АГН Москва

В больницах и поликлиниках будущим и недавно родившим мамам помогут решить проблемы с жильём и работой, получить государственные выплаты, а также справиться с послеродовой депрессией. Оказание бесплатной правовой, психологической и социальной помощи женщинам предусмотрено совместным приказом Минтруда и Минздрава, который вступает в силу 17 марта.

По словам заслуженного врача России, члена комитета Совета Федерации по социальной политике Татьяны Кусайко, все виды помощи предоставлялись и ранее.

Новый же приказ позволит оказывать такую помощь в медицинских учреждениях, которые участвуют в программе госгарантий бесплатного оказания медпомощи, пояснила она «Парламентской газете».

Теперь получить помощь юриста, психолога или соцработника будущие мамы смогут по направлению акушера-гинеколога, семейного врача или работника фельдшерско-акушерского пункта.

Женские юридические консультации

Согласно приказу, юристы будут разъяснять будущим мамам законы в области семейного и трудового права. Основной акцент сделан на информации о мерах социальной поддержки.

Причём эксперт должен сообщить о тех видах помощи, которые положены конкретной женщине с учётом её социального статуса — будет ли у неё первенец или второй ребёнок, либо она многодетная мать, либо у неё малоимущая семья и так далее.

Что напишут в законе для многодетных

Затем юрист разъяснит, куда и в какой последовательности обращаться для оформления положенных выплат и льгот, а также сориентирует, какие документы для этого нужно собрать и где их получить.

Такие консультации будут как нельзя кстати, считает доктор медицинских наук, первый зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Наталья Санина.«Каждая женщина, которая готовится стать мамой, начинает заботиться о своём будущем ребёнке, она печётся о его здоровье и зачастую отодвигает финансовые и юридические вопросы на потом», — пояснила она «Парламентской газете».

Кроме того, констатировала депутат, россияне в своей массе юридически не так сильно грамотны, как того бы хотелось. Для семей, в которых появляются дети, государство предусматривает большой набор мер поддержки, но важно и донести до них их возможности и права.

В рамках правовой помощи в больницах беременным также будут разъяснять гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. Специалисты смогут просветить женщину по вопросу судебной защиты её прав в суде (например, если работодатель незаконно уволил её во время декрета). Только составлять за неё претензии и представлять её интересы в суде они не вправе.

«Такие консультации — ещё одна линия защиты женщин, готовящихся стать мамами, — считает Санина. — Они получат всю информацию: что может и не может сделать работодатель, как будет сохраняться её рабочее место, когда можно выйти на работу. Это делает жизнь женщины в декрете гораздо спокойнее. А это очень важно и для ребёнка, и для семейного климата в целом».

Молодых мам уберегут от депрессии

Государство расширяет соцпомощь молодожёнам

Психологическая помощь беременным подразумевает, среди прочего, оценку психоэмоционального состояния женщин, выявление послеродовой депрессии и профилактику отказов от новорожденных. При необходимости, эксперт сможет направить женщину к психиатру. Также в их задачи входит «формирование атмосферы доверия и взаимодействия», установил Минздрав.

Как пояснила Наталья Санина, ранее акушер-гинеколог, если видел эмоциональное расстройство женщины, мог направить её к неврологу. «И сам врач в женской консультации касается этих вопросов во время профилактических бесед, но на это не всегда хватает времени. А тут — специалист, который может дать полноценную консультацию», — пояснила суть новации депутат.

По её словам, очень сложно переоценить важность психологической подготовки к родам и поддержка женщины после появления ребёнка на свет.

«Тревожность женщины во время беременности никак не укрепляет здоровье ребёнка, да и её самой.

Она психологически должна осознать, как себя вести в тот или иной период, как отнестись к родам, — рассказала Наталья Санина. — Важна эта работа и в послеродовой период.

Иногда бывает, что женщина рожает одна, и она начинает переживать, как ей материально обеспечить себя и ребёнка, как себя вести с ним, как его воспитывать и так далее».

Благополучие семьи в приоритете

В задачи специалистов по социальной работе входит «восстановление, сохранение и укрепление здоровья женщины» для обеспечения социального благополучия самой мамы и новорождённого, следует из совместного приказа Минздрава и Минтруда. Соцработники будут давать консультации или оказывать конкретные социально-бытовые услуги, в том числе расскажут о вариантах получения соцпомощи или решения жилищных и бытовых проблем.

https://www.youtube.com/watch?v=ZF8kulnO7MI\u0026pp=ygW9AdCR0LXRgNC10LzQtdC90L3Ri9C1INC20LXQvdGJ0LjQvdGLINGB0LzQvtCz0YPRgiDQv9C-0LvRg9GH0LDRgtGMINCx0LXRgdC_0LvQsNGC0L3QviDQv9GB0LjRhdC-0LvQvtCz0LjRh9C10YHQutGD0Y4sINGO0YDQuNC00LjRh9C10YHQutGD0Y4g0Lgg0LzQtdC00LjQutC-LdGB0L7RhtC40LDQu9GM0L3Rg9GOINC_0L7QvNC-0YnRjA%3D%3D

Женщины в состоянии беременности наиболее уязвимы, и нуждаются не только в медицинской, но и правовой, и социальной помощи.

Почему беременным необходимо пить гранатовый сок

Также эксперты обязаны анализировать факторы медико-социального риска у беременных, оценивать возможность их устранения и проводить профилактику. Как правило, к таким факторам относятся низкий уровень доходов, отсутствие мужа, многодетность, плохие жилищные условия, асоциальное поведение, инвалидность (в том числе у родственников), алкоголизм, курение и другие.

«Женщины в состоянии беременности наиболее уязвимы, и нуждаются не только в медицинской, но и правовой, и социальной помощи», — констатирует Татьяна Кусайко.

Вместе с тем, теперь важно обеспечить возможности больниц и поликлиник предоставлять такую помощи, полагает она. «На мой взгляд, следует предусмотреть в региональных программах модернизации первичной медико-санитарной помощи, необходимые меры, которые позволят в полном объёме реализовать данный совместный приказ Минтруда РФ и Минздрава РФ», — считает сенатор.

Юрист семейного центра рассказывает, на какие права и льготы может рассчитывать беременная женщина и мама в декрете

Отпуск без очереди, возможность работать меньше и в комфортных условиях, отказ от командировок — лишь краткий список прав женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

О том, какие права предусмотрены законодательством, и как их правильно отстаивать со ссылками на нормативные акты, на примерах реальных обращений жительниц Москвы рассказал юрисконсульт Семейного центра «Коптево» Владимир Девяткин.

Взять обычный отпуск без очереди

В семейный центр обратилась Инна Г. на седьмом месяце беременности с вопросом, нарушил ли ее права работодатель, который отказался давать ей отпуск вне графика, ссылаясь на производственную необходимость и то, что через месяц она уйдет в декрет и сможет отдыхать, сколько ей угодно.

В данном случае работодатель нарушил права Инны. Она может взять отпуск без очереди перед декретом — это прописано в законодательстве. Кроме того, она может воспользоваться этим правом сразу по выходу из декрета. На консультации юрист помог составить Инне служебную записку на имя руководителя, с указанием нормативной базы, и ситуация была решена в пользу будущей мамы.

Важно учитывать, что каждый случай индивидуален и при любых сомнениях стоит обратиться в столичный семейный центр за юридической консультацией. Специалист рассмотрит вашу ситуацию и подскажет решение.

Выйти из декрета, когда захочется

Анна Д. попала в непростую ситуацию, в которой ей понадобилась юридическая консультация. Когда ее ребенку исполнилось семь месяцев, она решила по семейным обстоятельствам выйти на работу.

Придя к работодателю и заявив о своем желании, она узнала, что на ее месте работает другой сотрудник, которого никто не собирается увольнять, свободных вакансий нет и лучше бы ей продолжить сидеть в отпуске, пока ребенку не исполнится два, а лучше три года.

«Права Анны также были нарушены, и во время консультации мы смогли выбрать стратегию решения ситуации. Была назначена повторная встреча с работодателем, объяснены причины выхода на работу, приложены ссылки на нормативную базу, судебные решения по схожим делам. В тот же день было принято решение о восстановлении Анны на работе», — рассказал Владимир Девяткин.

Работать меньше остальных сотрудников

Евгении понадобилось больше свободного времени, чтобы подготовиться к рождению ребенка. Поэтому она решила за полгода перейти на сокращенную рабочую неделю. Перед разговором с работодателем Евгения обратилась за юридической консультацией, чтобы, обладая полной информацией о своих правах, конструктивно построить разговор.

Беременные женщины могут выбрать два варианта:

• оформить сокращенный рабочий день (работать меньшее количество часов),
• перейти на короткую рабочую неделю (работать меньшее количество дней).

Важно учесть при этом, что в обоих случаях работодатель вправе снизить заработную плату, однако отказать в сокращении трудового времени — не может.

Снизить нагрузку и повысить комфорт на рабочем месте

В основном это связано с медицинскими показаниями. Беременные женщины должны работать в безопасных, комфортных условиях. Если должность не позволяет создать такие условия, то работодатель может временно перевести сотрудницу на другую работу.

Для этого попросите у лечащего врача справку с указанием условий труда, так работодатель будет в курсе вашей ситуации и сможет найти оптимальное решение.

Сохранить работу при сокращении

Если в компании идет сокращение, то беременные женщины и мамы в декрете в этот список не попадают, их уволить нельзя. Но если компания ликвидирована, ИП закрывается, то в данном случае, к сожалению, женщина работу потеряет.

Посещать врачей в рабочее время без потери зарплаты

Если беременной женщине нужно посетить врача, то можно сделать это в рабочее время. Важно предупредить работодателя и пойти на прием к врачу. Вас не могут уволить, однако важный момент: это время оплачивается из расчета средней заработной платы.

Не ездить в командировки

Беременные не могут ездить в командировки и работать вахтовым методом. Этот запрет есть в законодательстве. А женщины с детьми до трех лет при желании могут ездить в командировки — при письменном согласии.

Также беременные женщины имеют право:

• Не работать ночами, сверхурочно, в выходные и праздники.
• Получать стандартный вычет на ребенка.
• Не брать отпуск для родов и ухода за ребенком.
• Зарабатывать стаж и баллы для пенсии не работая.
• Устроиться на работу без испытательного срока.
• Восстанавливать срок исковой давности по трудовым спорам.

Если вам необходима юридическая консультация, более подробная информация о ваших правах в конкретно вашей ситуации, то вы можете обратиться в удобный для вас семейный центр. Узнать, какие еще услуги предоставляют семейные центры и другие учреждения столичной соцзащиты, можно на нашем интерактивном сервисе «Социальный навигатор» на сайте Департамента труда и соцзащиты.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Какую бесплатную юридическую помощь могут получить беременные и молодые мамы в России?

Государственная демографическая программа является приоритетным национальным направлением в России. С целью повышения рождаемости и создания максимально комфортных условий вынашивания детей на государственном уровне предусмотрен целый ряд льгот и гарантий для молодых мам и беременных женщин. Однако далеко не все женщины о них осведомлены. Нередко наши соотечественницы, вынашивающие ребенка, или уже родившие малыша, остро нуждаются в высококвалифицированной юридической помощи. А ее по закону РФ они могут получать совершенно бесплатно.

Кто имеет законное право на бесплатную юридическую поддержку?

• Беременные женщины.
• Мамы детей в возрасте до 3-х лет.
• Женщины, вынашивающие ребенка и молодые мамы, являющиеся гражданами РФ.

Существующие виды бесплатной помощи:

• Юридическое консультирование. (Устное и письменное).
• Предоставление помощи при составлении любых правовых документов. (Заявлений, претензий, ходатайств).
• Защита интересов в судебных инстанциях.

Какие документы должна предоставить беременная женщина или молодая мама, чтобы получить юридическую помощь бесплатно?

• Письменное заявление, заполненное по определенной форме.
• Документ, подтверждающий гражданство РФ. Как правило, этим документом является паспорт РФ.
• Документ о постановке на учет. (Мед. справка по утвержденной форме). Справку можно получить в женской консультации.
• Свидетельство о рождении ребенка.

Существуют 3 варианта получения бесплатной юридической помощи.

Бесплатные правовые консультации на специализированных сайтахБесплатную помощь в виде правовой консультации женщины могут получить на специализированных сайтах юридических компаний. Сегодня в интернете есть огромное количество ресурсов, которые абсолютно бесплатно оказывают такие услуги.

Этот способ получения юридической помощи имеет свое неоспоримое достоинство. А именно: оперативность. Юристы компании отвечают на поступивший к ним вопрос довольно быстро в режиме онлайн. Но этот способ имеет и ряд недостатков. Женщина не знает, насколько высок профессиональный уровень консультирующего юриста. Поэтому юридическая помощь может быть некачественной.

Российское Законодательство слишком мобильно, законы обновляются и дополняются довольно часто. Далеко не все специалисты успевают отслеживать законодательные изменения. Онлайн-консультант может отказать в помощи или дать неполную информацию.

Конечно, можно проконсультироваться на нескольких сайтах у разных юристов, но 100% гарантии в качестве юридической помощи не даст никто.

Получение бесплатной помощи на специализированных форумах. Преимущества данного способа: оперативность, возможность уточнения полученной информации, рассмотрение юридического вопроса с разных позиций. Минусы: низкое качество предоставления юридической помощи.Текст
Бесплатная правовая помощь в юридических бюроБесплатная правовая помощь в юридических бюро, в юридических конторах, участвующих в государственной программе.

Этот способ самый оптимальный и максимально эффективный. Женщины, обратившись в эти организации, смогут получить качественную и разностороннюю юридическую поддержку, а не только обычную правовую консультацию. Государственная программа включает в себя разные виды правовых услуг: оформление юридических документов, помощь в их составлении, правовую защиту в судебных структурах.

Есть ли минусы у этого способа получения бесплатной правовой помощи? Есть, но они не столь существенны: женщина должна иметь на руках документы, подтверждающие ее право на получение юридической помощи бесплатно; в этих организациях нельзя получить юридическую консультацию по телефону.

В интернете молодые мамочки и женщины, вынашивающие ребенка, могут найти адресный перечень юридических организаций, оказывающих помощь бесплатно в том или ином регионе.

Какие правовые вопросы входят в понятие «бесплатная юридическая помощь»?

• Решение всех вопросов, так или иначе касающихся выплаты декретного пособия.
• Отказ в приеме на работу из-за беременности.
• Увольнение с работы беременной.
• Некачественное оказание мед. услуг в женской консультации, роддоме, детской поликлинике.
• Выплата и начисление алиментов.

В правовых вопросах данная категория женщин в нашем государстве надежно защищена. Как показывает практика, чаще всего молодые мамы и беременные обращаются за юридической помощью при явных нарушениях Трудового Кодекса, при невыплате по той или иной причине социальных пособий.

В бесплатной правовой помощи нуждаются женщины, у которых возникают судебные споры с работодателями. Есть обращения по поводу соблюдения социальных гарантий. Нередко женщины нуждаются в подробной консультации по вопросам социального страхования. Высококвалифицированная юридическая помощь требуется беременным и молодым мамам при защите своих законных прав в суде.

Информация о правах беременной:

• В соответствии с действующим Законодательством беременная женщина может при необходимости рассчитывать на скорую медицинскую помощь в любом населенном пункте, независимо от того, где она прописана. Отсутствие паспорта, обменной карты и полиса ОМС не является причиной для отказа в оказании скорой помощи.
• Для получения не экстренной медицинской помощи женщина должна предоставить вышеперечисленные документы. А именно: паспорт, полис ОМС, обменную карту.

Какие услуги беременная может получить бесплатно: список

• Пройти первичный осмотр у узких специалистов.
• Сдавать анализы. Все анализы и необходимые обследования, в соответствии с законом должны проводиться бесплатно.
• Получить обменную карту. В этой карте должны быть зафиксированы не только результаты анализов, но и заключения всех специалистов, на приеме у которых побывала женщина, вынашивающая ребенка.
• Выбрать самостоятельно медицинское учреждение, в котором она хочет рожать.
• Регулярно проходить медосмотр у врача-гинеколога.
• Бесплатное УЗИ – три раза (не менее) в период вынашивания ребенка.
• Замена врача, ведущего беременность. Если женщину по какой-либо причине не устраивает ее врач-гинеколог, она может требовать его замены. Закон это предусматривает. Женщина всего лишь должна написать соответствующее заявление на имя главного врача женской консультации, в которой она состоит на учете по поводу беременности.
• Если у женщины нет обменной карты, ей придется рожать либо в домашних условиях, либо в роддоме с инфекционным отделением. Рожать такая женщина будет непосредственно в самом инфекционном отделении. В «чистый» роддом ее не примут. В инфекционном отделении не разрешены посещения родственников и не допускаются партнерские роды.
• Получение родового сертификата — документа, защищающего беременную от оказания некачественных медицинских услуг. Сертификат выдается всем женщинам, регулярно посещающим врача-гинеколога и состоящим на учете не менее 12 недель. (В отличие от обменной карты, которая выдается после двух посещений врача). Если, встав на учет, беременная не появлялась на приеме у врача более трех месяцев, ей могут отказать в получении сертификата. Родовой сертификат гарантирует женщине право на выбор: любого роддома на территории РФ и любой женской консультации. А также женщина по своему усмотрению может выбрать гинеколога, который будет вести ее беременность, а также врача акушера, принимающего роды. Родильные дома максимально заинтересованы в получении сертификата, так как этот документ оплачивает их медицинские услуги.
• Договор медицинского страхования. Беременные женщины должны внимательно ознакомиться с договором медицинского страхования, ведь именно в этом документе перечислены все услуги, которые обязаны на бесплатной основе оказывать лечебные и профилактические учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории РФ.

В случае нарушения тех или иных прав беременной, она может направить жалобу в администрацию лечебного учреждения, обратиться за помощью в ОМС, ФОМС или написать исковое заявление в суд.

• Отстоять свои права и интересы ей помогут юристы и адвокаты, участвующие в государственной программе.
• Льготы, предусмотренные законом для женщин, имеющим детей до 3-х лет

• Работодатель не вправе увольнять по сокращению мам, имеющих детей этого возраста.
• Молодых мам (без их письменного согласия) нельзя привлекать к сверхурочным работам, а также к работе в ночные смены, в праздничные дни и выходные. Эту категорию женщин нельзя отправлять в служебные командировки.
• Работающим мамам с детьми до 1,5 лет должны предоставляться дополнительные перерывы на кормление – каждые три часа. Перерыв должен длиться не менее тридцати минут. Эти «вынужденные» перерывы подлежат оплате, так как входят в рабочее время.
• При приеме на работу вступает в закон запрет на установление испытательного срока.
• Мамам детей до 3-х лет предоставляется возможность получения некоторых лекарственных препаратов бесплатно.

Что делать женщинам, если их права нарушаются, и они не могут самостоятельно их отстоять? Вопрос, конечно, риторический. В этом случае они могут абсолютно бесплатно воспользоваться помощью высококвалифицированных юристов, участвующих в государственной программе по поддержке матерей с детьми и беременных женщин.

Загрузка…

Об утверждении Порядка оказания медицинскими организациями услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам в период беременности от 17 февраля 2020

В соответствии с пунктом 9_1 Правил финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1233 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 2, ст.394; 2020, N 1, ст.97),

приказываем:

Утвердить Порядок оказания медицинскими организациями услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам в период беременности согласно приложению.

https://www.youtube.com/watch?v=ZF8kulnO7MI\u0026pp=YAHIAQE%3D

Министр труда и социальной защитыРоссийской ФедерацииА.О.Котяков

Министр здравоохраненияРоссийской Федерации

М.А.Мурашко

• Зарегистрировано
• в Министерстве юстиции
• Российской Федерации
• 4 марта 2020 года,
• регистрационный N 57662

Приложениек приказу Министерства трудаи социальной защитыРоссийской Федерации и Министерстваздравоохранения Российской Федерации

от 17 февраля 2020 года N 69н/95н

1. Настоящий Порядок определяет правила оказания медицинскими организациями услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам в период беременности (далее — женщины), включая порядок направления женщин на получение такой помощи.

2.

Услуги по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам предоставляются медицинскими организациями и иными организациями, осуществляющими медицинскую деятельность, участвующими в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, оказывающими женщинам в период беременности медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее — медицинские организации).

3.

Оказание услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи женщинам осуществляется в кабинетах медико-социальной и правовой помощи, а также в Центрах медико-социальной поддержки беременных женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, создаваемых в медицинских организациях в соответствии с Порядком оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. N 572н.

________________

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 апреля 2013 г., регистрационный N 27960, с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 января 2014 г.

N 25н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2014 г., регистрационный N 31644), от 11 июня 2015 г. N 333н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июля 2015 г., регистрационный N 37983), от 12 января 2016 г.

N 5н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2016 г., регистрационный N 41053).

4. Медицинская организация размещает информацию об оказании услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи и порядке ее получения, включая график работы соответствующих специалистов, на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в общедоступных местах в медицинской организации.

5.

Врач-акушер-гинеколог, а в случае его отсутствия — врач общей практики (семейный врач), медицинский работник фельдшерско-акушерского пункта, направляет женщину для консультирования специалистом (юристом, медицинским психологом (психологом), специалистом по социальной работе) в кабинет медико-социальной помощи медицинской организации (женской консультации) либо в Центр медико-социальной поддержки беременных женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

6. Информация об оказанных медицинской организацией услугах по правовой, психологической и медико-социальной помощи отражается в медицинской документации женщины, а также фиксируется специалистами, оказывающими соответствующие услуги, в журнале приема.

7. В своей деятельности специалисты, оказывающие правовую, психологическую или медико-социальную помощь, должны руководствоваться профессиональными навыками и этическими нормами, а также обязаны сохранять конфиденциальность сведений, ставших им известными в связи с предоставлением женщине оказываемой помощи.

8.

Правовая помощь оказывается женщинам юристом, имеющим высшее юридическое образование, стаж работы по специальности не менее одного года и обладающим специальными знаниями в области социальной защиты (поддержки) граждан, государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, а также трудового законодательства Российской Федерации (далее — специалист, оказывающий правовую помощь).

9.

Правовая помощь оказывается в виде правового консультирования в устной и письменной форме и заключается в разъяснении законодательства Российской Федерации, предоставлении информации о праве женщин на меры социальной защиты (поддержки), в том числе в период беременности, гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, порядка обращения в судебные органы для защиты нарушенного права, обжалования решений, вынесенных органами государственной власти, органами местного самоуправления.

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2019, N 51, ст.7491.

1. 10. Правовая помощь не оказывается в случаях, если женщина:
2. обратилась по вопросу, не имеющему правового характера, или вопрос выходит за пределы оказываемой правовой помощи;
3. просит составить заявление, жалобу, ходатайство или другой документ правового характера и (или) представлять ее интересы в суде, в органах государственной власти, органах местного самоуправления.
4. 11. В ходе консультирования специалист, оказывающий правовую помощь:
5. разъясняет положения нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих предоставление мер социальной поддержки женщинам, семьям с детьми и малоимущим семьям;
6. с учетом социального статуса женщины информирует ее о конкретных социальных гарантиях и компенсациях, на которые женщина имеет право;
7. разъясняет порядок обращения в судебные органы, органы государственной власти, органы местного самоуправления для получения мер социальной защиты (поддержки) либо в целях решения вопроса по существу;
8. информирует о перечне документов в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимых для реализации прав женщины, предоставляет разъяснения о назначении и содержании документов, а также о процедуре их оформления (получения);

разъясняет право на получение бесплатной юридической помощи согласно Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» в случае, если женщина относится к категории лиц, имеющих право на ее получение.

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6725; 2019, N 30, ст.4134.

12. Психологическая помощь оказывается женщинам медицинским психологом или психологом, имеющим высшее профессиональное образование по специальностям «медицинская психология», «клиническая психология» или «психолог» (далее — специалист, оказывающий психологическую помощь).

13. К основным видам деятельности специалиста, оказывающего психологическую помощь, относится психологическое консультирование, психологическая диагностика, психологическая коррекция и профилактика.

• 14. Специалист, оказывающий психологическую помощь, осуществляет:
• оценку психоэмоционального состояния женщины;
• формирование атмосферы доверия и взаимодействия;
• направление женщины к врачу-психиатру (врачу — психотерапевту);
• профилактику отказов от новорожденных;
• выявление послеродовой депрессии.

15.

Медико-социальная помощь оказывается женщинам специалистом по социальной работе или при его отсутствии работником с высшим или средним медицинским образованием, отвечающим требованиям к профессиональному образованию, уровню квалификации и трудовым функциям, установленным профессиональным стандартом «Специалист по социальной работе», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2013 г. N 571н (далее — специалист по социальной работе).

________________

Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2013 г., регистрационный N 30549.

16. Медико-социальная помощь включает в себя комплекс мероприятий медицинского и социального характера, направленных на восстановление, сохранение и укрепление здоровья женщин для обеспечения социального благополучия женщины и новорожденного.

17. Медико-социальная помощь женщинам может осуществляться в консультативной форме либо в форме оказания (содействия в оказании) социально-бытовых или иных услуг социального характера.

1. 18. В обязанности специалиста по социальной работе входит:
2. анализ факторов медико-социального риска и оценка возможности устранения или снижения силы их воздействия на женщину в период беременности;
3. профилактика состояний, отнесенных к факторам медико-социального риска;
4. консультирование по вопросам предоставления государственной социальной помощи, решения жилищных и социально-бытовых проблем;
5. направление женщины при необходимости в органы социальной защиты населения, организации социального обслуживания и иные органы и организации для последующего оказания ей социальной помощи, социальных услуг и (или) мер социальной поддержки.

19. Специалист по социальной работе в рамках оказания медико-социальной помощи обеспечивает взаимодействие с органами социальной защиты населения, организациями социального обслуживания и иными органами и организациями.

Электронный текст документа

подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:

Официальный интернет-портал правовой информацииwww.pravo.gov.ru, 06.03.2020,

N 0001202003060001

Беременным начнут оказывать в медучреждениях правовую и психологическую помощь — ТАСС

МОСКВА, 14 февраля. /ТАСС/. Минтруд предложил оказывать в медучреждениях России правовую и психологическую помощь беременным женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Соответствующий проект приказа Минтруда опубликован во вторник на федеральном портале нормативных правовых актов.

«В целях создания условий для оказания женщинам в период беременности услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи в медицинских организациях создаются кабинеты медико-социальной и правовой помощи, а также Центры медико-социальной поддержки беременных женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации», — говорится в документе.

Такие услуги могут оказывать юристы, медицинские психологи и специалисты по социальной работе, считают в ведомстве.

В случае, если штатными нормативами больницы не предусмотрены должности юристов, медицинских психологов (психологов) или специалистов по социальной работе, организация вправе привлекать соответствующих специалистов на договорной основе.

Кроме того, такие услуги могут оказывать медработники с высшим или средним образованием, прошедшие специальное обучение.

«Правовая помощь оказывается в виде правового консультирования в устной и письменной форме и заключается в разъяснении законодательства Российской Федерации, предоставлении информации о праве женщин в период беременности на меры социальной защиты (поддержки), гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, порядке обращения в судебные органы для защиты нарушенного права, обжаловании решений, вынесенных органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями», — говорится в проекте приказа Минтруда.

Если женщина подверглась насильственным действиям физического или сексуального характера, то специалист, оказывающий правовую помощь, с согласия женщины принимает меры по защите ее прав, в том числе во взаимодействии с правоохранительными органами, органами местного самоуправления и организациями, поясняется в документе. 

Информация для беременных женщин

• врачом-акушером-гинекологом и акушеркой индивидуально при необходимости.
• На Госуслугах можно зарегистрировать рождение ребенка в электронном виде
• Москва, 20 мая 2022 года — Минцифры России совместно с Минздравом, Минюстом, Минфином и ФНС России существенно преобразовали процесс регистрации рождения ребенка.
• Теперь это можно сделать полностью в электронном виде, пройдя следующие шаги:

1. При рождении ребенка в роддоме с согласия мамы оформляется электронный медицинский документ о рождении, который поступит в ее личный кабинет на Госуслугах.

2. Получив уведомление в личном кабинете, мама переходит на услугу по регистрации рождения и заполняет заявление, где указывает имя ребенка.

3. Если ребенок родился в браке, отец также участвует в этом процессе, согласовывая на Госуслугах имя ребенка.

4. Орган ЗАГС или МФЦ на основании поступившего заявления о рождении и электронного медицинского документа формирует в едином государственном реестре ЗАГС цифровую запись акта гражданского состояния о рождении.

5. В личный кабинет матери ребенка на Госуслугах поступает уведомление о регистрации рождения и сведения о записи акта о рождении.

У матери ребенка сохраняется возможность не оформлять электронный медицинский документ о рождении, ей предоставят его на бумажном носителе. С ним можно также подать заявление на Госуслугах или лично в органе ЗАГС или МФЦ. Таким образом, граждане, которые привыкли использовать бумажные документы, могут воспользоваться своим правом.

Для тех, кто выберет электронные документы, также сохраняется возможность получить в последующем бумажные документы. Для этого можно воспользоваться сервисом Госуслуг по выдаче повторных и первичных свидетельств и справок.

 «Обычно ребенка ждут 9 месяцев, но этого ребенка мы ждали более 3 лет – с момента старта проектирования суперсервиса «Рождение ребенка».

Первая регистрация рождения на основании электронного медицинского документа о рождении зарегистрирована в органе ЗАГС Республики Саха (Якутия). Первым в России «цифровым» ребенком оказался мальчик, которого родители решили назвать Марком.

Возможность зарегистрировать рождение в электронном виде является важным этапом на пути цифровизации нашей страны», – комментирует замглавы Минцифры России Дмитрий Огуряев.

Ссылка для перехода на Госуслуги для подачи заявления: https://www.gosuslugi.ru/group/birth_registration

1. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ,
2. ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
3. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно

Правительство утвердило порядок назначения и выплаты единого пособия на детей и для беременных женщин

19 декабря 2022 11:15

Постановление от 16 декабря 2022 года №2330

По
поручению Президента с 1 января 2023 года в России вводится единое ежемесячное
пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Постановление о порядке его
назначения и выплаты подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

«Поддержку
получат родители, которые воспитывают порядка 10 миллионов детей», – отметил
Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами 19 декабря.

Новое
пособие объединит ряд действующих мер социальной поддержки нуждающихся семей.
Его смогут получать беременные женщины, вставшие на учёт в ранние сроки (до 12
недель), и родители детей до 17 лет.

Выплата
будет назначаться семьям с доходами ниже одного регионального прожиточного
минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. В
зависимости от ситуации в семье размер пособия на ребёнка может
достигать 50, 75 или 100% регионального детского прожиточного минимума и в
среднем по стране составит от 7 тыс. до почти 14 тыс. рублей в месяц.

Размер
выплаты беременным будет достигать 50, 75 или 100% регионального прожиточного
минимума трудоспособного гражданина и в среднем составит от 7,8 тыс. до 15,6
тыс. рублей. Сейчас будущие мамы получают только 50% прожиточного минимума.

Кроме
того, благодаря введению единого пособия унифицируются правила назначения
выплат на детей до трёх лет. Это позволит получать такие выплаты всем
нуждающимся семьям, вне зависимости от очерёдности рождения ребёнка. Раньше
такая мера поддержки назначалась на первого ребёнка, а в ряде регионов – на
третьего и последующих детей.

Также
вне зависимости от очерёдности рождения ребёнка родители смогут оформить
выплату из материнского капитала, которая составляет один прожиточный минимум
на ребёнка в месяц (13,5 тыс. рублей в среднем по стране). При этом семья будет
одновременно получать и единое пособие, и выплату из материнского капитала. Раньше
такую выплату можно было оформить только на второго ребёнка.

При
введении единого пособия предусматривается переходный период. Семьи вправе
сохранить прежние выплаты до окончания периода их назначения или перейти на
новое пособие. При этом родители детей в возрасте до трёх лет, рождённых до 31
декабря 2022 года включительно, вправе получать выплаты по старым правилам до
наступления трёхлетнего возраста ребёнка.

Благодаря
введению единого пособия в России будет выстроена комплексная адресная
поддержка семей с детьми – с ранних сроков беременности до достижения ребёнком
17 лет.

Подать
заявление на получение пособия можно через портал госуслуг, при личном визите в
МФЦ или отделение Фонда пенсионного и социального страхования (Социального
фонда России).