Согласно действующему российскому законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы, 6% начисляются для выплаты денежных средств тем, что сегодня на пенсии. Остальные 16% формируют страховую пенсию работника. Меньший процент уходил в накопительную пенсию, которая ежегодно индексируется и накапливается.

Показать содержание

Преимущества и недостатки такого рода накоплений

Прежде всего, следует рассказать о преимуществах:

1. Свобода. Это главный плюс накопительной пенсионной части, человек может свободно выбирать. Он сам распоряжается страховыми отчислениями и вкладывает их на свое усмотрение в разные негосударственные организации (о том, как можно распорядиться накопительной частью пенсии, читайте в этом материале).

   Может быть выбран государственный пенсионный фонд. Этот выбор не является окончательным, будущий пенсионер имеет право периодически его менять, переводить свои средства из одной негосударственной компании в другую. Также можно вкладывать их пенсионный фонд России и забирать его. О том, как вернуть накопительную часть пенсии в ПФР, мы писали здесь.

2. Есть возможность получения прибыли. Если выгодно вложить накопительную часть своей будущей пенсии, то человек может рассчитывать на более высокий доход, чем в государственном фонде. О том, куда выгоднее вложить такую пенсию, подробно говорится в отдельной статье.
3. Право наследования. Если человек преждевременно скончается, то свободная пенсионная часть может достаться по наследству его самым близким родственникам. При отсутствии таковых, в качестве наследников могут выступать и более дальние родственники. Ну вот наследование третьими лицами ни при каких условиях не допускается. О том, что происходит с накопительной частью пенсии после смерти гражданина, читайте тут.
4. Всё застраховано. Если человек вкладывает часть средств из своей пенсии в будущем в негосударственную финансовую пенсионную организацию, то возникает определенный риск. Однако, максимум, что может потерять вкладчик, это дивиденты. А 6% так и останутся.
5. Пенсия дополнительно увеличивается. Действует программа софинансирования, благодаря которой люди могут увеличивать свою накопительную часть. Для этого привлекаются дополнительные финансовые средства. То есть каждый человек может вложить в пенсионный фонд не только пенсионную накопительную часть, но и другие финансовые средства. И будущая пенсия становится больше.

К минусам:

1. Немалый риск. Если пенсионная часть находится в государственном фонде, то прибыль получается невысокая. Но если человек вкладывается в негосударственную организацию, риски возрастают. Может не быть вообще никакой прибыли, если фонд убыточный. То есть эти деньги вкладчиков инвестируются не должным образом.
2. Случаи мошенничества. Если человек вкладывает средства в негосударственный пенсионный фонды, то все риски он берёт на себя. А среди таких организаций могут быть и мошенники. А значит вкладчик рискует потерять всю накопительную пенсионную часть.
3. Нередко человек, вкладывая свою пенсионную часть в негосударственную пенсионную организацию, имеет желание застраховать свои риски. Это разумно, но может потребовать дополнительных расходов.
4. Прибыли может не быть. Когда работник вкладывает свободную часть пенсии в негосударственный фонд, с ним заключается договор. Но надо знать, что если этот договор будет расторгнут раньше срока, то работник рискует потерять всю прибыль, которая была накоплена в этой организации на данный момент.
5. Комиссионные услуги. Когда будущий пенсионер рассчитывает свою прибыль от вложения накопительной пенсионной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд, не стоит забывать о комиссионных услугах. Учитывая высокий уровень инфляции и невысокие прибыли таких организаций, прибыли может не быть вообще.

Теперь вы знаете, в чём заключаются плюсы и минусы пенсионных накоплений.

Если человек сделал отказ

Справка. Если человек принял решение отказаться от накопительной пенсионной части, тогда все страховые взносы, выплачиваемые работодателем направляются в страховую часть. Кроме 6% в солидарной части.

https://www.youtube.com/watch?v=WFV0pQtND_E\u0026pp=ygWqAdCSINGH0ZHQvCDQt9Cw0LrQu9GO0YfQsNGO0YLRgdGPINC_0LvRjtGB0Ysg0Lgg0LzQuNC90YPRgdGLINC90LDQutC-0L_QuNGC0LXQu9GM0L3QvtC5INGH0LDRgdGC0Lgg0L_QtdC90YHQuNC4INC10LUg0L_QtdGA0LXQstC-0LTQsCDQsiDQndCf0KQg0Lgg0L7RgtC60LDQt9CwINC-0YIg0L3QtdC1

В таком подходе есть свои плюсы. В последнее время Правительство Российской Федерации каждый год индексирует в страховую часть, при этом учитывается уровень инфляции и индекс роста доходов ПФР.

Однако есть и недостатки, так как никто не может сказать, насколько долго продлится такая ситуация.

Плюсы такого подхода – что страховая пенсионная часть в любом случае увеличивается за государственный счет. Так как каждый год проходит индексация. Но вот получить большую прибыль при отказе от накопительной части пенсии точно не получится. Это определённо минус.

Перевод денежных средств в НПФ

Плюсы:

• При переводе пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка размер будущих выплат увеличивается.
• По поводу сохранности накоплений в Сбербанке можно не беспокоиться.
• НПФ Сбербанка работает больше 20 лет. Его рейтинг надежности максимален, мало какая другая организация может похвастаться подобным достижением.

Минусы:

• Процесс перечисления средств достаточно долгий.
• Срочные единовременные выплаты из накопительной части пенсии могут осуществляться задержками. Некоторые люди ждут денег больше 3 месяцев.
• Долгая волокита с бумагами, прием и проверка документации занимает много времени.

Важно! не всегда удается получить актуальную информацию с помощью личного кабинета.

Про то, можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ, рассказывается в нашем материале, а о том, как и куда можно перевести средства, читайте тут.

Накопительная часть пенсии в 2023: что это, как получить единовременно

Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

До 2002 года в России пенсионная система была достаточно проста: все страховые взносы направлялись на формирование страховой пенсии, и размер выплат зависел исключительно от трудового стажа. В 2002 году вышел закон, который начал реформирование российской пенсионной системы, она стала распределительно-накопительной.

С этого времени россияне получают три вида пенсионных сбережений:

1. Фиксированная часть. Это гарантированная минимальная выплата от государства, которую будет получать каждый пенсионер. Её размер полностью определяет государство, она может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, региона его проживания, состояния здоровья и количества иждивенцев. В 2023 году размер фиксированной выплаты по старости составляет 7 567 рублей 33 копейки.
2. Страховая часть. Она формируется за счет страховых взносов, которые у наемных работников платит работодатель, а у ИП и самозанятых платят сами предприниматели. Взносы также можно делать по личной инициативе, чтобы увеличить сумму накоплений. Данная часть выплачивается не всем пенсионерам, она зависит от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Чем больше у пенсионера стажа и взносов, тем больше пенсию он будет получать. Для расчета страховой пенсии по старости применяется формула: сумма пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла в году назначения пенсии и к ней прибавляется фиксированная выплата. Стоимость одного балла с 1 января 2023 года равна 123,76 руб.
3. Есть еще и третья часть пенсии, накопительная часть. Это прибавка к пенсионным выплатам по старости, которые формировались с 2002 года на специальном лицевом счете за счет страховых взносов от работодателя, в размере 6% со всех взносов (п. 1 ст. 3 ФЗ № 424-ФЗ).
   С 2014 года в России действует мораторий: накопительная часть пенсии была заморожена. Все страховые взносы от работодателей начали уходить исключительно на формирование страховой части.

Такой мораторий периодически продлевают (сейчас он действует до 2024 года), а это значит, что накопительная пенсия сейчас не формируется ни у кого из россиян. Однако, те деньги которые успели накопиться до «заморозки», остаются на лицевом счете пенсионера, и служат неплохой прибавкой к страховой пенсии (п. 4 ст. 33.3 ФЗ № 167-ФЗ).

Кто получает накопительную пенсию

Накопительная пенсия – это отдельная часть пенсии, которая формируется за счет страховых взносов от работодателя и дополнительных личных взносов от самого пенсионера.

Накоплениями управляет Негосударственный пенсионный фонд (НПФ), если будущий пенсионер перевел туда свою пенсию, либо специальная управляющая компания, назначенная ПФР (сейчас уже Социальным фондом России).

Они являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию.

Эти денежные средства инвестируются в акции и облигации, а полученный доход направляется на увеличение размера накопительной пенсии. И она уже выплачивается дополнительно к страховой, увеличивая размер ежемесячных выплат для пенсионера.

Кто получает накопительную часть пенсии:

1. Граждане, которые родились в 1967 году и ранее, и работали официально. Пенсия начислялась с 2002 по 2013 годы за счет страховых взносов работодателя.
2. Граждане, которые родились в 1966 года или позже, работающие официально. Они могли сформировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, либо за счет вложения средств материнского капитала в накопительную часть.
3. Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, работающие официально. За них работодатели по умолчанию делали страховые взносы на накопительную часть пенсии в периоды с 2002 по 2004 годы. А уже с 2005 года они были прекращены.

Выбрать вариант пенсионного обеспечения могли граждане 1967 года и моложе до 2015 года. Гражданам 1966 года рождения и старше такой выбор не предоставлялся.

Как люди увеличивали свои пенсионные накопления? Для этого было три варианта:

1. Программа государственного софинансирования пенсии. В неё можно было вступить до конца 2015 года, и делать взносы по программе в размере от 2.000 до 12.000 рублей. Участники вносят деньги в указанном лимите на специальный счет, а государство их удваивает.
2. Личные взносы. Будущий пенсионер сам может делать дополнительные страховые взносы на свою накопительную часть пенсии.
3. Материнский капитал. Семьи с детьми, которые имеют право на получение материнского капитала, могут направить всю его сумму или часть на формирование накопительной части пенсии.

Накопительную часть часто путают со страховой, но они сильно отличаются между собой по характеру формирования и выплат.

Особенность накопительной пенсии заключается в том, что она формируется по аналогии с банковским вкладом: чем выше инвестиционная доходность, тем больше будет пенсия.

Она формируется в деньгах, копится на специальном лицевом счете гражданина и не идет на выплаты нынешним пенсионерам, она положена только человеку, который её сформировал.

https://www.youtube.com/watch?v=WFV0pQtND_E\u0026pp=YAHIAQE%3D

В чем плюсы накопительной пенсии:

• В неё можно инвестировать дополнительные суммы, за счет чего размер накоплений будет увеличиваться;
• Пенсионер сможет ежемесячно получать дополнительные суммы к основным выплатам;
• После смерти владельца лицевого счета, его близкие смогут унаследовать накопления.

Как выплачивается накопительная пенсия при выходе на пенсию

Для получения пенсионных накоплений должны соблюдаться два условия: наличие накоплений на счете и достижение пенсионного возраста. Учитывая, что формированием накоплений и их инвестированием занимаются разные организации, то отслеживать состояние своего счета гражданин должен самостоятельно.

Как узнать размер своей накопительной пенсии? Для этого есть несколько вариантов:

1. Обращение к работодателю. Если вы получаете белую зарплату, то вы можете обратиться к своему работодателю для получения информации накопительной части пенсии. Нужно будет в отделе бухгалтерии заполнить заявление, после чего заявка будет отправлена в Социальный фонд России.
2. Социальный фонд России. Можно исключить работодателя как промежуточное звено, и самостоятельно посетить ближайшие отделение СФР по месту жительства. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС, если есть – пенсионное свидетельство. Также заполняется заявка, по которой можно получить выписку по своему счету. Через Интернет выписка также предоставляется для тех, у кого есть личный кабинет на сайте СФР, нужный вам раздел называется «Управление средствами пенсионных накоплений».
3. Отделения МФЦ. Если в вашем городе Социальный фонд подписывал договор с конкретным МФЦ, то через его сотрудников также можно запросить информацию о состоянии накопительного счета. Справка готовится, в среднем, около 10 дней.
4. Портал Госуслуги. Если у вас есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах, то в личном кабинете можно сделать запрос о состоянии лицевого счета в СФР. Такой способ подходит только тем, чьи накопления находятся в Социальном фонде РФ (бывший Пенсионный Фонд).

Если денежные средства пенсионера находятся в негосударственном пенсионном фонде, то также можно через интернет или отделения СФР заказать выписку из индивидуального лицевого счета, но там будет указано только название НПФ, который отвечает за формирование накопительной пенсии, и сумма средств накоплений без учета инвестиций. Узнать точную сумму можно будет только при обращении в ваш НПФ лично в офис или путем направления онлайн-запроса на официальном сайте негосударственного пенсионного фонда.

Как получить накопительную пенсию в 2023 году

Забрать накопления, сделанные за счет работодателя и личных взносов, а также инвестиционный доход, заработанный с этих средств, можно только после выхода на пенсию. Накопительная часть может быть выплачена единоразово, либо разбита на ежемесячные выплаты, для этого должны соблюдаться определенные требования.

Единовременная выплата

Она положена тем людям, которые получают трудовую пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также тем, кто получает пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Обоснование – им недостаточно трудового стажа для назначения трудовой пенсии по старости.

Также получить выплату единовременно могут те люди, у которых размер накопительной части трудовой пенсии является небольшим, и не превышает 5% размера трудовой пенсии по старости. Для расчетов применяют страховую и накопительную часть вместе.

Ежемесячные выплаты

В этом случае накопительная часть пенсии будет выплачиваться пожизненно: пенсионер ежемесячно будет получать страховую пенсию и дополнительно к ней накопительную. Первую часть будет выплачивать СФР, а накопительную тот фонд, в котором формировалась и хранилась эта часть.

Срочная выплата

Это еще один вариант получения накопительной части пенсии в течение определенного периода времени (не менее 10-ти лет). Он доступен тем гражданам, которые делали добровольные взносы на свой лицевой счет, либо вкладывал материнский капитал на накопительную часть пенсии.

Как забрать накопительную часть пенсии? Для этого нужно обратиться с документами в тот фонд, где хранились накопления – это может быть либо НПФ, либо Социальный фонд России.

Если гражданин умер до назначения выплаты, то его накоплениями смогут распоряжаться его наследники. Правопреемники могут быть указаны в завещании или в заявлении, которое граждан сам написал в СФР или НПФ.

Если таковых нет, то наследование происходит стандартно как и по другому имуществу с использованием очередности наследования (первая очередь – дети, супруг и родители, во вторую – братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки).

Данные и приведенные в статье цифры актуальны на 09.04.2023.

Частые вопросы

Это прибавка к страховой пенсии, которая была сформирована ранее за счет взносов работодателей и будущих пенсионеров. Её получают граждане моложе 1967 года, которые официально работали и получали «белую» заработную плату в период с 2002 по 2013 годы. Получить информацию о размере накоплений можно у своего работодателя, на портале Госуслуги, в отделении Социального фонда России, в МФЦ или вашем НПФ. Да, после выхода на пенсию владелец лицевого счета с накопительной пенсией получает право на снятие накоплений, но при этом должны выполняться определенные условия. Если вы подходите под условия законодательства РФ, то для получения накопительной части нужно обратиться в Социальный фонд России или НПФ с паспортом и СНИЛС.

Какой негосударственный пенсионный фонд лучше выбрать

Сбережения

/ 18 ноября 2022 12:10

Текст изменился / 21 ноября 2022

Накопительная часть пенсии по умолчанию хранится в Пенсионном фонде России. Однако у граждан есть возможность перевести деньги в другую организацию. Стоит ли это делать и как выбрать негосударственный пенсионный фонд, узнаете из статьи.

Чтобы старость была в радость, нужно задуматься о пенсии уже сейчас

20 лет назад в России начала действовать новая система общего пенсионного обеспечения (ОПС). Пенсия теперь состоит из двух частей – страховой и накопительной.

На размер страховой части влияют стаж и официальная зарплата. Пока человек работает, на счету копятся баллы. После выхода на заслуженный отдых они конвертируются в реальную сумму, которую гражданин будет получать ежемесячно.

Накопительная часть формируется иначе. С 2002 года часть денег, перечисляемых работодателями в пенсионный фонд, откладывалась на специальный счет.

С 2014 года отчисления снова стали направлять только на формирование страховой пенсии. Однако деньги, которые накопились на счету, не пропали. Клиент имеет право выбрать, где они будут храниться: в ПФР или в НПФ.

НПФ – организация, которой можно доверить управление пенсионными накоплениями. Ее задача – грамотно инвестировать деньги, чтобы они не обесценились, пока человек работает. Чем эффективнее фонд распоряжается накоплениями, тем больше будет размер пенсии у человека в будущем.

Важно! Для людей, родившихся до 1967 года, действуют другие правила. Их пенсия состоит исключительно из страховой части. 

ПФР – государственная организация, НПФ – частная. Помимо формы собственности, есть еще несколько отличий.

ПФР инвестирует средства через одну управляющую компанию (УК). Застрахованное лицо может выбрать ее самостоятельно. На сегодняшний день в списке партнеров пенсионного фонда 17 УК. Каждая предлагает на выбор несколько инвестиционных портфелей.

НПФ распределяет накопления по нескольким управляющим компаниям и самостоятельно выбирает портфели. Клиент в этом процессе не участвует. Для людей без опыта инвестирования это плюс – не нужно вникать в принципы работы биржи.

Но есть и очевидный минус. Комиссия за управление средствами в НПФ, как правило, выше, чем в ПФР. Хотя разница не превышает половины процента, за 20–30 лет «набегает» приличная сумма.

Позаботьтесь о будущей пенсии задолго до выхода на заслуженный отдых. Не стоит надеяться только на пенсионный фонд. Начните откладывать деньги на старость уже сейчас. Выгодные вклады Совкомбанка помогут сохранить и приумножить сбережения.

https://www.youtube.com/watch?v=cma5hgjt0K4\u0026pp=ygWqAdCSINGH0ZHQvCDQt9Cw0LrQu9GO0YfQsNGO0YLRgdGPINC_0LvRjtGB0Ysg0Lgg0LzQuNC90YPRgdGLINC90LDQutC-0L_QuNGC0LXQu9GM0L3QvtC5INGH0LDRgdGC0Lgg0L_QtdC90YHQuNC4INC10LUg0L_QtdGA0LXQstC-0LTQsCDQsiDQndCf0KQg0Lgg0L7RgtC60LDQt9CwINC-0YIg0L3QtdC1

Заставьте свои сбережения работать и приносить вам пассивный доход! В Совкомбанке есть линейка вкладов с гибкими условиями — вы сможете подобрать подходящий вариант. Высокая ставка убережет деньги от инфляции и поможет быстрее накопить на крупные покупки. Подайте заявку онлайн!

Ломаете голову, какой частный фонд выбрать? Обратите внимание на следующие характеристики.

Надежность

НПФ должен быть участником системы страхования вкладов. В этом случае за сохранность накоплений можно не переживать. Если компания обанкротится, деньги возместит АСВ. 

Обратите внимание также на срок существования фонда. Чем дольше НПФ присутствует на рынке, тем больше у него опыта управления активами. Компании, учрежденные до 2000 года, сумели «пережить» не один кризис.

Доходность

Ключевой показатель, от которого зависят цифры на вашем лицевом счете. Однако разобраться в нем бывает сложно. Рейтинги доходности фондов на разных сайтах сильно отличаются друг от друга, потому что составлены по разным основаниям.

Например, НПФ «Ромашка» может быть на первом месте по доходности за последние полгода. А по средней доходности за семь лет – на пятнадцатом. Некоторые рейтинги формируют таким образом, чтобы лидером оказался конкретный фонд. 

Поэтому советуем ориентироваться на данные, опубликованные на сайте Центробанка. 

Чтобы оценить доходность фонда, придется изучить отчеты

Есть также дополнительные критерии, на которые можно ориентироваться при выборе фонда:

• размер собственных средств;
• количество вкладчиков;
• общая сумма размещенных пенсионных накоплений;
• география присутствия;
• качество обслуживания.

Куда перевести накопления: самые надежные НПФ

На сегодняшний день в списке лицензированных фондов 40 организаций. В последнее время наблюдается тенденция к сокращению количества. Небольшие компании разоряются или поглощаются крупными игроками рынка.

Это не фатально, так как накопления застрахованы АСВ. Однако никому не понравится наблюдать, как его пенсия «кочует» из одного фонда в другой. Поэтому нужно изначально выбирать крупную и надежную фирму.

Чтобы людям не приходилось самостоятельно изучать десятки показателей, специальные организации проводят анализ деятельности фондов и присваивают им рейтинг надежности. В статье мы ориентируемся на оценку одного из крупнейших рейтинговых агентств России «Эксперт РА».

Самыми надежными считаются фонды, которым присвоена категория ААА. В 2021–2022 гг. в их числе шесть компаний:

• «Открытие»;
• «Эволюция»;
• «Газфонд пенсионные накопления»;
• «ВТБ Пенсионный фонд»;
• «Газфонд»;
• «НПФ Сбербанка».

Чуть менее надежными считаются организации с рейтингом АА:

• «Будущее»;
• «Большой»;
• «Национальный НПФ»;
• «Альянс».

Можете смело переводить накопления в один из перечисленных фондов. С высокой вероятностью в ближайшие годы с ними ничего не случится.

Не стоит паниковать, если вдруг вашего НПФ не оказалось в списке. Получение рейтинга – дело добровольное. Возможно, руководство фонда не считает нужным проходить эту процедуру или пользуется услугами другого рейтингового агентства.

Самые доходные НПФ

Рейтинг составлен на основе отчетов о деятельности фондов за третий квартал 2021 года. Данные взяты с сайта Центробанка.

Пенсионный фонд	Доходность за вычетом комиссии за обслуживание, %
«НПФ Сбербанка»	7,44
«Газфонд пенсионные накопления»	5,39
«Будущее»	4,16
«Открытие»	4,14
«Оренбургский НПФ “Доверие”»	3,84
«ВТБ Пенсионный фонд»	3,73
«Гефест»	3,43
«ОПФ»	3,30
«Первый Промышленный Альянс»	3,24
«Атомфонд»	2,84

Можно ли менять НПФ

Застрахованное лицо имеет право менять НПФ по своему усмотрению. Однако имейте в виду, что фонды фиксируют прибыль раз в пять лет. Если деньги хранились в организации меньше этого периода, вы рискуете потерять весь накопленный инвестиционный доход.

Но это не самое страшное. Если до момента фиксации НПФ демонстрирует отрицательный результат, при переводе накоплений клиент потеряет часть собственных средств.

Поэтому, прежде чем менять фонд, проверьте, как долго вы являетесь его клиентом. Сделать это можно на портале госуслуг.

Алексей решил перевести накопительную часть пенсии из НПФ «Возрождение» в НПФ «Бригантина». Ему не понравилось, что компания третий год подряд демонстрирует отрицательную доходность.

Однако мужчина не учел, что при досрочном переводе фиксируется убыток. Из 500 000 рублей, хранившихся в «Возрождении», на счету в «Бригантине» после перевода оказалось лишь 492 000 рублей.

Кстати, у клиентов ПФР такой проблемы нет. Они могут менять управляющую компанию каждый год, не теряя при этом проценты. 

Узнайте, есть ли у выбранного фонда офис в вашем городе. Проще всего прийти туда лично с паспортом и СНИЛС.

Предстоит заполнить несколько бумаг:

• заявление на перевод средств;
• договор об обязательном пенсионном страховании;
• согласие на обработку персональной информации.

Если филиала нет, придется отправлять документы по почте. Позвоните в компанию и уточните, как это лучше сделать.

Удобнее всего перевести средства в НПФ в филиале компании

Накопительные счета бывают не только в системе пенсионного страхования. Держатели карты «Халва» могут открыть онлайн-копилку прямо в приложении.

Прежде чем принять окончательное решение относительно перевода средств в НПФ, нужно взвесить все аргументы за и против.

Плюсы:

• Ключевая информация о деятельности фонда есть в свободном доступе. Клиент может изучить ее и принять взвешенное решение.
• Накопления застрахованы государством. Если фирма обанкротится, деньги компенсирует АСВ.
• Конкуренция среди фондов побуждает их совершенствовать клиентский сервис и снижать комиссии.

Минусы:

• При переводе средств из одного фонда в другой чаще чем раз в пять лет, клиент теряет инвестиционный доход.
• Вкладчик не принимает участия в выборе УК и инвестиционного портфеля.
• Филиалы НПФ есть далеко не в каждом городе России.
• Пенсию придется получать в двух местах. Страховую часть – в ПФР, накопительную – в НПФ.

Окончательное решение остается за человеком. Если вы опытный инвестор, который готов вникать в тонкости работы УК, мониторить доходность, изучать портфели, то лучше сделать выбор в пользу ПФР. При грамотной стратегии есть шанс «обогнать» НПФ по прибыльности.

Если же опыта инвестирования нет и вы не собираетесь каждый год менять УК, можете разместить деньги в крупном и надежном НПФ. 

Как можно распорядиться накопительной пенсией

После выхода на заслуженный отдых клиент имеет право выбрать, как получить деньги:

• Единоразовый платеж. Снять сразу всю сумму можно, если она не превышает 5% от общего размера выплат.
• Пожизненная пенсия. Накопленные средства делят на ожидаемый период выплаты (264 месяца) и перечисляют равными частями каждый месяц.

• Срочная пенсия. Вкладчик определяет период, в течение которого фонд будет выплачивать деньги. По закону срок не может быть меньше десяти лет. Этот вариант доступен только клиентам, которые совершали добровольные взносы.

Подведем итог. Частный пенсионный фонд – альтернатива ПФР. Ему можно доверить хранение накопительной пенсии. Выбирать нужно надежную организацию, которая демонстрирует высокую доходность. 

Менять фонд можно каждый год, однако лучше не делать этого чаще чем раз в пять лет. Иначе можно потерять накопленный доход.

Для тех, кто ценит свое времяПодпишитесь на еженедельную email-рассылку и узнавайте о самых интересных публикациях.Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Ольга Шмидт

Расскажу, как достичь компромисса между желаниями и возможностями с помощью доступных финансовых инструментов.

Как перейти из негосударственного пенсионного фонда в государственный в 2023 году

Пенсия каждого россиянина состоит из двух частей: страховой и накопительной. Одной из этих частей, а именно накопительной гражданин может распоряжаться по своему усмотрению: передать для сохранения и преумножения одному из негосударственных фондов или довериться ПФР.
В данной статье рассмотрим следующие вопросы:

• Где деньги, откладываемые на старость, будут содержаться надежнее и выгоднее?
• Как выбрать НПФ, если предпочтение решили отдать коммерческой, а не государственной структуре?
• Если принятое ранее решение по каким-либо причинам захотели изменить, как именно возвратиться к вложению денег в государственный Пенсионный фонд?

Рассмотрим все эти вопросы.

Пенсия для тех, кто не хочет выбирать

Любой работающий гражданин Российской Федерации моложе 1967 года рождения отчисляет со своей заработной платы в фонд пенсий 22%.

16% из них предназначены на выплату средств в счет текущих пенсий, то есть тем, кто является пенсионером на сегодняшний день, а оставшиеся 6% составляют накопительную часть, формирующую будущий пенсионный резерв для самого трудящегося.

Эта доля принадлежит работнику, и он вправе распорядиться ею, как ему будет угодно, в том числе и инвестировать.

Если гражданин не хочет принимать никакого решения по поводу этих 6% своей будущей пенсии, это также его право. В этом случае средства, отчисляемые в накопительную часть пенсии, присоединяются к страховой и по умолчанию переходят в распоряжение государственного Пенсионного фонда (ПФР).

Эти деньги также инвестируются, но уже без ведома и выбора работающих граждан. Инвестиции производятся управляющей компанией Внешэкономбанка (ВЭБа).

Для «молчунов» – граждан, никак не проявивших свою волю относительно накопительной доли пенсионных отчислений, – доступен расширенный портфель инвестиций ВЭБа, в который входят:

• ценные бумаги, выпускаемые государством;
• корпоративные ценные бумаги банков РФ, на которые государство предоставляет гарантию;
• ценные бумаги по ипотеке;
• рублевые и валютные банковские депозиты;
• международные облигации.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работающий гражданин РФ остался «молчуном» до 31 декабря 2015 года, он лишается права распоряжаться своей накопительной частью пенсионных денег, которая автоматически присоединяется к страховой.

Варианты проявления выбора работника относительно пенсионных накоплений

Если сотрудник не относится к категории «молчунов» и намерен осуществить сознательный выбор для вложения своих 6%, у него есть несколько вариантов возможного проявления воли:

• продолжать отчислять их в ПФР, но сменить расширенный портфель инвестиций на базовый;
• сохранив ПФР в качестве фонда, поменять управляющую компанию, которая будет распоряжаться денежными средствами, выбрав, по его мнению, одну из более доходных, имеющих договорные отношения с ПФР;
• перевести средства из накопительной части в негосударственный пенсионный фонд (это возможно на протяжении 5 лет, начиная с 2016 года);
• средства, ранее отданные на попечение НПФ, вернуть обратно в государственный Пенсионный фонд.

Рассмотрим каждый вариант подробнее.

Не расширенный, а базовый портфель инвестиций

Работник вправе думать о надежности и доходности своих инвестиций, при этом выбирая, куда именно их инвестировать. Точнее, выбирать будет управляющая компания Внешэкономбанка, если накопительная доля пенсии направляется именно туда.

Работающий человек вправе выбрать, будет ли использоваться расширенный инвестиционный портфель, как это производится по умолчанию, или же лучше ограничиться более надежными, с его точки зрения, объектами инвестирования, предоставляемыми базовым портфелем.

Поменять портфель инвестиций можно только до 31 декабря каждого текущего года, написав соответствующее заявление, согласно которому УК ВЭБа будет вкладывать средства только в ценные бумаги государства и эмитентов РФ.

Меняем управляющую компанию

ПФР заключил договора не только с УК ВЭБа, его партнерами являются около 12 других управляющих компаний, и для распоряжения своими средствами граждане могут выбрать любую из них.

Информация обо всех «дочерних» УК содержится на официальном сайте ПФР. Принять решение помогут данные о ежегодной доходности УК, также публикуемые на сайте. К сожалению, в некоторые годы они показывали и убытки.

Тем не менее данный выбор у трудящихся есть.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если УК не получила прибыли, а вошла в состояние убытка, это не значит, что пенсии потеряны для граждан. Свои накопительные взносы, внесенные в ПФР, они смогут получить при любых раскладах под гарантию государства. А вот инфляционные процессы частично компенсируются только для страховой части пенсии.

Плюсы и минусы ПФР и НПФ

Если нужно принять решение о том, в государственный или негосударственный пенсионный фонд отдать свои «кровные», следует предварительно изучить положительные стороны и «подводные камни» и того, и другого варианта. Хорошая новость в том, что данное решение не будет необратимым – свои средства всегда можно будет перевести из одного фонда в другой.

Доводы за ПФР:

• надежность вкладов гарантируется государством;
• невозможна потеря лицензии или банкротство;
• частично компенсируется инфляция за счет индексации средств;
• накопления в ПФР не облагаются налогами.

Минусы ПФР:

• низкая процентная ставка, отсюда и невысокая доходность – 7% годовых в рублевом эквиваленте;
• ограничения по инвестированию (можно вкладывать средства лишь в дозволенные государством активы).

Мнения в пользу НПФ:

• относительно свободная инвестиционная активность;
• возможность выбора более доходных объектов для инвестиций;
• средний доход выше, чем в ПФР (примерно 10% годовых в рублях и валюте и выше);
• предоставляемые дополнительные гарантии (например, выплата средств наследником умершего вкладчика и др.);
• право распределения средств во времени и единовременного их получения по первому требованию.

Возможные недостатки НПФ:

• высокие процентные ставки могут обернуться «плавающими»;
• доходность нестабильна, может меняться с течением времени и ситуации на рынке;
• НПФ может обанкротиться или утратить лицензию, в этом случае вкладчик получит обратно только вложенные деньги, без процентов и индексации;
• необходимость для вкладчика постоянно мониторить фондовый рынок и быть готовым менять фонд при экстренных ситуациях.

Оценив плюсы и минусы государственной и негосударственных структур, занимающихся пенсионным учетом, страхованием, накоплением, инвестициями и выплатой, каждый работающий гражданин РФ может принять ответственное и взвешенное решение.

Как вернуться в ПФР

Работник предоставил свою накопительную часть пенсии в распоряжение одного из НПФ, но впоследствии решил отдать предпочтение государственным гарантиям – захотел снова вернуть свои пенсионные средства в ПФР.

Это возможно: такое право и порядок перехода регламентированы Федеральным Законом № 75 от 07 мая 1998 г., а именно в ст. 36 главы 10, а также Федеральным Законом № 111 от 24 июля 2002 года (пп. 3 п. 1 ст. 31).

Алгоритм возврата средств из НПФ в ПФР

1 шаг: выбор обычного или досрочного перехода. Прежде чем писать заявление, нужно точно определиться, какое именно.

Это будет зависеть от того, переходит ли гражданин в ПФР досрочно (минимум на следующий год после вступления) или по истечении срока договора с НПФ.

Истечение договорных сроков подразумевает следующий год после истечения 5 лет с написания предыдущего заявления.

2 шаг: заполнение заявления. Заполняя бланк о переходе или досрочном переходе в ПФР, нужно позаботиться, чтобы в нем обязательно указывались следующие важные данные:

• выбор инвестиционного портфеля – базового или расширенного (последний предоставляется, если не было указано иное);
• для лиц моложе 1967 года рождения – вариант обеспечения по пенсии (с отделением накопительной части в 6% или перечислением всех средств только в страховую). Отказ от накопительной части потребует дополнительного заявления.

ВНИМАНИЕ! Последний пункт не будет актуальным до 2019 года, пока действует мораторий на отделение накопительной части пенсии.

3 шаг: подача заявления. Чтобы в наступившем году ваши средства уже находились в ПФР, заявление должно быть подано в его территориальный орган не позднее последнего дня уходящего года. Сделать это можно разными способами:

• при личной явке (понадобится паспорт и СНИЛС);
• по почте (для удостоверения личности и подлинности подписи заявителя нужно будет появиться во многофункциональном центре или у нотариуса, у которых действует договор с ПФР);
• курьером (процедура та же);
• по электронной почте (с электронной подписью и доступом в личный кабинет на сайте ПФР).

К СВЕДЕНИЮ! Если НПФ, в котором средства находились ранее, заключил соглашение с ПФР об удостоверении подписей, то заявление можно подать и туда.

4 шаг: время ожидания для принятия решения. Остается только выждать положенный законом срок, в течение которого ПФР примет свое решение. Когда бы ни было подано заявление, право дать ответ у ПФР сохраняется до 1 марта следующего года. Оно не обязательно будет удовлетворено, возможен и отказ.

5 шаг: наступившие изменения. Тут заявителю уже не нужно предпринимать конкретных действий, но можно отследить последствия принятия ПФР определенного решения. В случае удовлетворения просьбы о переходе:

• заявитель получит уведомление от ПФР;
• «оставленный» НПФ также извещается о том, что после внесения изменений в реестр (после 31 марта) он должен передать хранящиеся у него средства вкладчика в ПФР;
• вносятся изменения в единый реестр застрахованных лиц (до 1 марта).

При отказе ПФР:

• изменения в реестр не вносятся;
• договор с НПФ не аннулируется, средства не передаются, о чем НПФ извещается с перечислением причин отказа;
• заявителю направляется соответствующее уведомление.

Причинами для отказа могут быть:

• неправильное оформление заявления;
• в тексте заявления не указаны все нужные сведения;
• не удостоверена личность и подлинность подписи заявителя;
• после первого заявления гражданином было подано другое, противоречащее первому (в этом случае будет рассмотрено более позднее заявление);
• УК, упомянутая в заявлении, более не является действующей или состоящей в договорных отношениях с ПФР.