Жалобы

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

28.07.2022

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

Мы собрали в одном списке все пособия и прописали план действий, чтобы их получить. Сохраняйте в закладки и делитесь с друзьями!

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

Ежемесячное пособие беременным

  • 50% прожиточного минимума (ПМ) в регионе.
    1. Встать на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и посещать её на сроке 10-14, 18-22, 30-32 недели.
    2. Иметь среднедушевой доход всех членов семьи не больше одного ПМ на человека.
    3. Имущество всех членов семьи — не более установленного перечня.
    4. У членов семьи от 18-ти лет есть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.
  • В личном кабинете на Госуслугах.

Послеродовые выплаты кому когда и сколькоПослеродовые выплаты кому когда и сколько

Пособие по беременности и родам

  • 100% среднего заработка за каждый день декретного отпуска*. Минимальная сумма за день — 456,66 руб., максимальная — 2 572,6 руб. За 140 дней отпуска женщина получит от 63 932 до 360 164 руб.
    1. Работающим по трудовому договору.
    2. Уволенным из-за ликвидации компании или закрытия ИП и вставшим на учет по безработице в течение 12 месяцев.
    3. Учащимся на дневном отделении в ссузах, вузах и т.д.
    4. Военнослужащим по контракту.
  • В 28-30 недель беременности взять больничный лист в ЖК и оформить документы в бухгалтерии по месту работы.

* Продолжительность декретного отпуска: 140 дней при одноплодной беременности, 156 — при осложненных родах, 194 — при многоплодной беременности.

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

Единовременное пособие при рождении ребенка

  • Выплачивается всем, независимо от уровня дохода и количества детей. Если рождается несколько детей, пособие выплатят на каждого.
  • Получить свидетельство о рождении. Работающему родителю выплата поступит автоматически, неработающие должны написать заявление в ПФР или МФЦ.

Послеродовые выплаты кому когда и сколькоПослеродовые выплаты кому когда и сколько

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

  • 40% среднего месячного заработка за два года. Минимум — 7 678 руб. в месяц. Максимум — 31 283 руб**.
  • Безработные получают минимальную сумму. Также пособие может получать любой из родителей или другой родственник, ухаживающий за ребенком.
  • Соберите пакет документов и передайте работодателю. Если не работаете, подайте заявление о назначении пособия в орган соцзащиты.

** Если в семье два и более ребенка младше 1,5 лет, пособие выплачивается на каждого. Однако максимальный размер пособия на всех детей не может превышать 100% среднего заработка родителя.

Послеродовые выплаты кому когда и сколькоПослеродовые выплаты кому когда и сколько

Ежемесячная выплата на ребенка до 3-х лет

  • Прожиточный минимум в регионе — в среднем около 13 000 руб. в месяц.
  • Только семьям, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов. Выплачивается со дня рождения до достижения ребенком 3-х лет***.
  • Через органы соцзащиты или МФЦ. Требуется ежегодное переоформление.

*** На первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета. На второго — из средств Материнского капитала, если он не направлен на другие нужды.

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

  • 524 527 руб. на первого ребенка и 693 144 руб. на второго, если семья не получала маткапитал на первого ребенка, или 168 612 руб. — если его получала.
  • Женщинам, родившим первого ребенка, начиная с 1 января 2020 г. или родившим второго или последующих детей, начиная с 1 января 2007 г.
  • Сертификат оформляется автоматически. Распорядиться господдержкой можно через Госуслуги.
  • Возможны дополнительные выплаты в вашем регионе.

Хотите рожать в Москве? Это легко!

Отправьте заявку на роды

Оставьте бесплатную заявку через форму на нашем сайте. Куратор поможет выбрать подходящий роддом, в соответствии с вашими пожеланиями и особенностями течения беременности.

Посетите первичный прием

Вы сможете получить дополнительную информацию о роддоме и задать вопросы врачу. После консультации специалист примет решение о возможности и сроках госпитализации.

Приезжайте на роды!

Ждем вас в день родов! При наличии патологии приехать на госпитализацию нужно в назначенную дату.

Получите подарок или 20 000 р.

Оформите свидетельство о рождении в родильном доме и получите подарочный набор «Наше сокровище».

Бесплатно по полису ОМС

Вернуться в раздел Полезное

Какие выплаты после родов положены в 2021 году (послеродовые выплаты)?

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.

Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному.

Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Не стоит забывать и о материнском капитале, положенном после рождения второго и последующего детей (см.: Где оформить и как получить материнский капитал? Как можно использовать?).

 Несмотря на то что денежные средства материнского капитала наличными не выдаются, а потратить их можно только на строго определенные законом цели, этот вид помощи также является существенным материальным подспорьем.

Однако в нашем обзоре речь пойдет о федеральных выплатах, выплачиваемых наличными денежными средствами на руки.

Кому положены послеродовые выплаты?

Закон № 81-ФЗ, а значит и послеродовые выплаты, о которых в нем говорится, относятся:

  • к гражданам России, живущим в стране;
  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

Указанные выплаты осуществляются в соответствии со следующими правилами:

    1. На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
    2. На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:
      • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
      • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
      • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
      • студенты-очники и иные учащиеся.
    3. Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
    4. Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них. 
  • Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.
  1. Разовая выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.
    • Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
    • Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
    • Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.
  2. Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ. 
  1. Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:
    • паспорт;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);
    • справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);
    • справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);
    • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
    • безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;
    • студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;
    • свидетельство о разводе, если родители разведены;
    • справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены.
      Послеродовые выплаты кому когда и сколько Послеродовые выплаты кому когда и сколько
      Скачать форму справки Скачать форму выписки
  2. Документы, которые нужны при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:
    • паспорт заявителя;
    • справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;
    • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
    • свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
    • документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
    • свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);
    • документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка).
      Послеродовые выплаты кому когда и сколько Послеродовые выплаты кому когда и сколько
      Скачать форму свидетельства Скачать форму свидетельства
  1. За оформлением выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка. Если в этот срок за пособием не обратиться, то получить его уже будет нельзя.
  2. Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка. Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то   решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.
  3. За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.
  4. Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.
Читайте также:  Как исправить запись в трудовой

***

Больше полезной информации — а рубрике «Декретные».

Источники:

  • Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ

Детские пособия в 2023 году: размеры выплат, изменения

Послеродовые выплаты кому когда и сколько
Какие детские пособия можно получать в 2022 году: в каких размерах, новые и старые пособия, изменения суммы — разбираем, какие выплаты положены начиная с беременности до 16 лет ребенка.Послеродовые выплаты кому когда и сколько В России не каждая будущая мать идет вставать на учет сразу после того, как узнает о своей беременности. Хотя это помогло бы избавить от многих проблем со здоровьем женщины и от патологий ребенка.
С 1 июля 2021 года введено ежемесячное пособие для женщин, которые смогли встать на учет у врача до 12 недель. Размер пособия — на уровне 50% от прожиточного минимума трудоспособного гражданина (далее ПМ) в каждом отдельном регионе. Например, в 2022 в Москве ПМ на трудоспособного гражданина в регионе 21 371 рублей, в Ростове-на-Дону — 11 895 рублей, в других городах — в зависимости от их ПМ.
Выплата полагается не всем, кто встал на учет. Если пойти в медучреждение позже, чем наступят 12 недель, пособие не назначат.
Также есть ограничение по доходу семьи — выплата назначается только тем, у кого доход на одного человека не больше ПМ на душу населения в регионе. Допустим, девушка живет с мужем вдвоем, вместе они зарабатывают 40 000 рублей в месяц. Если при этом они живут в Москве, то она будет иметь право на пособие, а в Ростове-на-Дону — нет.
Еще одно ограничение — заявитель проживает не в РФ. Если девушка постоянно живет в другой стране, то ей, как беременной, платить не будут.
Оформить выплату можно не выходя из дома — достаточно заполнить заявление на портале «Госуслуги». В случае, если у получателя нет подтвержденной учетной записи на Госуслугах, оформить заявление можно в территориальном органе ПФР. Полагается женщинам (включая тех, кто усыновил ребенка до 3 месяцев), которые:

  • без работы из-за ликвидации компании (в течение 12 месяцев до декрета)
  • проходят военную службу по контракту, трудятся в правоохранительных органах или на таможне

Заявление на получение пособия писать не придется, только заявление на отпуск по БиР, которое отдается работодателю. Больничный формируется автоматически на основании листка нетрудоспособности.
Сумма пособия зависит от среднедневного заработка женщины за 2 года, предшествующих выходу в декрет. Например, если отправляться в отпуск по БиР в 2022 году, учитывается начисленное за 2021 и 2020.

  • Сначала считается суммарный заработок, затем его сравнивают с максимальными лимитами (утверждаются ежегодно). Каждый год сравнивают отдельно. Например, за 2021 год предельное значение 966 000 рублей, за 2020 год — 912 000 рублей. Если в один год женщина заработала больше, то считается только предельно допустимое значение.
  • Затем считают число дней расчетного периода. Считают все дни, за которые был взят заработок, и вычитают из него все больничные, отпуска и декреты.
  • Определяют среднедневной заработок делением суммарного на дни расчетного периода. И умножают полученное значение на число дней отпуска по БиР.
  • Если полученное значение меньше предельного лимита, выплачивается все заработанное. Если меньше минимально допустимого по МРОТ (в 2022 году это 63 932,4 рубля), то выплачивается 63 932,4 рубля.

Выплата, которая полагается всем российским семьям вне зависимости от их уровня дохода, количества детей, наличия движимого и недвижимого имущества. Выдать ее могут только один раз любому из родителей. Если родится сразу 2 и более детей, то выплачивается отдельно на каждого ребенка в полной сумме. С 1.02.2022 года в денежном выражении это 20 472,77 рубля на одного новорожденного.
В некоторых регионах дополнительно действуют повышающие коэффициенты. Например, на них могут претендовать работники Крайнего Севера или районов, приравненных к ним. Это рассчитывается автоматически и выплачивается сразу всей суммой.
Если родители работают, один из них обращается к своему работодателю с заявлением и документами на новорожденного или сразу в Фонд социального страхования (далее ФСС). Если оба не трудятся, сразу идут в ФСС или в органы соцзащиты населения. Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года.
Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Ниже этого уровня человек в декрете получать не может, даже если не работал предыдущие годы.
Максимальные выплаты — 31 282,82 рубля каждый месяц. Столько могут начислять, если до декрета «белый» заработок был на уровне 78 000 рублей. Свыше этой суммы получать в 2022 по данному пособию нельзя.
Требования к доходу, жилью или другим параметрам семьи, другие условия не предусмотрены.
Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то можно получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату.
За выплатой можно обратиться, даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком.
Начисление выплаты прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав.
Подать заявление на выплату можно через работодателя. Безработным необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ. Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте. Данное пособие можно получать, если среднедушевой доход находится на уровне ниже 2 ПМ для трудоспособного гражданина в регионе. Выплачивается в размере ПМ на ребенка в регионе в тот год, в который семья подала заявление на его получение. Например, в Ростове-на-Дону в 2022 году это 12 108 рублей, в Москве — 16 174 рубля. Платят с рождения малыша и до достижения им 3 лет.
Отправлять заявление придется ежегодно в МФЦ, органы социальной службы или через Госуслуги. Обратите внимание, что пособие на первенца выплачивается из федерального бюджета, а на второго малыша — уже из средств оформленного материнского капитала. На него можно рассчитывать в случае, если доход в пересчете на каждого члена семьи не больше 1 ПМ на душу населения в регионе.
Пособие рассчитывают по трехступенчатой системе. Сначала государство назначает выплату в размере 50% регионального ПМ на ребенка и проверяет, проходит ли семья по доходам теперь. Если этой суммы недостаточно, назначается 75%, затем, после перерасчета, могут назначить 100% от выплаты. Для увеличенного пособия придется подавать документы заново.
Сумма определяется по региону проживания. Например, в Новосибирске в 2022 году 50% — это 6619,5 рубля, полный размер — 13 238 рублей.
Важным условием получения пособия является наличие официального подтвержденного дохода родителей или уважительная причина ее отсутствия. Например, если мать-одиночка не работает и за все 12 месяцев расчетного периода у нее было официальных доходов, отказать ей на этом основании не могут.
Также есть ограничение по имуществу семьи. Оно должно быть в пределах установленного перечня. Например, семья может иметь не более одной квартиры, дома, гаража, автомобиля одновременно. Иначе право на выплату семья получить не сможет.
Оформить выплату можно не выходя из дома — достаточно заполнить заявление на портале «Госуслуги». В случае, если в конкретном регионе услуга электронного оформления заявления не работает, оформить пособие можно в МФЦ или органе социальной защиты. Еще одна новая выплата, на которую могут рассчитывать семьи с доходами не выше ПМ на душу населения. Выплачивать его начали с мая 2022.Размер рассчитывается так же, как и у выплаты на детей с 3 до 7 лет. Сначала это 50% от регионального ПМ на ребенка, потом 75%, только потом 100%. Не всем семьям смогут их начислять. Пособие назначается при соблюдении следующих условий:

  • родитель и ребенок имеют гражданство РФ, постоянно проживают в России
  • среднедушевой доход не выше, чем ПМ на человека в регионе
  • имущество не выходит за перечни разрешенного
  • у всех в семье старше 18 лет есть доход, который можно подтвердить, или уважительная причина, если его нет
Читайте также:  Нюансы получения гражданства рф для жителей лнр или как украинцам получить паспорт гражданина россии

Проверять будут не тот заработок, который имеется сейчас, а тот, что прекратился 4 месяца назад. Это необходимо, чтобы людям нужно было собирать меньше документов, а ведомствам — проще проверять. Например, если подавать заявление в мае 2022, то проверять будут доходы за январь — декабрь 2021 года.
Считать будут зарплату и другие поступления всех в семье:

  • детей до 18 лет, включая тех, что под опекой
  • детей до 23 лет на очном обучении и не в браке, включая тех, что под опекой

Не учитываются доходы, если человек:

  • лишен родительских прав на этого ребенка
  • находится на полном гособеспечении и не находится под опекой
  • служит в армии не по контракту
  • осужден на лишение свободы
  • находится на принудительном лечении по решению суда или оказался под стражей

Оформить выплату можно не выходя из дома — достаточно заполнить заявление на портале «Госуслуги». В случае, если у получателя нет подтвержденной учетной записи на Госуслугах, оформить заявку можно в территориальном органе ПФР.Послеродовые выплаты кому когда и сколько
С 1 июля 2021 года все соцвыплаты должны зачисляться только на карты с платежной системой МИР. Можно оформить получение детских пособий на карту ВТБ и получить в качестве бонуса 2000 рублей. Если вы уже получаете выплаты на другую карту, можно получить новую карту от ВТБ и заменить реквизиты, чтобы получить бонус в виде 2000 рублей на счет.
Изменения не коснутся, если человек:

  • получает соцвыплаты на банковский счет, не привязанный к карте, — в отделении Почты России, на сберкнижку или ему приносят домой
  • постоянно живет за территорией РФ

В 2022 на первенца можно получить 524 500 рублей. Если родится второй малыш, добавят 168 600 рублей. Если же права на материнский капитал пока не возникало, то сразу перечисляется 693 100 рублей.Действует программа, в соответствии с которой государство может выделить до 450 000 рублей. Эти деньги выдаются на полное или частичное погашение ипотечного кредита.
Подать заявление на такую помощь семья может в случае, если у них родился третий или последующий ребенок после 1.01.2019.За каждый день, что родитель проводит на больничном из-за нетрудоспособности малыша, он может получать свой средний дневной заработок полностью или его часть — 50%, 60% или 80%. Сколько именно — зависит:

Максимально возможный больничный зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2022 можно получать не более 2572 рублей в день.С 1 февраля 2022 года все выплаты были проиндексированы на 8,4%. После этой даты все соцвыплаты происходят в повышенном размере.483,8 тыс. рублей на первого ребенка или 639,4 тыс. рублей на второго524,5 тыс. рублей на первого малыша или 693,1 тыс. рублей на второго. Если на первого уже получали, то доплатят 168,6 тыс. рублейМаксимальное пособие по БиР (140 дней)Средний дневной заработок за 2 года * на дни отпускаМинимальное пособие по БиР
(140 дней)За постановку на учет при беременности до 12 недельПособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 летНа первого и второго малыша, рожденных после 1.01.2018 года100% от ПМ на детей в регионеСчитается на основании 2 квартала 2021 года для субъекта РФПо величине на текущий календарный год
50%, 75% или 100% от минимума в регионеСчитается на основании 2 квартала 2021 года для субъекта РФПо величине на текущий календарный годМаксимальное пособие до 1,5 лет40% от среднего заработка

Почему выгодно получать выплаты в ВТБ?

0 ₽ комиссия

За снятие наличных в любых банкоматах
Группы ВТБ

Бесплатная карта

https://www.youtube.com/watch?v=Bmb5H8EjxEM\u0026pp=ygVN0J_QvtGB0LvQtdGA0L7QtNC-0LLRi9C1INCy0YvQv9C70LDRgtGLINC60L7QvNGDINC60L7Qs9C00LAg0Lgg0YHQutC-0LvRjNC60L4%3D

Бесплатные выпуск и обслуживание

Платежи без комиссии

Оплата услуг ЖКХ, школ и детских садов без комиссии

Бесплатные переводы

В другие банки по номеру телефона до 100 тыс. ₽

0 ₽ комиссия

За снятие наличных в любых банкоматах
Группы ВТБ

Бесплатная карта

https://www.youtube.com/watch?v=Bmb5H8EjxEM\u0026pp=ygVN0J_QvtGB0LvQtdGA0L7QtNC-0LLRi9C1INCy0YvQv9C70LDRgtGLINC60L7QvNGDINC60L7Qs9C00LAg0Lgg0YHQutC-0LvRjNC60L4%3D

Бесплатные выпуск и обслуживание

Платежи без комиссии

Оплата услуг ЖКХ, школ и детских садов без комиссии

Бесплатные переводы

В другие банки по номеру телефона до 100 тыс. ₽

0 ₽ комиссия

За снятие наличных в любых банкоматах
Группы ВТБ

Детская защита

Бесплатное страхование детей от критических заболеваний

Страховая программа станет доступна после получения выплаты на карту ВТБ. Для подключения страховки необходимо подтвердить участие через ВТБ Онлайн

Кешбэк от 2% мультибонусами

За покупки по карте ВТБ в категориях:

  • «Кафе и рестораны», а также доставка продуктов и готовых блюд

«Аптеки», если получаете зарплату на карту ВТБПодключиться к программе лояльности — зайти в ВТБ Онлайн в раздел «Доступные средства» и нажать «Бонусы»

Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, единовременное по рождению, выплачиваемые в 2022 и 2023 году — Контур.Бухгалтерия

В этой статье мы рассмотрим пособия, которые ФСС выплачивает застрахованным лицам в связи с беременностью и рождением ребенка. К этим пособиям относятся:

  • пособие по беременности и родам,
  • пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности,
  • единовременное пособие при рождении ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в установленной сумме. Размеры единовременных пособий, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлены в ст.

12 и 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о федеральном бюджете на год, также применяется районный коэффициент к единовременным пособиям и минимальному размеру пособий.

В следующий раз пособия проиндексируют в 2023 году. Это обусловлено увеличением федерального МРОТ, ростом предельной базы по начислению страховых взносов в ФСС и ежегодной индексацией соцвыплат. По законопроекту, который Госдума приняла в первом чтении, новый МРОТ с 2023 года составит 16 242 рубля, что на 6,3% больше прошлогоднего значения.

По параметрам, заложенным в бюджет социального фонда, в период с 2019 по 2023 год размеры пособий составляют:

Вид пособия Сумма пособия, руб.         2019 2020 2021 2022 2023 (с 31.01 по 01.02)
Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка 17 479,73 18 004,12 18 886,32 20 472,77 23 011,00
Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности 655,49 единовременно 675,15 единовременно 708,23 единовременно ежемесячно 50 % прожиточного минимума в субъекте РФ ежемесячно 50 % прожиточного минимума в субъекте РФ
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4 512 на первого и 6 554,89 на второго ребенка 6 752 7 082,85 7 677,81 8 630
Минимальный размер пособия по беременности и родам 51 918,9 55 830,6 58 878,40 63 932,4 74 757,2

Пособие при рождении или усыновлении нужно увеличить на детей, рожденных или усыновленных с 1 февраля 2022 года и позже. Для всех проиндексировано пособие по уходу за детьми до 1,5 лет.

Оплата пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет

Послеродовые выплаты кому когда и сколько

В 2022 году указанные пособия выплачиваются только сотрудникам, работающим по трудовым договорам.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (п. 2 ст. 12 255-ФЗ). За ежемесячным пособием по уходу за ребенком нужно обратиться в течение шести месяцев со дня достижения ребенком полутора лет (п. 2.1 ст. 12 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам может выплачиваться по одному месту работы, с учетом доходов за два расчетных года в других местах работы.

Также возможен вариант выплаты пособия на всех текущих местах работы, если сотрудница на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах работала там же.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору сотрудницы.

С 2023 года в силу вступит важное изменение — лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, теперь тоже смогут получать пособия по беременности и родам и уходу за ребенком.

Это связано с тем, что заказчики будут обязаны уплачивать взносы по ВНиМ за своих исполнителей.

На 2023 год предлагают ввести переходное правило: чтобы застрахованное лицо могло получать пособие в 2023 году, в 2022 году за него в ФСС должно было быть перечислено минимум 4833,72 рубля (стоимость страхового года).

Обратиться за ним исполнители по ГПХ смогут в те же сроки.

Получать пособие нужно будет в таком порядке:

  • если застрахованный работает по гражданско-правовому договору у нескольких страхователей, то пособие он получает у одного из них по собственному выбору;
  • если застрахованный работает у одного страхователя по гражданско-правовому договору, а у другого — по трудовом, то больничный ему выплатят у страхователя, с которым оформлены трудовые отношения.

Кроме того, оформлять пособия теперь будет СФР — единый фонд, созданный в результате объединения ПФР и ФСС.

Средний заработок для расчета пособий по беременности и родам в 2022 и 2023 году

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска, в том числе за время работы у других страхователей (ст. 14 п. 1 255-ФЗ).

В случае, если в этих двух календарных годах, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению сотрудника могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст. 14 255-ФЗ). Заменить годы можно только на те, которые предшествуют периоду, в котором сотрудник находился в декрете или отпуске по уходу за ребенком. 

Кроме того, из календарных дней двух расчетных лет при расчете следует исключить периоды нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и др. периоды, в которых сохранялся весь средний заработок или его часть, но на него не начислялись страховые взносы в ФСС (п. 3.1 ст. 14 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы (п. 2 ст. 14 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на Количество календарных дней в двух расчетных годах за вычетом кол-ва дней исключаемых периодов (п. 3.1 ст. 14 255-ФЗ).

Читайте также:  Попадает ли под амнистию ст. 264 Уголовного кодекса РФ

 Средний заработок для расчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше МРОТ с учетом районных коэффициентов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Максимальный размер пособий

За каждый из расчетных годов заработок учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов (ст. 14 п. 3.2 255-ФЗ). Напомним, что эта величина в 2019 году составила 865 тысяч рублей, в 2020 — 912 тысяч рублей, в 2021 — 966 000 рублей, а в 2022 году — 1 032 000 рублей.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком (п. 3.3. ст. 14 255 ФЗ).

Итак, можно рассчитать максимальную величину пособий для стандартных случаев. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2022 году, продолжительность 140 дней, доход за 2020 и 2021 годы больше или равен предельной базе для взносов в ФСС. В 2020 году предельная база была 912 000 рублей, в 2021 — 966 000 рублей.

Средний дневной заработок для расчета = (912 000 + 966 000) / 730 = 2 572,60 рубля.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в зависимости от продолжительности больничного:

  • 140 дней — 383 178,08 рубля.
  • 156 дня — 421 495,89 рубля.
  • 194 дня — 530 975,34 рубля.

Максимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет = 2 572,60 × 40 % × 30,4 = 31 282,82 рубля.

Для отпусков, которые начнутся в 2023 году, рассчитывать максимальную величину будут уже с учетом размера предельной величины базы 2022 года — 1 032 000 рублей. Таким образом, максимальная величина пособий в 2023 году составит:

Средний дневной заработок для расчета = (966 000 + 1 032 000) / 730 = 2 736,9863 рубля.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в зависимости от продолжительности больничного:

  • 140 дней — 383 178,08 рубля.
  • 156 дня — 426 969,86 рубля.
  • 194 дня — 530 975,34 рубля.

Максимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет = 2 736,9863 × 40 % × 30,4 = 33 281,75 рубля.

С 2023 года планирую ввести единую предельную базу по всем взносам. По проекту она составит 1 917 000 рублей. Но применяться при расчетах она будет с 2024 года.

Порядок расчета пособия по беременности и родам

1. За каждый из двух календарных годов, взятых для расчета (для страховых случаев, наступивших в 2023 году обычно это 2021 и 2022 годы), подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.

2. Отдельно сумму за каждый год сравниваем с предельной базой для начисления страховых взносов за этого год. Например, сумму начислений за 2021 год сравниваем с 966 000 руб., а за 2022 — с 1 032 000 руб. За каждый год берем для расчета меньшую из сравниваемых сумм.

3. Если в двух расчетных годах были исключаемые периоды, определяем общее количество календарных дней этих периодов.

4. Делим учитываемый заработок за два года на количество календарных дней в двух расчетных годах годах, уменьшенное на количество календарных дней исключаемых периодов.

5. Получившийся средний дневной заработок должен быть не меньше дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, установленного на дату наступления страхового случая (МРОТ × 24 / 730).

В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ берется с учетом этого коэффициента. Этот же средний дневной заработок должен быть не выше значения, рассчитанного как Сумма предельного учитываемого заработка за два года / 730 дней.

Если расчет ведется по 2022 и 2021 годам, то это значение равно (966 000 + 1 032 000) / 730 =  2 736,9863 рубля.

6. Определяем сумму к выплате: Средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.

Если страховой стаж менее шести месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ с учетом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Порядок расчета пособия для отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет

Расчет среднего заработка выполняется также, как и для пособия по беременности и родам, см. пункты с 1 по 5.

6. Считаем 40% от среднего дневного заработка, рассчитанного в п. 5.

7. Рассчитываем ежемесячную сумму пособия. Для этого умножаем значение, рассчитанное в п. 6 на среднее число календарных дней в месяце — 30,4.

8. Сравниваем рассчитанную ежемесячную сумму пособия с минимальной суммой пособия и выплачиваем большую из них.

Минимальный размер пособия до 1 февраля 2023 года составляет 7 677,81 рубля независимо от того, какой ребенок по счету. Этот минимум увеличивается на районный коэффициент.

За неполный месяц (в месяцах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет), выплачиваемая сумма пособия рассчитывается так:

Сумма пособия за полный месяц / Кол-во календарных дней в месяце × Кол-во календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Рассчитывайте пособия в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия.

Для всех желающих у нас есть бесплатный онлайн-калькулятор пособий (не требует регистрации), а для руководителей и бухгалтеров предприятий — полный набор возможностей сервиса.

Простой учет для малых предприятий, зарплата, отчетность с отправкой через интернет, интеграция с банками, автоматизация рутинных операций и консультации наших экспертов. Первые 14 дней работы бесплатны для всех новых пользователей.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие положено проживающим в России гражданам РФ. Оформить его может любой родитель новорожденного: как работающий или служащий, так и безработный либо обучающийся по очной форме.

Пособие также положено проживающим в России иностранцам, лицам без гражданства и беженцам.

Пособие выплатят только одному из родителей (усыновителю, опекуну или приемному родителю). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает. Если трудоустроены оба родителя, пособие выплатят одному из них по месту работы. Деньги также выплатят одному из родителей, если они оба не работают.  

При рождении двух и более детей пособие положено на каждого ребенка отдельно.

Обратите внимание, подать заявление на пособие необходимо не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

С 1 февраля 2023 года размер единовременного пособия при рождении ребенка — 22 909,03 рубля. 

При этом размер выплаты определяется на дату рождения ребенка. Если ребенок родился в период с 31 августа 2022 года по 31 января 2023 года включительно, родители получат 20 472,77 рубля (размер пособия в 2022 году), если 1 февраля и позже — 22 909,03 рубля (размер пособия на 2023 год).

Для оформления пособия понадобятся:

  • заявление;
  • паспортные данные заявителя;
  • реквизиты банковского счета платежной системы «Мир» для перечисления пособия;
  • справка о рождении ребенка по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС вместе со свидетельством о рождении);
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы (службы) или из Социального фонда России (СФР) (для безработных) другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (не потребуется, если брак между родителями расторгнут);
  • свидетельство о расторжении брака и копия решения суда с записью об определении места жительства ребенка с заявителем — если брак между родителями расторгнут;
  • СНИЛС ребенка и родителей. 

Дополнительно могут понадобиться: 

  • свидетельство о рождении ребенка — если ребенок родился не в России;
  • документ, подтверждающий место жительства;
  • справка об обучении по очной форме, — если родитель учится;
  • копия решения суда об усыновлении, — усыновителю;
  • документ об установлении опеки (попечительства) над ребенком, — опекуну, попечителю или приемному родителю;
  • документ, удостоверяющий личность с отметкой о выдаче вида на жительство или с разрешением на временное проживание, — при обращении иностранца или лица без гражданства; 
  • удостоверение беженца — при обращении за пособием беженца.

Документы, составленные на территории иностранного государства, нужно легализовать (если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации) и перевести на русский язык. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Способ подачи заявления зависит от ситуации: 

  • если работает (служит) один из родителей, заявление должен подавать только тот, кто работает, если работают (служат) оба родителя — заявление следует подавать одному из родителей. В этих случаях, заявление на выплату нужно подавать в бухгалтерию по месту работы (службы);  
  • если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме, заявление следует подать одному из родителей в Социальный фонд России. Сделать это можно через:
  • центр госуслуг «Мои документы»;
  • клиентскую службу СФР по месту жительства лично или по почте;
  • портал госуслуг РФ. При подаче заявления этим способом вас могут пригласить с оригиналами документов для сверки в СФР.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней с даты приема заявления. После этого в течение 5 рабочих дней деньги поступят на указанный при подаче заявления счет или через отделение почты.

Если у вас остались вопросы, обратитесь в бухгалтерию по месту работы (службы) (если работаете). Консультацию по вопросам оформления пособий также можно получить по телефонам: 

  • Единой справочной службы Москвы: +7 (495) 777-77-77;
  • Единого контакт-центра Социального фонда России: + 7 (800) 100-00-01.

Расскажите друзьям

Adblock
detector