Длительное время в трудовом праве под термином «трудовой стаж» понимался непосредственно срок работы, т.е. сколько лет фактически отработал гражданин.

Но не всегда в период трудового стажа работодатели перечисляют за своих сотрудников предусмотренные законодательством страховые взносы, благодаря которым формируется страховой стаж (если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то взносы должен платить сам за себя).

Еще один вид стажа – льготный спецстаж. Он формируется при выполнении трудовых обязанностей во вредных и тяжелых условиях. При наличии льготного стажа у физлица появляется возможность уйти на пенсию досрочно.

Понятие «общий трудовой стаж» в трудовой практике применимо только для периода до 2002 года. После 2002 года такой термин не используется.

Учитывать ли армейскую службу в период трудовой деятельности

Для ответа на этот вопрос необходимо понимать, что в Вооруженных силах РФ существует два варианта укомплектования:

• служба по призыву;
• служба по контракту.

Если речь о призывниках – им срок службы в полном объеме учитывается в трудовой стаж. Что касается службы по контракту – здесь можно заработать военную пенсию, которая назначается при наличии выслуги лет. Поэтому для контрактников общий трудовой стаж особой важности не имеет. Если же выслуги лет не хватит для выхода на военную пенсию, можно рассчитывать на страховую по старости.

Справка! Минимальный срок работы для назначения страховой пенсии по старости составляет в 2021 году 12 лет.

Служба в Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД идет полностью в учет трудового стажа наравне с армейской службой.

Что касается службы по контракту, то в данном случае учет стажа ведется как 1:1.

Т.е. каждый день службы приравнивается к одному полноценному рабочему дню. А рабочая неделя у военнослужащих не должна быть больше установленной трудовым законодательством.

Как рассчитать стаж при службе в армии

Основной принцип расчета – один день службы учитывается как один день работы, т.е. исчисляется стандартно, в календарных днях. Однако служащим на флоте один день службы засчитывается как два рабочих дня.

Если говорить о начислении пенсионных коэффициентов за период срочной службы, то за каждый год начисляется 1,8 балла.

К сведению! При назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы для учета армейской службы в общий трудовой стаж – военный билет, справка из комиссариата и/или из воинской части. Также могут проверить трудовую книжку на наличие записи о прохождении службы.

Пример
Гражданин отслужил по контракту чуть меньше трех лет, затем уволился и начал работать на «гражданке». Срок его работы в силовой структуре будет приравнен к стандартной трудовой деятельности, поскольку военную пенсию таким сроком службы он не заработал. К его основному трудовому стажу добавится 3 года воинской службы.

Назначение военной пенсии

Отличительные особенности военной пенсии:

1. военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
2. на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
3. особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
4. если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.

Расчет суммы военной пенсии

При учете воинской службы есть много нюансов и все они имеют индивидуальный характер. Чтобы точно посчитать полагающуюся к выплате сумму, лучше обратиться в пенсионный орган той силовой структуры, в которой вы служили.

Однако основные принципы расчета едины для всех и установлены законодательством:

• размер военной пенсии равен половине денежного довольствия, если выслуга лет составляет минимум 20;
• за каждый год выслуги после 20 (21-й, 22-й и т.д.) добавляется еще по плюс 3% от суммы денежного довольствия. Максимальная граница – 85%.

Например: гражданин служил 20 лет и его довольствие составляло 50 000 рублей. Это значит, что размер пенсии составит 25000 рублей. Если бы выслуга составляла 21 год, то пенсия бы считалась так – 53% от 50 000 руб – это 26500 руб.; если выслуга 22 года, то пенсия равна 56% от денежного довольствия, т.е. в нашем примере это 50 000*56% = 28 000 руб.

В тех ситуациях, когда выслуга 12, 5 лет и общий стаж 25, алгоритм расчета такой же, разница лишь в том, что за каждый последующий год добавляется не 3%, а 1%.

Страховой стаж

Для призывников период воинской службы учитывается в страховом стаже в том случае, если до призыва или после гражданин был официально трудоустроен с перечислением обязательных страховых взносов.

Пенсионеры, которые уже получают военную пенсию и планируют оформить еще и гражданскую, должны иметь в виду: срок армейской службы, который был уже учтен при расчете выслуги лет, в страховой стаж учитываться не будет.

Двойная выгода: как срочная служба отразится на пенсии

Как указали в ПФР, слова представителя которого приводит РИА Новости, в некоторых случаях при расчете пенсии можно учесть службу в армии до 2002 года, однако это не всегда даст самый больший размер пенсионных выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=HTDVj928M2g\u0026pp=ygVO0JfQsNGH0LjRgdC70Y_QtdGC0YHRjyDQsiDRgtGA0YPQtNC-0LLQvtC5INGB0YLQsNC2INGB0LvRg9C20LHQsCDQsiDQsNGA0LzQuNC4

При этом пенсионные коэффициенты начисляются гражданину РФ за время официального трудоустройства, и их количество зависит от суммы страховых взносов и стажа.

В то же время индивидуальные пенсионные коэффициенты являются показателями, от которых зависит размер выплат по старости. Они начисляются за каждый год работы или иной деятельности, которая учитывается для расчета.

Вместе с тем при расчете размера пенсии все начисленные коэффициенты складываются, и ее общий размер получается из фиксированной части и стоимости всех накопленных коэффициентов.

Стоимость одного коэффициента пересматривается ежегодно.

Россиянам рассказали, как увеличить размер будущей пенсии

На то, каким будет размер страховой пенсии россиян, влияют три ключевых фактора, пишет «Российская газета».

В первую очередь, отмечает издание, важно работать официально и получать «белую» зарплату. С такого дохода работодатели уплачивают взносы в пенсионный фонд, которые потом и составят саму пенсию.

Второй фактор — стаж. Чем дольше человек работает, тем выше будет размер его пенсии.

Поясняется, что за каждый год трудового стажа — а он формируется только при официальном трудоустройстве — начисляется один коэффициент (балл).

Третий фактор — на количество коэффициентов также влияет размер заработка.

Например, если человек получает минимальную заработную плату, то за год ему будет начислено всего 1,048 коэффициента.

А если зарплата в месяц составляет более 122 тысяч рублей в месяц, то количество коэффициентов будет максимальным — 10.

Помимо этого изданию пояснили в Пенсионном фонде России (ПФР), что из общего тарифа взносов на пенсионное страхование 6% идут на фиксированную выплату, она является солидарной составляющей страховой пенсии. Остальные 16% — индивидуальная часть тарифа: она зависит от взносов и стажа.

Повышенные коэффициенты можно заработать тем, кто при достижении пенсионного возраста продолжит работать.

Стало известно, кому положена пенсия в 446 тыс. рублей

Официально установленного потолка пенсии в России нет, но фактически самую большую пенсию в России получают космонавты и госслужащие, рассказал руководитель проекта Pensopathology.ru Евгений Биезбардис.

По данным Росстата, опубликованным в апреле 2021 года, федеральные государственные гражданские служащие получали самую большую пенсию в среднем среди всех категорий пенсионеров, передает «Прайм».

Так, средний размер пенсии федерального чиновника на 1 января 2021 года достиг 22 тыс. 792 рублей, тогда как средний размер пенсии в целом составил 15 тыс. 744 рублей, а средний размер пенсии по старости – 16 тыс. 790 рублей.

При этом чиновники в дополнение к государственной в ряде случаев имеют право на страховую пенсию по старости.

«Люди, которые занимаются экстремальными видами деятельности и приносят пользу человечеству, имеют право на повышенную пенсию и дополнительные выплаты после окончания трудовой деятельности.

В частности, космонавтам и летчикам-испытателям платится государственная пенсия за выслугу лет. Они также могут получать не только государственную пенсию, но и страховую по старости. По данным Росстата, на 1 января 2016 года пенсия космонавта составляла 446 тыс. рублей.

Более свежих данных Росстат по этой профессии не публикует», – заявил Биезбардис.

Также военные пенсионеры могут получать две пенсии.

Первую – из федерального бюджета по линии силовых ведомств, однако если после выхода на пенсию по выслуге лет военный пойдет работать в должности, не относящейся к военной службе, – например, в частное охранное предприятие – то работодатель будет отчислять за него страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в ПФР. Тогда при определенных условиях военный может получить вторую пенсию.

Размер страховой пенсии по старости, которую получает основная масса российских пенсионеров, зависит от предельного количества пенсионных коэффициентов, накопленных за время работы.

«Эти коэффициенты начисляются на индивидуальный лицевой счет гражданина за каждый год работы. Их число напрямую связано с размером дохода гражданина, с которого начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование», – объяснил эксперт.

Например, за 2020 год максимально можно было накопить 9,57 коэффициентов. К страховой пенсии есть различные надбавки. В обязательном порядке – это доплата до минимального прожиточного уровня пенсионера, его размер зависит от того региона, где живет пенсионер. Средний размер страховой пенсии по старости составляет сейчас, согласно данным Счетной палаты, 17,5 тыс. рублей.

«Страховую пенсию можно увеличить и за счет премиальных коэффициентов, возникающих при отсрочке выхода на пенсию. Если выйти на пенсию на пять лет позже, прибавка составит 40%, а если на предельные 10 лет, то выплаты увеличатся в два раза. Дополнительные коэффициенты появляются и за социально значимую деятельность, например, уход за инвалидом», – сказал Биезбардис.

Надбавки также могут быть для пенсионеров, которые ухаживают за несовершеннолетними детьми или на иждивении которых есть студенты или пожилые люди и инвалиды.

Доплаты получают те, кому больше 80 лет, жители Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, инвалиды первой группы, сельские жители, ветераны, чернобыльцы, Герои Труда и бывшие узники фашизма.

Это могут быть как постоянные доплаты, так и единовременные денежные выплаты.

«Кроме того, некоторые пенсионеры получают дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги – это Герои Совесткого Союза и России, Герои Труда, кавалеры орденов разной степени, лауреаты Госпремий, чемпионы Олимпийских игр. Такие выплаты составляют от 250% до 415% социальной пенсии», – заключил эксперт.

В россии захотели автоматически начислять пенсии

Минтруд разместил документ на портале обсуждения проектов нормативных актов. В пояснительной записке отмечается необходимость введения беззаявительного порядка назначения и перерасчёта пенсий территориальными органами Пенсионного фонда России. Новые правила предлагается распространить на страховые пенсии по старости.

Для назначения пенсии в автоматическом режиме гражданам понадобится подать заявление в форме электронного документа через портал госуслуг. Размер пенсии определят на основании сведений индивидуального учёта, а также данных от разных ведомств и из федеральных информационных систем.

В пояснительной записке подчёркивается, что гражданин, который захочет оформить автоматическое начисление пенсий, должен соответствовать ряду условий. Одно из них — отсутствие периодов работы за рубежом. В случае одобрения нововведение вступит в силу с 1 января 2022 года.

Ранее в июне «Коммерсантъ» сообщал, что россияне стали реже обращаться за пенсией.

Выяснилось, что негосударственные пенсионные фонды не информируют граждан о том, что теперь они могут получать положенные им суммы.

Некоторые организации считают, что сообщать о появлении такого права должен Пенсионный фонд России, поскольку частные компании могут не знать о возможности своих клиентов выйти на заслуженный отдых досрочно.

Россияне стали доверять пенсию государству

Россияне в начале 2021 года стали активнее менять управляющие компании для своих пенсионных накоплений и продолжили доверять государству в лице Пенсионного фонда России (ПФР), пишет «Коммерсантъ».

За первые пять месяцев текущего года заявления на перевод пенсионных накоплений из одной структуры в другую — из негосударственного пенсионного фонда (НПФ) и ПФР, в обратном направлении или из одного НПФ в другой — подали 42 тысячи человек. Точной статистики за аналогичный период прошлого года нет, но аналитики рекомендуют сравнивать показатель с результатом первого квартала 2020-го, когда перевод осуществили 23,2 тысячи граждан.

При этом сохраняется прежняя тенденция на активный переход граждан из НПФ в ПФР. В первом квартале прошлого года на такие операции пришлось 78,6 процента всех переводов, в январе-мае нынешнего — около 50 процентов.

Также увеличилась доля заявлений о смене одного НПФ на другой: с 13,6 до 35,7 процента. В свою очередь из ПФР в НПФ решили перейти 13,6 процента заявителей против шести процентов в первом квартале 2020-го.

При этом аналитики отмечают, что в целом количество переходов из одной структуры в другую в последнее время резко снизилось и составляет малую часть от общего числа участников государственной пенсионной системы.

Отчасти это связано с ограничениями, установленными Центробанком. По нынешним правилам, смена пенсионного страховщика чаще одного раза в пять лет чревата потерей полученного за этот срок инвестиционного дохода.

Поступление новых пенсионных накоплений в систему обязательного пенсионного страхования прекратилось в 2014 году, когда в России была «заморожена» накопительная часть пенсии — ради пополнения бюджета ПФР. С тех пор эта мера несколько раз продлевалась.

ПФР: Служба в армии – засчитывается в пенсионный стаж

На «горячую» линию ГУ ПФР № 5 (8-495-987-09-19), обслуживающего граждан САО г. Москвы и подмосковных городов Химки, Лобня и Долгопрудный, обратился рабочий производственного предприятия Игорь Рязанцев:

— Этой весной буду призван в армию. Учитывается ли служба в армии при формировании пенсионного стажа ? Ходят слухи, что с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону? Отразится ли это на размере страховой пенсии по новым правилам? Я прочитал новый пенсионный закон и не разобрался.

Консультирует начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.

— Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств, — сообщил А. Акименко.

По его словам, согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

– Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность, – поясняет Александр Акименко.

– К таким социально значимым периодам в жизни человека причисляется и служба в рядах Российской армии по призыву.

Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

А.Акименко отметил, что помимо срочной службы, в пенсионный стаж засчитываются и периоды военной службы солдат контрактников. На пенсию могут рассчитывать и жены военнослужащих, которые проживают с мужьями в отдаленных гарнизонах, где нет возможности устроиться на работу.

Он подчеркнул, что в 2019 году в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации . Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Новый закон предусматривает, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы.

Однако армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода, либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2. ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Срок служения Родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Как сообщил А.

Акименко, с 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше.

Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для досрочной пенсии по стажу.

Также с 1 января 2019 года некоторым гражданам полагается увеличенная индексация пенсии на 25 процентов. Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа. Многим стажа не хватает.

И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж. Но как гласит новый норматив, работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим».

Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.

Таким образом, служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет. Но служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2019 года, также служба в армии не идет в зачет при определении права на досрочный выход на пенсию.

А.Акименко сообщил, что узнать о своих заработанных пенсионных правах, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Наша справка:

Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Да: служба в армии включается в трудовой стаж любого человека, который служил в ней на призывной или контрактной основе.

Проведенные на военной службе годы несут общественную значимость и важны для государства. Они учитываются при назначении человеку как пенсионных, так и иных выплат.

Однако существуют обстоятельства, которые влияют на порядок учета службы в стаже.

Основные положения

До 2002 года для начисления пенсии в учет принимался трудовой стаж. Однако после 2002 года особое значение приобрел страховой стаж. А с 2015 года из российского законодательства ушло понятие «трудовая пенсия» – теперь вместо него используется понятие «страховой пенсии».

Трудовой стаж – совокупная продолжительность трудовой деятельности человека. В него включены периоды фактического нахождения на работе и другие периоды, которые установлены российским пенсионным законодательством.

Страховой стаж – периоды работы человека, в течение которого за него начислялись и выплачивались страховые взносы в счет ПФР.

Также страховой стаж включает в себя и нестраховые периоды наподобие отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет, получения официального пособия по безработице, ухода неработающего трудоспособного человека за лицом с 1 группой инвалидности, за ребенком-инвалидом или пожилым (старше 80 лет) пенсионером, участия в оплачиваемых работах на общественных началах.

На текущий момент понятие страхового стажа используется при определении права на пенсию. Именно на него уполномоченные органы ориентируются при начислении пенсий.

О включении службы в армии в страховой стаж

В соответствии со ст. 12 № 400-ФЗ, страховой период включает в себя как непосредственно рабочее время, так и период, проведенный в армии.

Таким образом, при расчете длительности трудовой деятельности необходимо принимать в учет тот факт, что служба в армии включена в стаж. Служба учитывается при расчетах трех видов стажа:

• общий с трудовой стаж: несмотря на то, что с 2002 года он не имеет прямого отношения к пенсии, его все равно продолжают использовать в расчетах, которые влияют на размер пенсионных отчислений;
• страховой стаж: с 2002 года его учитывают при установлении пенсии, а с 2007 – для расчета процентов начисления пособий по больничному;
• льготный стаж: при его наличии человек получает право выйти на пенсию досрочно.

Для того чтобы армейская служба была включена в трудовой стаж, человек должен подтвердить это – например, предоставив справку из комиссариата, военный билет, трудовую книжку с подтверждающей отметкой. Также допускается предоставить и другие документы, выданные воинской частью служащего.

Согласно ст. 1 Закона № 4468-1, военную службу проходят следующие граждане: солдаты, матросы, офицеры флота и армии, прапорщики, мичманы. Зачет проведенного в армии периода времени аналогичен и для тех, кто проходит службу по призыву, и для тех, кто по контракту.

Особенности включения армии в трудовой стаж

Для расчета пенсии применяется страховой стаж. Он учитывает время, проведенное в армии. В результате при выходе на пенсию период в армии принимается в учет в обязательном порядке, но в то же время есть особенности, на которые тоже необходимо обращать внимание:

1. Для принятия в учет «армейских» лет нужно, чтобы человек был до или после армии трудоустроен у работодателя на официальной основе. Если солдат-срочник до ухода на службу нигде не работал, а вернувшись домой, тоже никуда официально не устроился (неофициальные подработки не учитываются), то учета военных лет не произойдет.
2. Если продолжительность армейской службы была учтена при расчете военной пенсии, то служба в армии в трудовой стаж не включается.
3. Предоставленная военная документация оказывает влияние на расчет выслуги лет. Если человек проходил службу в стандартных условиях, то один год армейской службы засчитывается за один год. Если же он проходил службу в горячих точках и принимал участие в военных действиях, то один год службы идет как 3 года.
4. Постановление Правительства от 22.09.1993 № 941 содержит список предприятий и территорий, в которых один месяц работы учитывается с коэффициентом 1,5 и 2.
5. Служба принимается в учет даже в том случае, если она не была беспрерывной. Главное – предоставить доказательственные документы. Если же часть справок и свидетельств была потеряна, необходимо отправить запрос в свою воинскую часть, архивы которой содержат запрашиваемые сведения.
6. В соответствии с текущим законодательством РФ, парашютисты-ВДВ, подводники и другие военнослужащие, работа которых осуществляется в крайне опасных для жизни условиях, вправе претендовать на досрочную пенсию.

Особенности зачета срочной военной службы на Севере

По стандартным правилам продолжительность срочной военной службы не зачитывается в стаж работы на Крайнем Севере. Но с 2015 года данное правило претерпело изменения. В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.

2001 N 166-ФЗ, стаж исчисляется по законодательству, действующему в том периоде, в котором осуществлялись работы.

В результате некоторые категории граждан, проходившие срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованные с 1968 по 1991 год, получили возможность включать этот период в стаж, который дает право на досрочное получение страховой пенсии за работу в северных районах.

Но указанный период принимается в зачет у тех людей, которые в 3-месячный период с момента увольнения с армейской службы официально трудоустроился в районах Крайнего Севера или на территориях, которые приравнены к нему.

Срочная военная служба, которую человек проходил до 2015 года, может быть засчитана в трудовой стаж как 1 день службы за 2 дня работы или как 1 день службы за 1 день работы. Выбор осуществляется на усмотрении застрахованного лица. У каждого из предложенных вариантов есть свои плюсы и минусы, которые необходимо принимать в учет.

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», 1 год военной призывной службы приносит человеку 1,8 пенсионных балла. Пенсионные баллы начисляются за каждый год, полностью проработанный в рядах ВС РФ. Впоследствии баллы окажут влияние на сумму пенсионных отчислений.

Для того чтобы накопить все баллы, нужно сразу же после прохождения военной службы трудоустроиться на официальной основе.

Продолжительность действия трудового договора непринципиальна – главное, чтобы за отслужившего в армии человека работодатель своевременно перечислял пенсионные взносы.

За трудовую деятельность будущий пенсионер должен иметь к 2025 году не меньше 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа. В 2020 году для выхода на пенсию нужно иметь не меньше 18,6 пенсионных коэффициентов и минимум 11 лет стажа.

Если показатели не будут достигнуты, то человек сможет выйти на пенсию на 5 лет позже. А вместо страховой пенсии ему назначат социальную, размер которой меньше, чем установленный прожиточный минимум.

Однако в таких ситуациях до достижения минимума человек получает социальные доплаты к уже перечисляемой пенсии.

Стоимость пенсионного коэффициента правительство РФ каждый год устанавливает отдельно. В 2023 году она приравнивается к 110,55 рублям.

Для того чтобы получить информацию о заработанных пенсионных правах, о праве на страховую пенсию по старости, необходимо авторизоваться на сайте Пенсионного фонда РФ. Все сведения можно узнать из личного пользовательского кабинета.

Для получения доступа к личному кабинету в ПФР нужно предварительно зарегистрироваться на портале государственных услуг Российской Федерации. После этого можно проходить авторизацию и на ПФР, выбрав раздел извещения о состоянии лицевого счета заявителя.

Можно получить сведения о состоянии лицевого счета и через заказное письмо. Для этого нужно отправить по почте заявление и копию документа, удостоверяющего личность адресанта (паспорт).

Документы необходимо заверить в нотариальном порядке. Специалисты ПФР подготовят данные и отправят их заказным письмом по адресу, который был указан в заявлении.

Срок оказания услуги – до 10 рабочих дней с момента обращения.

Индивидуальный лицевой счет в ПФР содержит конфиденциальную информацию о полученных гражданином пенсионных правах. Эти сведения хранятся с соблюдением правил и требований, предъявляемых к хранению личных данных граждан.

Важно! При возникновении проблем, расхождений и недочетов человеку рекомендуется обратиться в ПФР за разъяснениями. Если проблема так и не будет решена, потребуется обращаться с иском в районный суд. Практика показывает, что суды часто встают на сторону истца.

Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.

Так, гражданин Д. Чкаловского района Екатеринбурга пришел на прием в территориальное отделение ПФР с заявлением о досрочном выходе на пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку у него накопился стаж работы газосварщиком для установления досрочной пенсии по старости с 55 лет.

Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа.

По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д.

право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.

Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.

В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию.

Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий.

Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.

Суд рассмотрел дело, заслушал показания сторон, изучил документы и вынес постановление о том, что сотрудники ПФР обязаны включить период службы в ВС СССР в зачет, что предоставило Д. право на досрочный выход на пенсию.

При этом в целом служба в армии не входит в стаж для назначения досрочной пенсии. Также период армейской службы не подлежит зачету в «сельский стаж».

Последние новости

В Госдуме был вынесен на рассмотрение законопроект о том, чтобы период прохождения призывной военной службы принимался в учет для досрочного выхода на пенсию. Если поправки будут одобрены, то люди, которые проходили службу в армии, смогут выходить на пенсию раньше тех, кто не служил в армии.

Также в Госдуме рассматривается законопроект о том, чтобы в исключительных случаях доказывать трудовой стаж до 1991 года справками от налоговых органов, ПФР, копиями лицевых счетов, комсомольскими билетами.

Такой законопроект поможет людям, которые утратили непосредственные или косвенные документы и справки, доказывающие сумму зарплаты человека.

Причины утраты таких документов – банкротства предприятий, ликвидации колхозов, военные действия, природные катастрофы, принудительная миграция людей.

Заключение

Таким образом, армейская служба не включается в трудовой стаж, если до или после службы человек официально не был трудоустроен, а также если эти годы были учтены при расчете военных пенсионных отчислений.

Практика показывает, что при возникновении спорных и конфликтных ситуаций с представителями ПФР имеет смысл обращаться в суд, предоставив все подтверждающие документы и справки о прохождении армейской службы.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж в 2023 году

Служба в армии включается в стаж любого лица, прошедшего службу по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа он учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств. Рассмотрим их в нашей статье.

Для каких видов выслуги лет важна служба в армии

Служба в армии может играть роль при исчислении большинства видов трудового стажа, применяемых в Российской Федерации:

• общий трудовой, который с 2002 г. утратил свое значение как одного из основных условий назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
• страховой, который с 2002 г. имеет важное значение для определения пенсии, а с 2007 г. используется для определения процента, применяемого к сумме фактически начисленного пенсионного пособия;
• льготный, дающий возможность досрочно выйти на пенсию.

Срок пребывания в армии подтверждается военным удостоверением личности, свидетельством о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, вносимой туда на основании документа, удостоверяющего факт нахождения в армии.

Учитывать ли военную службу в период трудоустройства

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, что в Вооруженных Силах Российской Федерации есть два варианта прохождения службы:

• призывная служба;
• служба по контракту.

Что касается призывников, то их срок службы полностью учитывается в выслуге лет. Что касается службы по контракту, то здесь можно заработать военную пенсию, которая начисляется при наличии выслуги лет. Поэтому для контрактников общий стаж не имеет особого значения. Если выслуги лет недостаточно для выхода на военную пенсию, можно рассчитывать на пенсию по старости.

Важно! Минимальная продолжительность трудовых отношений для назначения пенсии по старости составляет 12 лет.

Служба в Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД полностью засчитывается в послужной список за равный стаж военной службы.

Что касается контрактной службы, то в этом случае подсчет стажа ведется как 1:1. Т.е. ​​каждый день службы приравнивается к полному рабочему дню. А рабочая неделя для военнослужащих не должна быть больше установленной трудовым законодательством.

Армия включается в выслугу лет

Общий трудовой стаж, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит размер начисленной пенсии, тем не менее продолжает использоваться в связи с ним для оценки права:

Военная служба обычно включается в общий стаж исходя из фактической продолжительности календаря. Но в ряде случаев его срок увеличивается, например, у участников боевых действий.

Служба в армии входит в страховой стаж

2 балла зависят от продолжительности страхового стажа: право на страховую пенсию и процент, применяемый к сумме пособия по болезни.

Входит ли армия в страховой стаж? В обоих случаях он учитывается как нестраховой период, принимаемый в страховой период исходя из его фактической календарной продолжительности:

Теперь в стаж досрочного выхода на пенсию входит служба в армии. Кому это поможет

Период срочной службы, а также участия в военной операции будут включены в стаж для назначения досрочной пенсии на 2 года раньше.

Обновление. После публикации материала мы получили десятки комментариев о том, что служба в армии до 2022 года все же включается в стаж для досрочного выхода на пенсию.

Более-менее официальных пояснений по этому поводу не было, поэтому утверждать ничего не можем.

Но зато можем порекомендовать тем, кому до досрочного выхода на пенсию не хватало 1-2 лет, обратиться в Пенсионный фонд за объяснениями (и если получится — за назначением досрочной пенсии).

Согласно действующему законодательству, основными условиями для выхода на страховую пенсию по старости являются: достижение возраста – 56,5 лет для женщин, 61,5 для мужчин, страховой стаж не менее 13 лет (не менее 15 лет с 2024 года) и минимум 23,4 пенсионных балла (30 пенсионных баллов с 2024 года).

Однако есть и условия для досрочного выхода на пенсию. Если гражданин имеет стаж 37/42 года (женщины и мужчины), то пенсионный возраст для выхода на страховую пенсию может быть сокращен на 2 года.

До настоящего момента в трудовой стаж для выхода на досрочную пенсию включены лишь два периода трудовая деятельность и временная нетрудоспособность (периоды больничных).

Но, теперь вступил в силу закон, согласно которому в периоды будет включена срочная служба и участие в специальной военной операции.

Причем, если человек служил в армии по срочному призыву, а после демобилизации был призван в рамках СВО, в трудовой стаж зачтутся оба периода.

Причем, согласно Федеральному закону от 04.11.2022 419-ФЗ период участия в специальной военной операции во время прохождения службы или период нахождения в расположении добровольческого формирования будут записаны в страховой стаж в двойном размере. При определении размера страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент за время, проведенное в рядах ВС РФ также будет удвоен.

Закон вступает в силу со дня его опубликования. Однако есть один нюанс – он распространяется только на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года. То есть, засчитать в стаж для досрочного выхода на пенсию службу в рядах советской армии не получится.

В Совете Федерации считают, что такая норма устранит неравенство в правах между служившими по призыву, и теми, кто вместо военной службы мог заниматься трудовой деятельностью. Эта возможность дополнит те льготы, которые уже предусмотрены для мобилизованных.

Расскажите, как вы относитесь к тому, что в стаж для досрочной пенсии включаются лишь некоторые периоды работы.

Как учитывается срочная служба в армии в трудовой стаж?

российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника. 1.  Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)

ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке.

Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии.

2.  Учет армейской службы в страховом стаже (СС)

Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

3. Льготный стаж и служба в армии (ЛС)

Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

Каким образом подтверждается период пребывания работника на армейской службе?  На основании таких документов как военный билет, справка о прохождении военной службы, трудовой книжкой, если в нее внесена соответствующая запись.  Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

Для начала следует обратить внимание на то, что общий трудовой стаж, который утратил свое значение с 2002 года, ныне применяется в качестве основания для начисления пенсионных выплат и иных привилегий в следующих случаях:

Если работнику рассчитывается пенсия полностью или частично заработанная до 2002 года (ст. 30 №173-ФЗ); Если специалист выполнял свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях, в связи с чем получил право на фиксированные выплаты к пенсии (ст.

17 №400-ФЗ); Если гражданин работал в сфере сельскохозяйственного производства и получил право на надбавки к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ); Если пенсия устанавливается работнику досрочно (ст. 32 №400-ФЗ0; Если гражданину оформляется звание ветерана труда, которое открывает ему доступ к широкому перечню социальных льгот (ст.

7 №5-ФЗ); Ели речь идет о пенсии с учетом выслуги лет, каковая касается государственных служащих (ст.7 №166-ФЗ).

Во-первых, в общем случае армейская служба включается в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью; Во-вторых, период службы в армии может быть увеличен в два раза для служащих по призыву и в три раза для участников военных действий (повышенный риск для жизни и здоровья) для работников частных предприятий и организаций (ст. 30 №400-ФЗ); В-третьих, продолжительность армейской службы по призыву удваивается для государственных служащих (ст. 3 №76-ФЗ).

Таким образом, в некоторых случаях именно служба в армии может послужить основанием для увеличения трудового стажа работника и уменьшения возраста выхода на пенсию, чего могло не произойти при условии обычной трудовой деятельности.

Каким образом в страховом стаже учитывается армейская служба? Она рассматривается в качестве стандартного страхового стажа, несмотря на то, что период выполнения работником воинских обязанностей перед государством является нестраховым (отчисления в ПФР за этот период не осуществляются ввиду отсутствия у сотрудника зарплаты).

Стоит также отметить, что в отличие от учета службы в армии в общем трудовом стаже, где она отражается в двух- и трехкратном размере, для страхового стажа важна исключительно календарная продолжительность периода выполнения сотрудником воинских обязанностей перед государством. Такой подход применяется при:

расчете итоговой величины пенсионных выплат работнику (ст.12 №400-ФЗ); определении размера пособия по болезни специалиста или его пребывания в отпуске по беременности и родам (ст. 16 №255-ФЗ).

• Стоит особо подчеркнуть тот факт, что как в первом, так и во втором случае армейская служба будет учитываться в трудовом стаже только в случае, если она примыкает ко времени трудовой деятельности работника.
• Важно подчеркнуть, что в период пребывания сотрудника организации на военной службе за ним сохраняется его место и должность, а также оклад.
• Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
• Как уже упоминалось ранее, не исключено включение службы в армии в льготный стаж работника Последний играет особую роль в вопросе отправки сотрудника на пенсию и начисления пенсионных выплат, поскольку:

может обеспечить работнику досрочный выход на заслуженный отдых в том случае, если его деятельность сопряжена с тяжелыми условиями (работа в органах ВД, под землей, на вредных производствах, в условиях Крайнего Севера и др.); обеспечит верный подсчет пенсии по выслуге лет в том случае, если сотрудник имеет на это право на основании положений российского законодательства (ст. 3 №76-ФЗ).

Армейская служба также может быть сопряжена с тяжелыми условиями – выполнением воинских обязанностей в местах активных боевых действий, высокогорных регионах и районах Крайнего Севера. Это создает условия для включения ее в состав льготного стажа работника.

Таким образом, выполнение воинской обязанности перед Отечеством не предполагает в России прерывания трудового стажа. Служба в армии учитывается в ее календарной продолжительности в составе основных разновидностей трудового стажа. Более того, ее учет при оценке общего трудового и льготного стажа может сформировать условия для досрочного выхода на пенсию.

15 сентября 2018, 14:22