустройства граждан. 

1. Кому предоставляется:
2. — юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей, которые соответствуют условиям установленным пунктом 5 постановления № 362 (работодатели);
3. организациям оборонно-промышленного комплекса, которые соответствуют условиям, установленным пунктами 2(1), 2(2), 2(3) постановления № 362 (организации ОПК);
4. Размер субсидии:
5. 3 МРОТ определяется, как произведение величины МРОТ, установленного в году, когда был принят работник, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность, трудоустроенных граждан определенной категории;
6. 12 МРОТ определяется, как произведение размера выплаты, предусмотренной на одного трудоустроенного гражданина, на фактическую численность определенной категории граждан.
7. Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
8. Сроки предоставления субсидии:
9. Субсидия в размере 3 МРОТ по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина;
10. Субсидии в размере 12 МРОТ (орг. оборонно-промышленного комплекса) выплачиваются по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяца работы трудоустроенного гражданина
11. Заявление направляется единожды.

Государственная услуга по содействию в поиске работы

Для получения услуги гражданину необходимо подать заявление с использованием портала Госуслуг или портала «Работа России». Это можно сделать самостоятельно, либо с помощью сотрудников центра занятости населения.

Однако в некоторых случаях для получения услуги придется явиться лично — если гражданин ищет работу не в регионе постоянной регистрации, или если гражданин хочет подтвердить учетную запись ЕСИА в центре занятости населения.

Далее, если гражданин претендует на получение пособия, то он должен подать заявление в центре занятости населения по месту постоянной регистрации. Вместе с тем гражданин не обязан ограничивать поиск только домашним регионом — при желании в заявлении можно указать дополнительные субъекты Российской Федерации.

Если гражданин не претендует на получение пособия, он может искать работу в любом субъекте Российской Федерации.

К заявлению гражданина необходимо приложить резюме на портале «Работа России» (или создать резюме, если оно отсутствует у соискателя). Если резюме еще не опубликовано на портале, оно будет направлено на модерацию.

После прохождения модерации служба занятости принимает запрос в работу и начинает искать варианты трудоустройства. Об изменении статуса обращения гражданин будет проинформирован в личном кабинете на портале «Работа России».

После проверки его заявлению будет присвоен статус «Зарегистрирован в поисках работы».

Важно: оповещения на портале «Работа России» — ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления услуги.

Гражданину формируется и направляется в личный кабинет перечень вакансий для его профессии (или смежных профессий, если на момент поиска отсутствуют свободные рабочие места для работников с его квалификацией). Также работник службы занятости может предложить ищущему работу скорректировать резюме для более точного поиска и повышения шансов на успех у работодателя.

После этого гражданин в личном кабинете на портале «Работа России» должен расставить приоритеты для вакансий из списка.

Это нужно, чтобы сотрудник службы занятости связался с работодателем для проверки актуальности информации и возможности трудоустройства по наиболее приоритетным для гражданина вакансиям.

Для граждан, претендующих на получение пособия по безработице и статус безработного, будут определены два варианта подходящей работы. Заявлению будет присвоен статус «Вакансии подтверждены».

Условия новой программы господдержки для бизнеса

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

Работодатели, которые заключат трудовые договоры с безработными, получат за каждого такого человека около 50 тысяч рублей из бюджета. Это новый вид господдержки для бизнеса, о котором объявило правительство, — постановление уже опубликовано.

https://www.youtube.com/watch?v=MsmdD3PNQpk\u0026pp=YAHIAQE%3D

Разбираемся в условиях.

Чтобы улучшить ситуацию с занятостью, придумали новые субсидии — за трудоустройство безработных. Работодатель берет на работу человека, который раньше стоял на учете в центре занятости, — а государство дает за это немного денег в качестве компенсации затрат на зарплату. На эти цели уже выделено 12 млрд рублей. Всего таким образом планируют трудоустроить 200 тысяч безработных.

Но чтобы получить деньги, нужно выполнить все условия — а их немало.

Курс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами Начать учиться

Нанимать можно не кого угодно: заплатят только за конкретных работников. Они должны соответствовать таким условиям:

1. На 1 января 2021 года стоят на учете в центре занятости. В постановлении регистрацию упоминают в настоящем времени — то есть вроде бы нужно иметь ее непрерывно с начала года. Формулировки неочевидные, а в таких случаях всегда стоит ориентироваться на худший вариант.
2. На дату направления для трудоустройства не работали.
3. На дату заключения трудового договора не имели работы, не были ИП или самозанятыми. То есть даже если человек просто зарегистрировался как самозанятый и не получал дохода — это лишает работодателя права на субсидию. Но регистрацию нельзя иметь именно на дату заключения договора. Во время постановки на учет в службе занятости ее тоже быть не должно. А вот о том, что ее нельзя иметь после трудоустройства, ничего не написано.
4. Работник устроен на полный день по направлению службы занятости.
5. Его зарплата не ниже МРОТ — это 12 792 Р.
6. К 15 декабря 2021 года не менее 80% бывших безработных, устроенных к работодателю, остались в штате. То есть если работодатель нанял пятерых бывших безработных, для субсидии как минимум четверо должны проработать до 15 декабря 2021 года. Если не соблюсти это условие, часть денег придется вернуть до 1 июня 2022 года. Это может оказаться ловушкой: деньги будет возвращать не работник, а именно работодатель. Даже если сотрудник при этом сам решил уволиться.

Размер субсидии считается по формуле:

(МРОТ × Районный коэффициент + Страховые взносы) × Количество трудоустроенных безработных.

Субсидию будут перечислять по заявлению. Судя по постановлению, план такой:

1. Сначала работодатель должен отправить список вакансий через сайт «Работа в России». Так он как бы говорит государству: мне нужны люди вот на такие должности.
2. Служба занятости ищет кандидатов из числа безработных. В первую очередь будут трудоустраивать людей с инвалидностью, бывших заключенных, подростков, предпенсионеров, беженцев, одиноких и многодетных родителей и выпускников в возрасте 18—20 лет.
3. С подходящим кандидатом заключается трудовой договор на полный день.
4. Центр занятости отправляет в ФСС списки трудоустроенных безработных и сведения о работодателях.
5. Не раньше чем через месяц и не позднее 1 ноября работодатель направляет в ФСС заявление на субсидию. Это нужно делать электронно — через операторов отчетности или бесплатные сервисы соцстраха.
6. Фонд проверяет всю информацию, в том числе сверяет зарплату из заявления с данными лицевых счетов работников.
7. Субсидия назначается только за тех работников, что устроены благодаря обращению работодателя в центр занятости. Получается, если безработный сам пришел по объявлению и идеально подошел, субсидию за него не дадут. Даже если он стоит на учете, центр занятости все равно может сначала предлагать другие кандидатуры на места официантов, курьеров и поваров.
8. Если все в порядке, субсидию перечислят работодателю в течение 10 рабочих дней.
9. Через 3 и 6 месяцев работы этого же сотрудника заявление подавать не нужно. Фонд сам проверит его трудоустройство через 102 и 192 дня.

В постановлении указаны два случая:

1. Если сотрудник в первые полгода работы получал пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС. Тогда субсидию за эти дни нужно вернуть в размере выплаченных больничных. Соцстрах готов оплатить что-то одно.
2. Если к 15 декабря 2021 года в штате осталось менее 80% трудоустроенных безработных. Причина увольнения при этом не важна. Работника могут уволить за прогул или пьянство, но всю свою зарплату за полгода он получил, работодатель потратил на это субсидию. Уволили работника или он ушел сам — деньги в бюджет надо вернуть.

Сумма к возврату рассчитывается так: Размер субсидии × Коэффициент возврата.

Коэффициент возврата = 1 − Фактическое количество работников на 15.12.2021 / (Общее количество трудоустроенных безработных × 0,8).

Например, работодатель трудоустроил 10 бывших заключенных, предпенсионеров и выпускников техникумов в цех деревообработки. Все проработали по полгода. Субсидия составила около 500 тысяч рублей. Полная зарплата этих сотрудников с учетом взносов за 6 месяцев — 4 млн рублей.

Но к 15 декабря троих пришлось уволить за прогул и воровство, а еще один ушел сам по состоянию здоровья. В итоге из 10 бывших безработных осталось шесть. Работодатель нанял по объявлению еще пять бывших безработных. Но это не считается — часть субсидии придется возвращать.

В случае с этим работодателем — 125 000 Р: 500 000 Р × (1 − 6 / (10 × 0,8)).

На место уволенного бывшего безработного можно взять другого, главное — сделать это до проверки численности. Тогда вновь принятые таким же способом сотрудники будут учитываться в расчете, который влияет на возврат субсидии.

Но тут нужно быть внимательными. Дело в том, что новые работники увеличат плановую численность. Понятнее будет на примерах.

Когда новые работники не спасут от возврата. Изначально взяли 10 работников. Постепенно пятеро уволились. Работодатель взял еще троих. Теперь получится, что он взял 13 человек, а осталось 8.

Плановая численность считается уже не от 10, а от 13 человек: 13 × 0,8 = 10,4. То есть осталось меньше плановой численности — надо возвращать часть денег. Коэффициент возврата составит 0,23: 1 − 8 / 10,4.

Если работодатель получил 500 тысяч рублей, он должен вернуть 115 тысяч.

Когда новые работники помогут избежать возврата. Изначально взяли 30 работников. Из них пятеро уволились, на их место взяли еще пятерых. Плановая численность при проверке составит 28 человек: 35 × 0,8. А фактически к моменту проверки работает 30 человек. Значит, условие соблюдается, деньги возвращать не придется.

Или трудоустроено 12 человек. Один уволился, и работодатель взял еще пятерых. Плановая численность составит 13,6: 17 × 0,8. А фактически работает 16 человек — то есть больше плановой численности. Возврат денег не грозит.

• Общее правило для субсидии без возврата будет таким: количество уволенных должно быть меньше или равно 20% от общего количества нанятых.
• Количество дополнительно нанятых = Количество уволенных × 5 − Количество нанятых первоначально.
• Наняли 20, уволили 5 — до проверки возьмите еще 5 человек: 5 × 5 − 20 = 5.

Узнать, сколько человек нужно нанять ближе к проверке, чтобы не возвращать деньги, можно с помощью формулы:

Наняли 74, уволили 13 — можете никого не брать. А вот если уволены 15 человек, одного нужно успеть найти до проверки. Ну или проще вернуть около 12 тысяч рублей из полученных 3,7 млн. При увольнении 20 человек нанять нужно уже 26 новых работников дополнительно. Если нанять только 20, придется вернуть 59 тысяч рублей.

Наняли 150, уволили 42 — устройте еще 60: 42 × 5 − 150 = 60.

В минтруде рассказали, чем соцконтракт поможет безработным

© РИА Новости

Социальный контракт — это не замена той поддержки, которую оказывают центры занятости безработному гражданину, а дополнение к ней, уточнили в министерстве. При заключении социального контракта обязательно разрабатывается индивидуальная программа социальной адаптации, то есть — комплекс мероприятий, направленных на создание собственного постоянного источника дохода у человека. В ней обозначается полный объем помощи, которую он получит, подробно расписываются этапы ее предоставления.

Так, человеку, который ищет работу, по соцконтракту могут назначить пособие в размере регионального прожиточного минимума, которое единовременно выплатят в течение месяца после заключения соцконтракта, а потом будут выплачивать ежемесячно в течение трех месяцев после трудоустройства — на время испытательного срока. Также ему может быть предоставлена помощь в уходе за нетрудоспособными родственниками или лечении члена семьи, назначена ежемесячная выплата в размере регионального прожиточного минимума на покупку жизненно-необходимых товаров — еды, одежды, обуви, лекарств.

https://www.youtube.com/watch?v=K0I-5ciOC40\u0026pp=ygVd0JrQsNC6INC_0L7Qu9GD0YfQuNGC0Ywg0L_QvtC80L7RidGMINCyINGC0YDRg9C00L7Rg9GB0YLRgNC-0LnRgdGC0LLQtSDQsdC10LfRgNCw0LHQvtGC0L3Ri9C8

Если безработный решил открыть свое дело, то ему предложат комплексное содействие в составлении бизнес-плана, смет, а также поиска рынков сбыта производимой продукции. Вполне возможно, что предложат пройти обучение.

Для начинающих предпринимателей предусмотрена выплата до 250 тысяч рублей на приобретение необходимого оборудования, инвентаря, 15% из этих средств можно потратить на аренду помещения.

В числе условий — регистрация гражданина в качестве ИП или самозанятого.

По соцконтракту возможна помощь и в создании личного подсобного хозяйства: например, содействие в производстве и сбыте произведенной продукции, единовременная выплата в размере до 100 тысяч рублей, которую можно направить на приобретение товаров для фермера.

Чтобы получить помощь по соцконтракту, семья безработного должна быть признана нуждающейся, это значит, что среднедушевой доход на каждого члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума на душу населения, установленного в регионе проживания. Доход считается за предыдущие три месяца. Если заявление поступило в мае 2022 года, то доходы семьи посчитают с февраля 2022 года по апрель 2022 года.

В этом году при заключении соцконтракта не будут учитываться доходы граждан, потерявших работу после 1 марта 2022 года, если они зарегистрировались в качестве безработных в центре занятости.

Заключить соцконтракт можно в органах соцзащиты по месту жительства, в некоторых регионах услугу предоставляют в МФЦ.

Как получить господдержку на трудоустройство безработных в 2021 году

Государство запустило программу поддержки российского бизнеса и потерявших работу. 13 марта 2021 года Правительство подписало Постановление № 362, которым утвердило правила предоставления госсубсидий в 2021 году организациям и ИП на трудоустройство лиц, оставшихся без работы. Расскажем, на каких условиях и сколько денег выплатят в этом случае.

Размер государственной выплаты

Речь идет о частичной компенсации заработной платы, которую работодатель выплатит человеку, принятому на работу. Субсидия рассчитывается исходя из трех МРОТ с увеличением на районный коэффициент (если имеется) и сумму начисленных страховых взносов. Полученный результат умножается на количество трудоустроенных людей.

Выдается субсидия трехступенчато:

• первый платеж организация получит через месяц после приема безработного;
• второй — через 3 месяца;
• третий — через полгода.

Правила действуют в отношении каждого трудоустроенного. Таким образом власти решили способствовать трудоустройству россиян, потерявших заработки во время пандемии.

Условия получения субсидии

Работодатели, желающие участвовать в программе, могут получить помощь от государства при трудоустройстве граждан, отвечающим нескольким критериям:

• принятый на работу человек должен числиться на бирже труда до начала 2021 года в качестве безработного;
• человек, направленный органом службы занятости и принятый на работу, не имеет работы на момент направления его к работодателю;
• на дату подписания трудового договора безработный не должен иметь доход от иной трудовой деятельности, включая доход от предпринимательства;
• результат утвержденной субсидии — к 15 декабря 2021 года предприятие должно сохранить не меньше 80 % от количества принятых на работу безработных россиян.

Как получить господдержку при трудоустройстве безработных

Фонд социального страхования, на который возложено распределение субсидий, будет выдавать их напрямую работодателю по реестру. При этом не надо заключать с ним никаких соглашений.

Сначала нужно подать заявление в центр занятости через личный кабинет на ресурсе «Работа в России» со списком доступных вакансий, на которые планируется устраивать безработных людей.

Государственная услуга органа службы занятости заключается в содействии по подбору зарегистрированных соискателей.

В свою очередь, ФСС будет получать информацию о трудоустройстве безработных от центров занятости населения.

Чтобы вашу компанию включили в такой реестр, необходимо соблюсти перечисленные ниже условия:

• задолженность по заработной плате, налогам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам отсутствует;
• нет просроченных долгов по субсидиям, взятым из федерального бюджета;
• займы, полученные кредитными организациями, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 279 от 27.02.2021, возвращены в полном объеме;
• организация должна быть действующей, не находиться в процессе реорганизации, банкротства;
• организация не должна быть зарегистрирована в офшоре либо участие офшорной компании в ее уставном капитале не превышает 50 %;
• руководящие лица компании — директор и главный бухгалтер — не имеют дисквалификации;
• новый сотрудник принят на работу с полным рабочим днем и зарплатой не ниже МРОТ.

Спустя месяц после даты трудоустройства безработного работодатель направляет в ФСС заявление о включении его в реестр получателей субсидии. ФСС проверит на соответствие условий и достоверность представленных сведений работодателя. Наряду с этим фонд проконтролирует факт принятия в ряды компании безработного и выплату ему первой зарплаты не меньше минимального заработка.

Срок выплаты компенсации

Если проверка нанимателя пройдет успешно, в течение 10 дней после отправки заявления на банковский счет компании, указанный в заявлении, поступят деньги. Также 10 дней дано на отказ в предоставлении субсидии, если результат проверки не увенчается успехом.

Придется вернуть деньги, если:

• компания на 15 декабря 2021 не сохранила 80 % трудоустроенных безработных граждан;
• деньги потрачены на другие цели;
• при отказе в субсидии оплата больничного пособия трудоустроенного безработного произведена из бюджетных денег фонда.

Подводим итоги

1. Размер субсидии на каждого принятого сотрудника равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Выплачивается в три этапа.
2. Принятый в рамках программы на работу человек должен быть ранее зарегистрирован в службе занятости и нигде не работать.
3. На 15.12.2021 в организации должны трудиться не менее 80% принятых безработных.
4. Предприятие должно быть действующим, без долгов, не быть зарегистрированным в офшоре, не иметь дисквалифицированного руководства.
5. Координировать работу и выплачивать субсидии из своего бюджета будет ФСС.